Le salon des métiers
qui recrutent dans l’agroalimentaire

Votre futur poste

Vous souhaitez contribuer au développement commercial de marques reconnues ou en pleine expansion sur leur marché au sein de l'univers passionnant et challengeant de la nutrition ? Vous recherchez un poste avec de l’autonomie et des perspectives d’évolution ?

Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Division Lactalis Nutrition Santé spécialisée dans la vente de produits de nutrition clinique, sportive et infantile à marques DELICAL, APURNA, TARANIS, PICOT, etc.

Rattaché à Sébastien, Directeur Développement Commercial, vous êtes responsable du développement et de la performance des sites e-commerce ainsi que des plateformes (ex. : Amazon). Vous coordonnez les équipes internes (Marketing, IT, Logistique, Service Commercial Siège) et les partenaires externes (agence UX, agence média) afin de garantir une expérience client optimale et d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité.

A ce titre, après une période d'accueil et d'intégration vous permettant de découvrir nos process et notre activité, vous

Pilotez des projets e-commerce et marketplaces

• Animer les phases de conception, de développement et d'optimisation du site avec l’agence UX et le service informatique (back-office, ERP, CMS, paiement, logistique; etc.)
• Valider les cahiers des charges fonctionnels et suivre les plannings et livrables
• Garantir la cohérence entre les besoins business, l’expérience utilisateur et les contraintes techniques
• Assurer la qualité et la fiabilité du site (tests, recette, suivi des anomalies)
• Piloter la présence sur les marketplaces (compte, page, contenus)

Développez le chiffre d’affaires sites e-commerce et marketplaces

• Suivre et optimiser les KPIs e-commerce : trafic, taux de conversion, panier moyen, marge, taux de rebond, etc.
• Identifier les leviers de croissance et les mettre en oeuvre (offres promo, UX, contenus, cross-sell, fidélisation)
• Piloter les opérations promotionnelles
• Proposer et mettre en œuvre des actions d’optimisation (A/B tests, merchandising digital, tunnel d’achat)

Gérer les campagnes d'acquisition et du marketing digital

• Gérer ou superviser les campagnes d’acquisition : SEA, Social Ads, retargeting, emailings, CRM
• Suivre les performances (ROAS, CPA, CAC) et recommander des optimisations
• Ajuster les investissements avec l’agence média selon les objectifs
• Superviser le SEO en lien avec les équipes de contenu / agence SE

Ce poste est à pourvoir en CDI sur le site de Torcé.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous bénéficierez d’un accompagnement complet qui vous permettra de découvrir nos marchés, nos process et un environnement de travail collaboratif où vous pourrez avoir un réel impact et une contribution qui donne du sens à votre travail.

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution tant en France qu’à l’international.

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.

Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Vitré, à proximité de Rennes et Laval !

Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !

Vos atouts

Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans la gestion de sites e-commerce et des Marketplaces (Amazon, Cdiscount...) est requise.

Vous maitrisez les leviers d'acquisition (SEA, Social ADS, SEO) et les outils d'analyse de la performance.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos qualités d'analyse, votre sens du résultat et votre excellent relationnel.

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et le Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Au sein du service maintenance et sous l’autorité de Thibaut, vous prenez en charge les missions suivantes

Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements et installations du site.

Réaliser des travaux d’entretien, d’aménagement et de rénovation (réparations, peinture, petite maçonnerie, plomberie…).

Créer, mettre à jour et valider les interventions dans la GMAO.

Accompagner les techniciens et assurer ponctuellement leur remplacement sur des interventions de niveau 2.

Accueillir et suivre les prestataires lors des contrôles réglementaires, et traiter les non-conformités.

Contribuer à l’amélioration continue des équipements et installations.

Veiller au respect des règles de sécurité, qualité, hygiène et environnement, et assurer la remontée des anomalies et informations à la hiérarchie.

• Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein du service maintenance, dans une ambiance où rigueur et convivialité se conjuguent au quotidien !
• Rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise en équipe, vous justifiez idéalement d’une première expérience similaire.
• Titulaire du CACES 3 ? Vous êtes la bienvenue.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, et si vous souhaitez vous investir, votre implication et votre goût pour le travail en équipe feront de vous le ou la candidat(e) idéal(e).

Rejoignez-nous !

Au sein de l’équipe, et sous la responsabilité du Responsable d’Equipe (Alain), voici ce qui vous attend

Préparer et conditionner les matières premières : Préparer et doser avec précision les matières premières selon les recettes et le planning de production, pour un processus fluide et sans accroc !

Garantir un dosage parfait : S’assurer que chaque produit est dosé de manière juste et optimale, garantissant ainsi la qualité des productions.

Valider les ordres de pesée : Valider les ordres de pesée rapidement et avec précision, en enregistrant toutes les informations de traçabilité pour une parfaite gestion !

Identifier les sacs et bacs de pesée : Étiqueter et identifier les sacs et bacs de manière claire et efficace pour éviter toute confusion.

Appliquer le plan de nettoyage : Respecter scrupuleusement le plan de nettoyage pour garantir un environnement de travail impeccable à chaque étape !

Alerter en cas de défaut : Rester vigilant et alerter immédiatement votre responsable en cas de défaut pour réagir au plus vite et garantir la continuité du processus.

Au sein de l’équipe, et sous la responsabilité du Chef d’équipe conditionnement (Stéphanie) et des superviseuses (Karen et Stéphanie), voici ce qui vous attend

Conditionner : Effectuer le conditionnement des préparations dans des sachets de 1 ou 10 kg

Palettiser : Participer à la palettisation des produits

Assurer le nettoyage : l'hygiène et la propreté du poste de travail où vous êtes affecté(e)

Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein de la Production, qui rassemble les services Fabrication et Conditionnement. Ensemble, les équipes veillent à la production d’un produit répondant parfaitement aux attentes de nos clients, dans une ambiance où rigueur et convivialité se conjuguent au quotidien ! Vous êtes rigoureux.se, dynamique, et vous savez faire preuve de réactivité face aux aléas de production.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, et si vous souhaitez vous investir, votre implication et votre goût pour le travail en équipe feront de vous le ou la candidat(e) idéal(e).

Rejoignez-nous !

Type de contrat : CDI

• Temps de travail : Temps partiel
• Lieu : Saint-Gérand-Croixanvec

BRETS, ça te dit quelque chose ? Gourmand(e) par nature ? Tu aimes les moments conviviaux en famille ou entre amis ? Alors tu connais déjà notre marque BRETS et ses incontournables chips ! Depuis 1995, ALTHO BRETS, une entreprise familiale bretonne, est devenue un acteur incontournable du marché des chips en France. Aujourd'hui, plus d'une chips sur deux consommée dans l'Hexagone provient de nos lignes de production. Rejoindre ALTHO, c’est intégrer une entreprise agroalimentaire française innovante et dynamique. Nos équipes travaillent chaque jour avec passion pour garantir la qualité de nos produits, tout en valorisant l’exigence, la sécurité alimentaire et la performance industrielle. Acteur majeur du secteur agroalimentaire, avec plus de 500 collaborateurs répartis sur plusieurs sites de production en France. ALTHO, c’est l’entreprise pour saisir de nouvelles opportunités d’emplois avec les avantages d’un groupe.

Alors si l’aventure Altho Brets te tente, postule dès maintenant ! Quel sera ton challenge en tant que technicien(enne) de maintenance week-end ? Dans le cadre de ta fonction, tu oeuvres dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité au bon fonctionnement de la production à travers les missions suivantes

• Effectuer des rondes prédictives pour anticiper les dysfonctionnements ;
• Analyser/Identifier les problématiques ou pannes afin d’y apporter le curatif adapté ;
• Prioriser et organiser les interventions pour limiter l’impact des arrêts en production ;
• Informer/communiquer sur les interventions réalisées et assurer un reporting GMAO ;
• Participer activement à l’amélioration technique des lignes de production et à la mise en place de nouveaux équipements ; Dans l’esprit d’une usine 4.0, ALTHO te propose de t'appuyer au quotidien sur divers outils informatique (GMAO, supervision…) et divers supports (PC, smartphones, tablettes, écran interactif). Pour accomplir pleinement tes missions, tout l’outillage, individuel et collectif, est mis à ta disposition. Enfin, tu suivras les formations nécessaires pour évoluer en sécurité et autonomie sur ton poste (Habilitation électrique, Caces, PEMP, …).

• Quel est ton profil ?
• Tu es idéalement issu(e) d'un BTS Electrotechnique / Maintenance ou équivalent, tu as, à minima une première expérience de 3 ans, dans un secteur industriel serait un plus.
• Tu souhaites évoluer au sein d’un groupe convivial aux valeurs humaines prononcées avec de multiples opportunités d’emplois et les avantages d’un groupe.
• Les avantages que te propose Altho Brets : CDI à temps plein Rythme de travail : nuit (21h-5h) 30 minutes de pause par jour dont 15 minutes rémunérées

Les nombreux avantages liés à un groupe

• Prime panier
• Prime transport
• Rémunération d’un 13ème mois
• Prime d’activité (potentiel d'un 14ème mois de salaire)
• Participation et intéressement
• Prime modulation, prime habillage-déshabillage
• Mutuelle familiale attractive
• CSE et ses avantages et cadeaux Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. N’attends plus, c’est le moment de postuler pour nous rejoindre !

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps partiel
• Lieu : Saint-Gérand-Croixanvec

BRETS, ça te dit quelque chose ? Gourmand(e) par nature ? Tu aimes les moments conviviaux en famille ou entre amis ? Alors tu connais déjà notre marque BRETS et ses incontournables chips ! Depuis 1995, ALTHO BRETS, une entreprise familiale bretonne, est devenue un acteur incontournable du marché des chips en France. Aujourd'hui, plus d'une chips sur deux consommée dans l'Hexagone provient de nos lignes de production. Rejoindre ALTHO, c’est intégrer une entreprise agroalimentaire française innovante et dynamique. Nos équipes travaillent chaque jour avec passion pour garantir la qualité de nos produits, tout en valorisant l’exigence, la sécurité alimentaire et la performance industrielle. Acteur majeur du secteur agroalimentaire, avec plus de 500 collaborateurs répartis sur plusieurs sites de production en France. ALTHO, c’est l’entreprise pour saisir de nouvelles opportunités d’emplois avec les avantages d’un groupe. Alors si l’aventure Altho Brets te tente, postule dès maintenant ! Quel sera ton challenge en tant que technicien(enne) de maintenance week-end ? Après une formation interne en horaires de semaines, tu intègreras ton équipe de suppléance Week-end.

Dans le cadre de ta fonction, tu oeuvres dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité au bon fonctionnement de la production à travers les missions suivantes

• Effectuer les rondes préventives pour anticiper les dysfonctionnements ; • Analyser/Identifier les problématiques ou pannes afin d’y apporter le curatif adapté ; • Prioriser et organiser les interventions pour limiter l’impact des arrêts en production ; • Informer/communiquer sur les interventions réalisées et assurer un reporting GMAO ; • Participer activement à l’amélioration technique des lignes de production et à la mise en place de nouveaux équipements ; Dans l’esprit d’une usine 4.0, ALTHO te propose de t'appuyer au quotidien sur divers outils informatique (GMAO, supervision…) et divers supports (PC, smartphones, tablettes, écran interactif). Pour accomplir pleinement tes missions, tout l’outillage, individuel et collectif, est mis à ta disposition. Enfin, tu suivras les formations nécessaires pour évoluer en sécurité et autonomie sur ton poste (Habilitation électrique, Caces, PEMP, …). Quel est ton profil ? Tu es idéalement issu(e) d'un BTS Electrotechnique / Maintenance ou équivalent, tu as, à minima une première expérience de 3 ans, dans un secteur industriel serait un plus. Tu souhaites évoluer au sein d’un groupe convivial aux valeurs humaines prononcées avec de multiples opportunités d’emplois et les avantages d’un groupe. Les avantages que te propose Altho Brets : CDI à temps plein Rythme de travail : Week-end (2*12)

• Semaine 1 samedi-dimanche : 5h-17h
• Semaine 2 Samedi-Dimanche : 17h-5h Une rémunération attractive : 104h/mois payées 156H Une heure de pause payée par jour

Les nombreux avantages liés à un groupe

• Prime panier
• Prime transport
• Rémunération d’un 13ème mois
• Prime d’activité (potentiel d'un 14ème mois de salaire)
• Participation et intéressement
• Prime modulation, prime habillage-déshabillage
• Mutuelle familiale attractive
• CSE et ses avantages et cadeaux Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. N’attends plus, c’est le moment de postuler pour nous rejoindre !

Votre futur poste

Venez vivre votre #LactalisExperience en rejoignant les équipes mobilisées en France sur l’un de nos projets majeurs visant à mettre en place une solution Core Model Groupe autour de SAP et de divers applicatifs au sein de nos différentes organisations commerciales et usines de production.

Envie de relever un défi ambitieux et de contribuer à la transformation du Groupe Lactalis ? Ce poste est fait pour vous !

Rattaché(e) au Directeur du programme L.I.S. (Lactalis Integrated System) Commercial France qui participera à votre développement, et basé au sein de notre siège de Laval (53), venez relever avec nous, un défi novateur et passionnant, sur un poste offrant une réelle autonomie au sein d’une équipe motivée pour déployer la solution L.I.S.

Vous aurez un rôle clé dans le déploiement de la solution LIS dont SAP et la conduite du changement au sein du Groupe sur le périmètre France.

Vos responsabilités, au gré des différentes phases des projets de déploiement

• S’approprier, promouvoir et défendre les processus & règles du domaine Finance sur le périmètre France,

• Garantir l’alignement de la solution LIS avec les enjeux stratégiques et assurer la cohérence du modèle intégré,

• Piloter les évolutions nécessaires lors des déploiements et arbitrer les choix fonctionnels,

• Accompagner la conduite du changement : promouvoir la solution, former et animer la communauté des utilisateurs principalement basée dans un centre de service partagé,

• Manager en transverse une équipe de 3 Key Users Finance.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous œuvrez avec l’ensemble de vos homologues à tenir les jalons projets en facilitant les travaux des équipes.

Ce poste est à pourvoir en CDI.

Des déplacements ponctuels seront à prévoir.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous apprendrez et développerez des compétences transverses en prenant part au quotidien de l’équipe mobilisée sur le projet Lactalis Intégrated System (LIS), principalement en France mais aussi à l’international.

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel afin d’évoluer au sein de nos métiers, sur l’un de nos sites ou l’un de nos sièges partout en France.

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.

Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers !

Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !

Vos atouts

• Diplômé(e) Bac+5, vous disposez d’une expérience significative en Finance, idéalement dans un contexte de transformation ou de déploiement ERP,
• La maitrise de SAP et du Pack Office sont incontournables sur ce poste,
• Leadership, communication efficace et capacité à accompagner le changement sont vos atouts,
• Anglais apprécié pour une éventuelle future évolution sur un périmètre international.

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et le Responsable Ressources Humaines du projet.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Votre futur poste

Vous aimez le challenge et vous êtes passionné par la négociation commerciale avec les distributeurs du Food Service ? Venez vivre votre #LactalisExperience auprès de nos équipes engagées pour promouvoir nos produits et nos marques destinées aux professionnels de la restauration commerciale et collective, de la boulangerie pâtisserie, des industries agroalimentaires et des laboratoires GMS.

Rejoignez les équipes Commerciales du Siège de la Division Lactalis Food Service France, basées à Bourgbarré (35 - à proximité de Rennes), et contribuez au développement des gammes de produits laitiers à marques Président Professionnel, Galbani Professionale, Lactel Professionnel, Salakis Porfessionnel et Société Professionnel !

Au sein de notre équipe de 11 personnes, vous êtes rattaché à Vincent, Directeur des Clients Nationaux, qui vous accompagnera au travers d’un parcours d’intégration et de formation personnalisé pour vous permettre de développer votre connaissance des produits du Groupe et nos process.

Pour assurer le pilotage et le développement de votre portefeuille clients constitué de grossistes, chaînes de restauration commerciale, restauration collective, et de tout autre modèle émergeant, vous

Développez le chiffre d’affaires et la croissance rentable

Piloter les plans d’affaires grands comptes, identifier les leviers de développement (prospection, nouveaux concepts, extensions de gamme) et optimiser le mix produit pour maximiser la marge. Négociez et sécurisez les accords nationaux

Conduire les négociations prix, remises et promotions, arbitrer entre compétitivité et rentabilité, formaliser et suivre les accords-cadres, y compris dans un contexte international en anglais. Développez une relation client stratégique

Être l’interlocuteur clé des directions achats/marketing/qualité, co-innover avec les clients, et influencer les décisions centrales pour garantir la présence nationale et la revente terrain. Traduisez les besoins clients en solutions opérationnelles

Coordonner l’ensemble des fonctions internes (supply chain, finance, qualité, marketing, ADV, juridique), porter la voix du client dans l’organisation et garantir la pertinence des solutions proposées. Garantissez l’excellence opérationnelle et la disponibilité produits

Sécuriser les prévisions et la disponibilité, gérer les flux avec grossistes et clients directs/indirects, anticiper les risques de rupture ou tensions matières. Pilotez la performance et analyser le marché

Suivre les KPIs commerciaux (volumes, marges, DN, investissements), analyser la performance des clients, et anticiper les évolutions du marché Foodservice, réglementaires, nutritionnelles et inflationnistes.

Ce poste est à pourvoir en CDI. Il est basé à Bourgbarré et comprends des déplacements réguliers.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous bénéficierez d’un parcours de formation continu qui vous permettra d’aiguiser vos talents de négociateur dans l’univers challengeant et passionnant des produits laitiers et du Food Service.

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution hiérarchiques ou transversales sur différents réseaux de distribution et portefeuilles produits.

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation, abondement, véhicule. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.

Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !

Vos atouts

De formation commerciale Bac+5 en commerce, management ou agroalimentaire, vous avez une expérience confirmée en négociation (6 à 10 ans) acquise dans l'univers du Food service.

Vous avez un goût prononcé pour le contact client et êtes orienté résultat. La relation commerciale tripartite n’a plus de secret pour vous. Vos capacités à analyser et à convaincre vous permettront de réussir dans vos futures missions.

Votre anglais est opérationnel, et votre curiosité pour les produits et les tendances de la restauration constitue un vrai atout pour réussir dans ce rôle.

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Ingénieur Affinage (H/F) Craon (53) Référence : 54885

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.

Votre futur poste

Vous souhaitez débuter votre carrière ou confirmer une première expérience dans un environnement stimulant avec de réelles perspectives d’évolution ? Vous souhaitez développer votre expertise en agroalimentaire et votre autonomie sur un poste à responsabilités ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de l’un de nos sites industriels.

En intégrant la Division Lactalis Fromages sur notre site de Craon (53 – à proximité de Laval), spécialisé dans la fabrication de fromages à marque Chaussée aux Moines, vous évoluez au sein de notre atelier Affinage et rejoignez une équipe d'une trentaine de collaborateurs, engagés et passionnés par leur métier !

Rattaché à Thierry, Responsable d’Atelier, et après un parcours d’intégration, vous contribuez à la performance de l’atelier et vous

• Managez et accompagnez la montée en compétences de l'équipe en maintenant un climat de travail motivant et valorisant
• Suivez et animez les indicateurs de performance et les plans d'actions auprès de votre équipe, dans une logique d'amélioration continue
• Organisez, anticipez et optimisez la production, conformément aux plannings de fabrication
• Menez à bien des projets d’amélioration continue
• veillez à l'application de la politique Qualité Hygiène Sécurité Environnement

Ce poste est à pourvoir en CDI sur des horaires de 2x8.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Grâce à ce poste, vous développerez votre leadership et votre expertise métier qui vous permettront d’acquérir de solides compétences en encadrement d’atelier, en amélioration continue et en gestion de projets.

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d’évolution vers des postes de Responsable d’Atelier, Responsable Qualité… tant en France qu’à l’international.

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.

Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !

Vos atouts

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un parcours universitaire de type Bac+5, et vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle (stage, alternance ou premier emploi), qui vous a permis de conforter votre attrait pour le management d’équipe et la gestion de production en industrie.

Votre leadership, votre sens de la performance et vos capacités d’analyse seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Coopérative basée à Guérande (44)

La mission

Sera chargé de contrôler la qualité de la fleur de sel livrée par les paludiers

• échantillonnage pour étalonnage et vérification des étalonnages de nos appareils de contrôle en ligne (colorimètre, testeur d'humidité)
• accueil des adhérents
• identification des lots réceptionnés
• pilotage de l'installation de contrôle
• réalisation de contrôles visuels, saisie de résultats
• enregistrement informatique
• suivi de la mise en stockage,
• nettoyage de l'installation dans le respect des règles de sécurité et de qualité (Certification IFS ).

Appui coordinateur support amont et assistant technique

Profil souhaité BTS / licence Agroalimentaire souhaité. Expérience exigée en qualité produit. Connaissance en informatique. Rigueur, autonomie, fiabilité, disponibilité et bon relationnel.

Conditions CDD saisonnier mini JUIN à SEPT 2026 , prolongation possible en octobre. Horaires en journée

Travail en équipe

• Poste basé à BRIE
• (35150) à proximité
• de Rennes avec des
• déplacements en
• Espagne.
• CDI
• Travail de journée
• Vous coordonnez les projets d'amélioration et les transferts industriels en
• lien étroit avec les équipes R&D et production. Votre mission vise à
• fiabiliser l'outil industriel via des actions concrètes et des déplacements

ponctuels.

• Pilotage des transferts industriels : Coordonner l’industrialisation des
• nouveaux produits et procédés en interface directe avec la R&D.
• Essais et qualification : Réaliser les essais sur le terrain et qualifier les
• équipements pour garantir des processus robustes (Qualité, Coûts,
• Délais, Sécurité).
• Amélioration de l’outil industriel : Piloter les projets de digitalisation,
• d’automatisation et d’optimisation des systèmes (ERP, suivi de
• performance).
• Expertise technique et fiabilisation : Analyser les dysfonctionnements
• avec la maintenance et la production pour mettre en place des solutions
• techniques durables.
• Standardisation et documentation : Élaborer et maintenir les dossiers
• industriels, modes opératoires et standards de production.
• Performance et flux : Déployer les chantiers Lean et collaborer avec la
• planification pour optimiser les flux et les capacités de production.

Au sein de l’équipe, et sous la responsabilité des Chefs d’Equipes

(Yohann, Nicolas, Anthony et Romuald), voici ce qui vous attend

Gestion des matières premières : Identifier et gérer les matières premières pour assurer une production fluide et sans accroc !

Approvisionnement de l’atelier de pesée : Approvisionner l'atelier de

• pesée en suivant les ordres de fabrication, pour garder tout sous
• contrôle.
• Pesée et préparation des ingrédients : Peser et rassembler les
• ingrédients (poudres, arômes, etc.) avec précision, pour des recettes
• parfaitement dosées.
• Contrôle de la conformité : S'assurer que les matières et les produits
• élaborés respectent toutes les normes de qualité, rien n'est laissé au
• hasard !
• Renseignement des enregistrements : Mettre à jour les enregistrements
• internes pour chaque production, en gardant une trace claire et fiable de
• chaque étape.
• Respect des règles d’hygiène : Respecter les règles d’hygiène pour
• garantir des conditions de travail impeccables et sûres.

Avantages sociaux

• (tickets-restaurant …)
• Poste basé à BRIE
• (35150) à proximité
• de Rennes.
• CDI
• Travail en 3x8
• Au sein de l’équipe, et sous la responsabilité des Chefs d’Equipes

(Yohann, Nicolas, Anthony et Romuald), voici ce qui vous attend

• Mélanger et cuire avec précision : Préparer, mélanger et cuire les
• ingrédients pour créer des produits savoureux et parfaitement réalisés.
• Gérer les matières premières : Identifier, organiser et gérer les matières
• premières pour que tout roule sans accroc !
• Vérifier la qualité : S’assurer que tout, des matières premières aux
• produits finis, respecte les critères de qualité.
• Maintenir la propreté : Garder les machines et l’espace de travail
• impeccables pour un environnement agréable et sûr.
• Contrôler et tester : Effectuer les tests qualité et contrôles nécessaires
• pour garantir des résultats au top !
• Suivre les enregistrements : Noter soigneusement toutes les
• informations de production pour garder une trace claire et précise de
• chaque étape.

Mission Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez le site du CAVOL, 650 salariés, spécialisée dans l'abattage, la découpe et le conditionnement de Poulets Labels. Le site de production est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Afin de continuer à bâtir le futur, le CAVOL recherche son nouveau ou sa nouvelle : Responsable Contrôle de Gestion Industrielle (H/F)

Vous serez rattaché(e) à la Direction du site et intégré(e) au sein du comité de direction du site de production ,

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice d’Exploitation et avec le concours de votre collaboratrice Contrôleur de Gestion Junior...

… vos challenges seront les suivants

Maintenir les prix de revient, suivre la productivité, analyser les écarts entre le prix de revient standard et le réalisé des produits fabriqués sur les différents ateliers – réaliser des tests de contrôle pour s’assurer du bon respect des coûts Définir des objectifs en lien avec la Directrice d’Exploitation et le Responsable de Production Donner les indicateurs d’activité en animation hebdomadaire avec les Responsables d’Atelier Etablir des tableaux de bord afin de mettre en évidence les résultats de l’entreprise (production, activité commerciale, stocks, …) Etablir le budget annuel Contrôler et analyser les résultats économiques mensuels et proposer des plans d’action Participer au pilotage de la rentabilité, identifier les anomalies et en rechercher les causes Exploiter et gérer les données de base dans le système d’information Participer aux décisions stratégiques, calcul de ROI sur les nouveaux investissements Plus généralement, participer à toutes les études visant à améliorer le fonctionnement du site et la prise de décision.

Profil Parlons de vous...

Issu(e) d'un bac +5 en gestion, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 5 ans.

Votre profil ne répond pas à tous les critères mais vous avez soif d’apprendre, vous êtes curieux et faites preuve d’une aisance relationnelle ? Alors rejoignez nous !

Si vous avez un véritable attrait pour le terrain et le travail en équipe, ce poste est fait pour vous !

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

La rémunération

La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d’Epargne Entreprise…

Mission Les Délices de Saint-Léonard sont spécialisés dans la fabrication de pizzas, sandwichs, crêpes et snaking. Avec une expertise de plus de 30 ans et l’appartenance au groupe LDC depuis janvier 2024 : il y a de belles perspectives de croissance.

Entreprise à taille humaine, 270 collaborateurs contribuent à son évolution, son développement et au défi de répondre à la demande des consommateurs chaque jour.

Soucieux de notre environnement

Notre taux de valorisation des déchets est supérieur à 70 %

• Fabrication de biocarburant avec nos boues de station de prétraitement
• Déchets pâte redirigés vers des filières d’alimentation animal
• Biodéchets revalorisés grâce à un process de méthanisation (fabrication d’énergie)
• Le tri des déchets se fait à la source
• Nous faisons des économies d’eau : optimisation de la consommation d’eau
• Venez participer aux projets !

Un parcours d’intégration et des formations au poste sont mis en place dès votre arrivée.

Postulez sur le métier de « Technicien de Maintenance (H/F) » !

Rattaché(e) à Stéphane, Responsable de Maintenance, vos missions seront les suivantes

• Réalisation de la maintenance préventive et curative sur lignes de fabrication et de conditionnement automatisées, sur les fluides et énergies, dans le respect strict des consignes d'hygiène, de sécurité et de productivité.

• Accompagnement des conducteurs de ligne par le maintien de réglages efficaces et formation à la maintenance de 1er niveau.

• Force de proposition pour améliorer la fiabilité des équipements

Profil Issu(e) d'une formation Bac Pro ou BTS Maintenance Industrielle, rejoignez une équipe structurée qui est agile avec les nouvelles technologies (robotique, automatismes).

Nous travaillons en équipe alternante en 3*8 du lundi au vendredi.

Venez apprendre et acquérir de nouvelles compétences en vous investissant dans notre entreprise aux multiples avantages.

Rigoureux, organisé, autonome, réactif, si vous disposez de bonnes capacités à gérer/faire face à des aléas et à des situations d’urgence, le poste est fait pour vous.

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Sécurité, Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.

Rémunération & Avantages

• Salaire fixe (x 13)

• Temps habillage payé : 15 mn par jour travaillé

• Prime de transport

• Prime sur objectif

• Mutuelle entreprise

• Participation, Intéressement selon les accords en vigueur

• Œuvres sociales du CSE

Si vous souhaitez plus d’informations et témoignages suivez notre page LinkedIn ou Facebook : Les Délices de Saint-Léonard – LDC groupe

Mission La Toque Angevine, basée à Segré-en-Anjou Bleu, est spécialisée dans les produits traiteur frais depuis plusieurs décennies. Avec près de 750 collaborateurs, nous produisons chaque année plus de 29 000 tonnes de pizzas, sandwichs et snacks pour la grande distribution et la restauration hors domicile.

Entreprise à taille humaine, nous valorisons l'engagement, l'autonomie et la qualité de vie au travail, reconnue par plus de 70 % de nos salariés.

Nous faisons partie du Groupe LDC, leader européen de la volaille et du traiteur, regroupant plus de 26 000 collaborateurs et réalisant plus de 6 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Ce rattachement nous permet de bénéficier d'une vision stratégique solide et de moyens renforcés pour innover durablement.

Rattaché(e) au Directeur de production, vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la performance qualitative, économique, sociale et environnementale de notre secteur. Vous serez au cœur de notre stratégie d'amélioration continue et d'optimisation des processus.

Vos missions

Élaboration et mise en œuvre des plans de progrès : Vous identifiez les axes d'amélioration et animez les actions correctives pour atteindre nos objectifs de performance. Optimisation des investissements et des processus de production : Vous participez activement à la politique industrielle en optimisant les ressources et les processus pour maximiser l'efficacité. Gestion des objectifs de performance : Vous déclinez et contrôlez les objectifs de productivité, de coût, d'équilibre matière et de rendement pour optimiser les coûts de production. Gestion des moyens humains et techniques : Vous assurez la disponibilité des commandes en quantité, qualité et délai en optimisant les ressources humaines et techniques. Respect des normes et procédures : Vous veillez au respect du cahier des charges, des réglementations et des procédures en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement.

En tant que responsable

Vous fixez des objectifs clairs et évaluez les résultats de vos collaborateurs. Vous animez les équipes pour créer une dynamique de groupe et assurez la liaison avec les interlocuteurs internes et externes. Profil Profil Bac+3 à Bac+5 en agroalimentaire, génie industriel, production, QHSE ou équivalent. 3 à 5 ans d’expérience en environnement industriel, idéalement en agroalimentaire. Expérience de management d’équipes de terrain. Leadership naturel et capacité à fédérer. Maîtrise des outils de performance (Lean, TPM, 5S…). Rigueur, sens des priorités et prise de décision. Bonne compréhension des processus industriels Capacité à communiquer avec différents services et partenaires.

• LDC
• Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr
• Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d’Epargne Entreprise + Prime sur objectif

Mission

À propos du Groupe

Avec une présence nationale et internationale, notre groupe est un acteur majeur dans le secteur agroalimentaire, spécialisé dans la production et la distribution de produits de volaille. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Responsable Contrôle de Gestion pour piloter l’analyse de la performance économique de notre pôle Volaille (LDC VOLAILLE). Vous serez en charge de la coordination de l’équipe Contrôle de Gestion du pôle ; vous serez placé sous la responsabilité de la Directrice du Contrôle gestion Groupe

Missions principales

Manager une partie de l’équipe Contrôle de Gestion du pôle Volaille. Superviser la production du reporting mensuel consolidé de gestion par entité et par filière d’activité. Conduire le processus budgétaire. Analyser et expliquer les indicateurs de performance (prévisionnel N et N-1 par rapport au réalisé N) : performance industrielle (achat, productivité matière et main-d’œuvre), performance commerciale (suivi de l’activité, évolution des prix, promotions). Participer aux choix stratégiques et aux différentes études (développement des sites, évolution ou changement d’activité, investissements, analyses commerciales, benchmark…). Participer à la fixation des prix de cession et vérifier leur correcte application. Contribuer à l’évolution du système d’information de gestion (outils de reporting, statistiques commerciales, calcul des prix de revient, suivi des achats et des stocks).

Quelques éléments complémentaires

Horaire : De journée Statut: Cadre Durée de travail : forfait 218j - 12RTT Rémunération : La rémunération que l’on vous propose est composée des éléments suivants : salaire fixe, prime d'intéressement, prime de participation, prime annuelle. Vous avez également accès à la mutuelle d’entreprise ainsi qu’aux avantages de votre CSE. Offre basée à Sablé sur Sarthe. Accessible par trains/navettes. Des déplacements ponctuels peuvent être prévus. Profil Diplôme en finance, comptabilité, gestion ou domaine connexe. Expérience significative en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Compétences en management d’équipe et en management transversal Maîtrise des outils de reporting et des systèmes d’information de gestion.

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.

Grâce à votre expertise et votre engagement, vous pourrez saisir de réelles opportunités d’évolution au sein du groupe familial LDC.

Postulez dès à présent ! (www.ldc.fr)

Le service RH prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique.

Mission Vous recherchez un environnement dynamique, innovant et à taille humaine ? La Toque Angevine, basée à Segré (49), vous propose de rejoindre ses équipes !

Spécialiste des produits traiteurs frais (pizzas, sandwichs, wraps, burgers…), l’entreprise compte 750 collaborateurs et fournit principalement la grande distribution (GMS). Forte de plus de 40 ans d’expérience, elle allie savoir-faire artisanal et exigence industrielle.

La Toque Angevine est une filiale du groupe LDC, acteur majeur de l’agroalimentaire français, connu pour ses marques emblématiques : Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie, Traditions d’Asie…

Rattaché(e) au Responsable de Production Sandwich, vous serez en charge de piloter plusieurs lignes de production afin d’assurer la fabrication des produits dans le respect des normes de qualité, de sécurité et de productivité.

En tant que Responsable d’Atelier, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la production. Vous avez pour mission

Organisation de la production : Planifier et coordonner les activités de l’atelier en fonction des objectifs de production, des commandes clients et des contraintes techniques. Veiller à l’optimisation des lignes de fabrication pour garantir les délais et la qualité.

Management des équipes : Encadrer, motiver et accompagner les opérateurs et chefs d’équipe. Assurer la répartition des tâches, le suivi des performances individuelles et collectives

Suivi de la performance : Analyser les indicateurs de production (rendement, taux de rebut, TRS, etc.), identifier les axes d’amélioration et mettre en œuvre des plans d’action pour accroître l’efficacité et réduire les pertes.

Qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE) : Garantir le respect des normes agroalimentaires, des procédures internes et des réglementations en vigueur. Participer aux audits qualité et sécurité, et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques.

Gestion des flux et des approvisionnements : Collaborer avec les services logistique et maintenance pour assurer la disponibilité des matières premières, le bon fonctionnement des équipements et la fluidité des flux de production.

Amélioration continue : Proposer et piloter des projets d’amélioration des processus, de digitalisation ou d’automatisation. Participer activement à l’innovation industrielle et à la montée en compétence des équipes.

Profil PROFIL

• Formation Bac+2 en génie industriel ou équivalent
• Expérience significative en management en milieu industriel
• Compétences en management, organisation et résolution de problèmes.
• Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de suivi de production.
• Sens des responsabilités, réactivité et esprit d’équipe.
• AVANTAGE
• Rémunération : Salaire fixe (sur 13 mois) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d’Épargne Entreprise + Prime sur objectif
• Poste basé à Segré
• Horaire de travail = 2*8

GROUPE LDC

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives

Mission Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez le site Maître Coq des Essarts, spécialisé dans l'abattage, la découpe et la transformation de volailles. Maître Coq est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Marie et Traditions d'Asie.

Rattaché(e) au chef d'équipe Découpe, dans un environnement de production moderne et performant, vous serez en charge de

Assurer le bon fonctionnement de la ligne de prélèvements des filets avec un niveau de performance matières, main d'œuvre et machine conforme aux attendus. Vos principales missions seront notamment

• La vérification, avant la mise en route de l'atelier, du bon fonctionnement des modules et de vérifier les guides.
• Le montage et le démontage des disques, lames et différents modules de la ligne en fonction des préconisations constructeurs et en collaboration avec la maintenance.
• Le contrôle des carcasses en cours de production à la sortie de la ligne de prélèvement (avant et après le module récupération des viandes).
• Etre en charge de la maintenance premier niveau et pouvoir contribuer à la maintenance deuxième niveau et au préventif des lignes.
• Faire remonter les informations au chef d'équipe avec le bon niveau de détail et de formalisation.
• Etre force de proposition dans l'amélioration des performances de l'atelier.

Vous bénéficierez, lors de votre intégration, d'une formation ainsi que d'un accompagnement par nos équipes pour vous permettre une totale réussite sur le poste.

Profil Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez nous ! www.ldc.fr ;

Vous êtes autonome, polyvalent(e) et rigoureux(euse). Vous êtes attentif(ve) au respect de règles d'hygiène et de sécurité et vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'initiative ... Ce poste est sûrement fait pour vous !

• Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
• Travail en 2*7 et le samedi par rotation.
• Autres avantages sous conditions d'ancienneté : mutuelle, prévoyance, Intéressement / Participation, Prime annuelle (13ème mois), Plan Epargne Groupe ...

Mission Vous souhaitez intégrer une société en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez SNV SERVAIS, 130 salariés, spécialisée dans l'abattage et la découpe de poulets. SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.

Rattaché(e) au responsable conditionnement/découpe, vous aurez pour mission

• d'assurer le pilotage de l'équipe en veillant à de bonnes conditions et relations de travail.

• de préparer et de conduire la ligne en respectant les critères de production (cadences, rendements, règles QSE).

• de réaliser et d'enregistrer les différents contrôles qualité / QSE et d'alerter en cas de dysfonctionnements.

• de participer aux diagnostics des dysfonctionnements et de réaliser la maintenance de 1er niveau.

• de coordonner l'activité des personnes affectées à la ligne et de transmettre les informations.

Profil Avec une première expérience réussie en milieu industriel, vous êtes à l'aise avec la conduite de ligne.

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

La rémunération

La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13 sous condition d'ancienneté) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d’Épargne Entreprise…

Mission

Vous souhaitez intégrer un Groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la société Maître CoQ, 2 500 salariés, spécialisée dans la transformation de la volaille. Maitre Coq est une filiale du groupe alimentaire LDC, connu pour ses marques Loué, Marie et Traditions d’Asie.

Sous la responsabilité hiérarchique du chef d’équipe, vous assurez le pilotage des lignes de production afin de réaliser la production dans les meilleures conditions (coûts, délais, qualité…).

A ce titre

Vous définissez en collaboration avec votre supérieur hiérarchique, l’organisation des lignes de production (effectifs, optimisation des changements de séries…), Vous assurez le pilotage des lignes de production: réglage, conduite, maintenance de 1er niveau, suivi des performances dans le respect des règles d’hygiène, de qualité, de sécurité, et d’énergie, Vous suivez l’approvisionnement en matières et emballage de la ligne de production, Vous assurez l’animation du personnel sur les lignes de fabrication, Vous proposez toute amélioration tant sur le plan matériel, organisationnel que humain.

En tant que manager de premier niveau, vous serez le relai du chef d’équipe pour la remontée de l’information, le suivi des objectifs de l’atelier. Vous participez activement à l’intégration des nouveaux salariés.

Profil Issu(e) d'une formation supérieure type IAA, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire.

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Communication, dynamisme, autonomie, rigueur, relationnel, polyvalence

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

Mission Le groupe LDC est le leader français et européen du marché de la volaille (marques Loué, Le Gaulois et Maître Coq) et le leader français du marché des plats cuisinés (Marie, Tradition d’Asie). Porté par ses marques prestigieuses, LDC connait une croissance durable et maitrisée. Nos valeurs telles que la responsabilité, la simplicité et le respect sont actuellement partagées par 26 700 collaborateurs répartis sur 120 sites de production en France et en Europe.

Rejoignez LDC Amont, l’un des pôles du groupe LDC, regroupant 20 sociétés spécialisées dans la nutrition Animales (8 usines d’aliments fabriquant 1 million de tonnes), organisations de productions animales, céréales, ainsi que la commercialisation œufs et ovoproduits.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, la Direction recherche un Responsable Technique Industriel H/F.

En tant que Responsable Technique Industriel, rattaché(e) au Directeur de l’activité vif, vous assurerez le suivi et la cohérence stratégique des investissements en accompagnant la performance technique des équipes et des installations sur l’ensemble des usines d’aliments Amont. Vous interviendrez dans le cadre d’entreprises non centralisée, en soutien afin d’améliorer les performance et de participer aux projets d’investissements.

Votre expérience et votre expertise technique, administrative et juridique vous permettront de participer activement à l'optimisation de nos process et vous accompagnerez et impulserez les décisions dans le cadre d’un partenariat privilégié avec les Directions d’usines.

A ce titre, votre mission consistera principalement à

• Accompagner les équipes techniques (en lien fonctionnel), tout en construisant un partenariat constructif avec l’ensemble des fonctions nécessaires en vue d’atteindre les critères de performance définis avec les sites. Vous faites preuve à ce titre de capacité d’écoute et d’analyse, de force de proposition et de persuasion tout en étant diplomate et ouvert d’esprit. Vous assistez les responsables de sites et participez au transfert d’expériences

• Animer et piloter les projets industriels et structurer les dossiers pour qu’ils soient complets (au niveau Sécurité, Environnement, ICPE, Permis de construire, Performants techniquement, etc.) en apportant un appui dans tous ces domaines de compétence et en suivant les dossiers annuels d’investissements

• Peser sur les fournisseurs avec le poids du pôle

• Sourcer le matériel au niveau des fournisseurs Européens et des différentes technologies disponibles

• Animer les dossiers transversaux (liens entre usines, Energies, Veille à l’homogénéité et à la bonne réalisation des remontées d’informations du groupe, environnement en lien avec le Groupe LDC, veille technologique (process nouveau, innovations..))

• Intervenir au niveau des croissances externes : évaluation des sites, Plan d’intégration au pôle Amont

• Être force de proposition auprès de la direction dans la rationalisation du fonctionnement des usines d’aliments (en tenant compte des données logistiques et commerciales)

• Développer la performance de la maintenance sous l’angle Process/Produit. Vous partagez vos compétences en matière de gestion et pilotage de projet mais aussi votre clairvoyance sur les évolutions technologiques, organisationnelles et humaines nécessaires à la performance industrielle des sites.

• Vous accompagnez la mise en place de la GMAO dans les sites et du suivi des consommations d'énergies en lien avec les engagements RSE du Groupe.

• Participer à l'élaboration, à la mise en place et à l'animation des indicateurs de performances industrielles.

• Vous accompagnez les sites sur la définition et le suivi des investissements, conseillez dans la définition des cahiers des charges, accompagnez la négociation avec certains fournisseurs et mesurez la performance des investissements en lien avec le contrôle de gestion Pôle.

• Veiller au bon maintien des installations techniques des sites et leur plan directeur. Vous partagez votre expertise technique notamment sur la dimension réglementaire et conformité machines et assurez une veille technologique auprès des équipes.

Profil De formation supérieur dans le domaine électro-mécanique, votre expérience réussie de 8 à 10 ans en maintenance industrielle et travaux neufs. Vous avez de solides connaissances en équipements industriels (process, énergies, flux, automatismes, …) et êtes reconnu pour vos compétences en gestion de projet et animation transversale d’équipes. Idéalement, vous connaissez l’activité industrielle de nutrition animale. Vous êtes visionnaire et innovant et aimez le sens des responsabilités. Sensible à la sécurité, à la qualité et au travail bien fait, vous savez faire preuve de conviction et de diplomatie tout en gardant une vision simple, opérationnelle et pragmatique auprès des équipes.

Vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ; rejoignez-nous ! Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

La rémunération

La rémunération que l'on vous propose reconnait votre engagement et est composée des éléments suivants : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous vous ouvrez également le droit au Plan d’Épargne Entreprise et à l'accès à la mutuelle d'entreprise ainsi qu'aux avantages de notre CSE.

Un véhicule sera mis à disposition pour la réalisation de vos missions

Mission

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez ALIMAB, 40 salariés, spécialisée dans l'organisation de production et la nutrition animale. ALIMAB est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Vif, vous garantissez la performance économique, sociale et environnementale de la Société ALIMAB.

En qualité de Directeur de Société, vous serez amené(e) à réaliser les différentes missions suivantes

• Être responsables et garant de l'application des règles de sécurité

• Manager les collaborateurs dans une logique de proximité

-Élaborer ou appliquer la stratégie industrielle et sociale du site en cohérence avec la politique du pôle vif

• Animer, planifier et piloter l’activité production dans le respect des cahiers des charges clients, des directives Hygiène Santé Sécurité Environnement et des objectifs qualité / coûts / délais,

• Proposer et piloter des axes d’amélioration de la stratégie industrielle (investissement, maintenance, etc.), commerciale et de l’organisation de production,

• Être le garant de la performance globale et de la productivité de l’entreprise (atteinte des marges, charges de production, masse salariale, etc.) et développer le chiffre d’affaires,

• Déterminer, mettre en place et piloter les indicateurs de performance, de production et de rentabilité des activités,

Profil De formation supérieure, vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire. Une connaissance du monde de la volaille serait souhaitée.

Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre aisance relationnelle, votre capacité d'analyse et le goût du terrain.

Poste basé Sablé-sur-Sarthe (72) avec des déplacements possibles.

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

La rémunération

La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 (à négocier selon expérience) + Variable + Intéressement + Participation + Plan d’Epargne Entreprise…

Mission Vous souhaitez intégrer un leader européen de l’agroalimentaire, reconnu pour ses marques emblématiques (Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie, Traditions d’Asie) et porté par des valeurs fortes telles que le Travail, l’Innovation, la Responsabilité, le Respect, la Performance et la Simplicité. Rejoignez le Groupe LDC, un groupe familial qui rassemble plus de 26 700 collaborateurs autour d’un projet commun, fondé sur un esprit entrepreneurial, la proximité et l’engagement au quotidien. La société LDC International déploie un core model JD Edwards au sein de ses filiales européennes, avec un premier déploiement prévu en Hongrie.

Dans un environnement international et multiculturel, vous assurerez le support des modules Supply Chain de JD Edwards, incluant les achats, la gestion des stocks, la gestion des commandes clients et la logistique. Vous contribuerez à la stabilité, à la cohérence et à l’évolutivité de la solution core du groupe.

Missions principales

• Assurer un support fonctionnel de second niveau sur les modules JD Edwards Supply Chain.

• Avoir un rôle de référent fonctionnel concernant les bonnes pratiques JD Edwards.

• Analyser les besoins métiers, paramétrer ou spécifier les évolutions en cohérence avec la solution core model.

• Comprendre et évaluer les exigences légales et réglementaires locales et analyser leurs impacts sur la solution core.

• Travailler en étroite collaboration avec

o Les key-users,

o Les consultants JD Edwards des autres domaines fonctionnels,

o L’intégrateur JD Edwards,

o Les équipes projet et déploiement.

• Préparer, exécuter et valider les tests fonctionnels avant de fournir des corrections ou de nouvelles solutions.

· Maintenir et écrire la documentation fonctionnelle, incluant

o Les spécifications fonctionnelles détaillées,

o La documentation de paramétrage,

o Les guides utilisateurs,

o Les scénarios et les plans de tests.

Information complémentaire

La rémunération que l'on vous propose reconnait votre engagement et est composée des éléments suivants : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation aux bénéfices et abondement. Vous vous ouvrez également le droit au Plan d'Epargne Entreprise et à l'accès à la mutuelle d'entreprise ainsi qu'aux avantages de votre CSE.

Profil

· 10 ans d’expérience minimum en tant que consultant support fonctionnel JD Edwards, avec une solide expertise dans les domaines suivants

o Achats,

o Gestion des Stocks,

o Gestion des commandes clients,

o Tarification avancée,

o Facturation électronique.

• Une excellente compréhension des processus de distribution et des flux opérationnels de la Supply Chain.

• Expérience confirmée dans des environnements internationaux et multiculturels.

• Capacité à comprendre et à respecter les exigences légales et réglementaires locales ; la connaissance des réglementations d'Europe centrale et d'Europe de l'Est constitue un atout majeur.

• Aptitude à gérer les priorités dans un contexte complexe et multinational.

• Excellentes compétences de communication écrite et orale.

• Une expérience de base des sujets techniques de JD Edwards (concepts de développement, bases de données, SQL, batch, intégrations système) est un plus.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en systèmes d'information, Commerce, Supply Chain ou équivalent.

• Fortes capacités de communication interculturelle.

• Excellentes compétences rédactionnelles pour la documentation fonctionnelle et technique.

• Grande capacité analytique et logique.

• Maîtrise de l’anglais écrit et parlé.

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.

Vos compétences, votre mobilité et votre implication ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe familial LDC.

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Le service RH prendre contact avec vous pour un premier échange téléphonique.

Mission Rejoignez Marie, filiale emblématique du Pôle Traiteur du groupe LDC (LDC : 6.2Mds € CA, 24 500 salariés). Marie conçoit, fabrique et distribue ses produits cuisinés, frais et surgelés exclusivement en France et à destination de la grande distribution (marques Marie, Traditions d’Asie et WW).

Dans le cadre d’un renfort temporaire, Marie recrute sur le site de Sablé sur Sarthe, un animateur sécurité & environnement H/F.

Rattaché(e) au Coordinateur Sécurité & Environnement vous assurez les missions suivantes

• Accompagner le développement du plan de santé, sécurité et environnement du site,

• Suivre et mettre à jour les indicateurs sécurité et environnement,

• Animer et participer à des groupes de travail,

• Accompagner les comportements favorables à la prévention (présence terrain, communication, développement d’outils visuels dans les ateliers),

• Mettre à jour et rédiger des procédures, instructions liées à la sécurité et l’environnement,

• Analyser les risques relatifs aux salariés, à l’équipement de travail, aux produits et au site de production et proposer des actions correctives si nécessaires.

Votre capacité à proposer des idées d’amélioration pour résoudre les problématiques sécurité et environnement sera essentielle sur ce poste.

Profil Issu(e) d'une formation supérieure Bac +3 type BTS, BUT en santé/sécurité/environnement, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 1 an. Une expérience dans le milieu industriel ou agroalimentaire serait appréciée.

De nature rigoureux(se), vous appréciez travailler en équipe et être au plus près du terrain.

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

Mission Le Groupe LDC est une entreprise française spécialisée dans l'industrie agroalimentaire et plus précisément dans la transformation et la commercialisation de volailles ainsi que dans l'élaboration de plats à base de viande. Le groupe est historiquement basé à Sablé sur Sarthe et a été créé en 1968. Il compte 102 sites, 14 plateformes et plus de 23 500 collaborateurs y travaillent.

Ce groupe familial est considéré comme un des leaders européens sur son marché puisqu'il possède notamment les marques Le Gaulois, Maître Coq, Marie, Traditions d'Asie, Poule et Toque ainsi que Nature & Respect.

Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour du respect des femmes, des hommes et de la nature.

Rejoignez LDC International, filiale du Groupe LDC.

Votre mission

Rattaché(e) à la DRH du Pôle International, vous jouez un rôle stratégique dans la définition et la mise en œuvre de la politique Santé Sécurité.

Vos responsabilités incluent

• Définir et conseiller la Direction Générale sur les orientations Santé Sécurité adaptées au contexte international.
• Animer et déployer la politique Santé Sécurité en collaboration avec les équipes locales et les équipes transverses du Groupe et du Pôle.
• Garantir la conformité réglementaire et le respect des normes SST sur l’ensemble du Pôle.
• Accompagner et développer les compétences des équipes opérationnelles.
• Piloter des projets transversaux pour renforcer la culture sécurité et améliorer les pratiques.
• Diagnostiquer et proposer des solutions en ergonomie, organisation et prévention des risques.
• Partager les bonnes pratiques issues des audits, visites et analyses d’accidents.
• Assurer une veille réglementaire et suivre les indicateurs de performance.
• De nombreux déplacements sont à prévoir (environ 2 déplacements de 3 à 4 jours par mois).

Profil De formation supérieure (DUT HSE, Licence SSE, Master Santé Sécurité au travail ou équivalent), vous bénéficiez idéalement d’une expérience de 5 ans minimum dans un rôle similaire, en environnement industriel international ou multisites.

Vos atouts pour ce poste

• Leadership et capacité à influencer
• Diplomatie, pédagogie et sens du contact
• Rigueur, organisation et réactivité
• Français et Anglais courant

Compétences techniques

Connaissance des réglementations locales et internationales Chez LDC, nous partageons des valeurs fortes : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.

Votre engagement et votre mobilité vous offriront de réelles perspectives de carrière au sein d’un groupe en croissance.

Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant sur www.ldc.fr

Mission Venez mettre votre talent au service du goût chez Marie Surgelés où chaque collaborateur est un ingrédient essentiel de notre recette du succès.

Chez Marie Surgelés, nous concoctons des recettes qui régalent des millions de consommateurs, vous êtes d’ailleurs déjà peut-être l’un d’entre eux ?

Au rayon surgelés, impossible de passer à côté de nos savoir-faire ! Présents dans toutes les grandes et moyennes surfaces, sous la marque Marie ou sous celles des distributeurs, nous faisons partie du quotidien culinaire des Français depuis plus de 50 ans.

Aujourd’hui, nous vous proposons de passer de l’autre côté du fourneau en contribuant à créer les plats gourmands de demain, qui facilitent la vie et régalent les papilles.

Nous rejoindre, c’est être accueilli dans une entreprise à taille humaine, composée de 3 sites de production situés dans la zone Poitou/Pays de la Loire et rassemblant près de 800 collaborateurs. Mais c’est aussi participer à la croissance d’une entreprise apprenante et formatrice, contribuer au développement de son territoire et participer à la réduction de son empreinte carbone.

Prêt à écrire avec nous la prochaine page de notre histoire culinaire ?

Rattaché(e) au Directeur d'Usine, nous recherchons notre futur(e) Responsable Qualité (H/F), à ce titre, vous aurez pour missions

• Assurez la mise en place et le suivi d'un système qualité visant la conformité des produits ;
• Gérez le système de management de la qualité (CDC, procédures, revue de direction, plan de contrôle, suivi des actions correctives, food défense, ...) ;
• Êtes garant de l'application de la législation dans votre périmètre ;
• Réalisez les dossiers d’agrément sanitaire et garantissez le respect des normes d'hygiène ;
• Encadrez une équipe de 6 personnes et êtes responsable de l'équipe HACCP ;
• Gérez les relations avec les parties externes et les audits clients, IFS, etc. ;
• Dégustez les produits du site.

En qualité de Responsable, vous

Maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures ; Fixez des objectifs et évaluez les résultats de vos collaborateurs ; Animez les équipes avec ou sans lien hiérarchique afin d'établir une dynamique de groupe ; Vous faites le lien avec les interlocuteurs internes et externes ; Permettez le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences : vous formez, accompagnez et évaluez les compétences ; Planifiez, pilotez et coordonnez des activités transversales ou liées à un projet (moyens, ressources…) en mobilisant un groupe de personnes avec ou sans lien hiérarchique ; Faites partie de l'Equipe de Direction Usine, et participez à tous les projets de développement produits et d'investissements du site et êtes membre de la cellule de crise. Intégré(e) au Pôle Traiteur du Groupe LDC, vous veillerez à ce que la stratégie Qualité du site soit pleinement alignée avec les exigences du Pôle et de la Direction Qualité Groupe. Vous assurerez un reporting régulier aux équipes Qualité Groupe, participerez aux instances transversales, et garantirez que les pratiques qualité respectent les standards Groupe (IFS, gestion de crise, audits, outils qualité, reporting, indicateurs…).

Marie Surgelés est une filiale du Groupe LDC, 1er Groupe français volaille et traiteur et l'un des leaders européens de la volaille. Groupe familial, il est reconnu pour ses marques emblématiques : Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie, Pierre Martinet ou encore Traditions d’Asie.

Rejoindre LDC, c’est rejoindre un groupe solide et en pleine croissance, aux plus de 28 000 collaborateurs et 6,3 milliards de chiffre d’affaires en 2024/2025.

Profil De formation supérieure Bac+2/3 Agro minimum, vous justifiez d’une expérience similaire d'au moins 5 ans idéalement dans les produits alimentaires élaborés frais et surgelés. Vous avez des capacités managériales, êtes bon(ne) communicant(e) aussi bien en hiérarchique qu'en transversal avec un esprit de synthèse et vous maîtrisez les certifications GFSI. Associant hauteur de vue et opérationnalité, vous souhaitez valoriser de réelles capacités de management, d’animation et de prise de décision. Vous êtes, par ailleurs, reconnu(e) pour votre capacité à animer des équipes projets. Vous souhaitez ?

Pour mettre votre talent au service d’une mission qui a du sens : permettre aux consommateurs de bien manger chaque jour

Parce que nous vous proposons un management humain, des relations simples et directes et une culture de la performance responsable

Parce que vous participerez à notre projet d’entreprise où vous serez engagé pleinement dans le présent et l’avenir de Marie Surgelés

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d’Epargne Entreprise…

Mission Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la société SNV, Site de Pont-Morin, 145 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits élaborés cuits et de PAI/VSM. SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.

Rattaché(e) à la Direction Site, vous êtes responsable de la mise en œuvre et de l’animation de la politique sécurité du site définie par le Groupe.

A ce titre vous

Animez la politique Santé et Sécurité du site, en cohérence avec la Politique santé / sécurité du Groupe et de l'entreprise, et en assurez la dynamique à travers les Comités de pilotage. Conseillez et êtes force de proposition auprès de la Direction site dans ses décisions Identifiez et évaluez les risques du site afin de les réduire Animez l'analyse des AT-MP Mettez en place des actions correctives et accompagnez, conseillez les Responsables au quotidien Assurer le suivi des indicateurs santé/sécurité et leur reporting Animez la CSSCT et aidez la Direction Site dans la préparation des réunions Sensibilisez le personnel (encadrement et opérateurs) à la sécurité par la formation et l'information Participez à la mise en conformité des locaux, du matériel et des postes de travail, en collaboration avec les services techniques, production ainsi que les fournisseurs. Maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures de votre domaine d’activité Organisez la circulation de l’information transversale. Vous faites le lien avec les interlocuteurs internes, externes. Vous formez sur votre domaine d’activité. Développez des comportements de coopération sans lien hiérarchique. Profil Issu(e) d'une formation bac+2 à bac +4 en HSE, vous bénéficiez idéalement d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d’au moins 2 ans dans le secteur industriel qui vous a permis d’acquérir de solides connaissances dans le domaine.

Méthodique et pédagogue, votre pragmatisme et votre ténacité font de vous un acteur incontournable dans la structuration de la démarche santé/sécurité du site. Votre sens de la communication et vos qualités d’animation sont vos atouts pour réussir à votre poste.

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

La rémunération

La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d’Epargne Entreprise

Mission Vous souhaitez intégrer un Groupe en pleine croissance, solide et pérenne ?

Rejoignez la société Maître CoQ, filiale du Groupe Agroalimentaire LDC, connu aussi pour ses autres Marques Loué, Le Gaulois, Marie et Traditions d'Asie.

Spécialiste de la transformation de la Volaille, avec ses 12 sites de production, ses 3 200 collaborateurs, pour un Chiffre d’Affaires supérieur à 834 Millions d’Euros, Maître CoQ est la Marque en Volaille N°2 sur le marché Frais et N°1 au rayon Surgelé.

Le/La Responsable Qualité en missions intervient sur un site du Pôle Maître CoQ pour une mission définie dans le temps. Au sein de l’équipe qualité du Pôle Maître CoQ, vous aurez pour rôle d’animer et piloter la fonction Qualité et/ou participer à un projet défini sur les sites d’intervention, dans une logique de renfort, transition ou structuration, afin de garantir l’application de la politique qualité du groupe LDC.

Vos missions sur site seront les suivantes

• Animer et déployer la politique Qualité
• Assurer le déploiement de la démarche d’Assurance Qualité vis‑à‑vis des clients et fournisseurs.
• Préparer et participer aux revues de Direction site en lien avec les Directions de site.
• Animer des points Qualité réguliers (résultats, constats terrain, actions correctives).
• Intervenir sur le terrain pour fiabiliser, suivre, piloter des actions correctives, indicateurs qualité …
• Réaliser des audits hygiène et audits nettoyage.
• Sensibiliser et accompagner les équipes terrain aux bonnes pratiques.
• Représenter la fonction Qualité auprès des clients, organismes certificateurs et autorités sur les sites d’intervention.
• Centraliser et suivre les réclamations clients et les plans d’actions associés.
• Contribuer à la préparation des audits clients et audits de certification.
• Participer à la gestion des non‑conformités et au traitement des réclamations clients.
• Assurer la mise à jour et la diffusion des documents et supports Qualité.

Vos missions dans le cadre de la gestion des projets sur site ou transversal seront

Intervenir sur des problématiques qualité spécifiques nécessitant un renfort opérationnel, une mise en conformité ou une expertise ciblée. Conduire ou contribuer à des études, analyses et évaluations de risques (non-conformités récurrentes, incidents qualité, écarts audits …). Capitaliser les retours d’expérience et contribuer au partage des bonnes pratiques au sein du Pôle Maître CoQ. Déplacements à prévoir sur plusieurs sites en Vendée et sur notre site en Auvergne. Profil Avec une formation en qualité (Bac+3 à Bac+5) et une première expérience réussie dans l’agroalimentaire, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un leadership affirmé. Votre capacité à vous adapter rapidement fait de vous un atout dans toutes les situations professionnelles. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques bureautiques.

Vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ; rejoignez-nous ! Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

Rémunération

• Salaire fixe sur 13 mois
• Participation et intéressement
• Plan d’épargne entreprise

Mission Le Groupe LDC, n°1 européen de la volaille et n°2 traiteur en France, regroupe 26 700 collaborateurs, 120 sites de production, 17 plateformes logistiques en France et réalise un chiffre d’affaires de 6,3 milliards d’euros grâce à ses marques fortes : LOUE, LE GAULOIS, MARIE et MAÎTRE COQ.

Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour de ses 4 engagements prioritaires : ELEVER durablement, mieux VIVRE ensemble, RESPECTER la terre et bien NOURRIR.

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e)

DIRECTEUR FILIERE AQUITAINE (H/F) Rattaché(e) à la Direction Générale (Pôle Terravenir 1,2 Md€ de chiffre d’affaires, membre du Comité de Direction), vous prenez la responsabilité de nos sites industriels de 400 salariés, générant un chiffre d’affaires de 130 millions d’euros.

Ces sites (Bazas et Losse) jouent un rôle clé dans notre activité d’abattage et de découpe de volailles du Sud-Ouest, sous marques locales et Le Gaulois, avec une dynamique inter-filiales.

En tant que véritable entrepreneur, vous pilotez la filiale comme un centre de profit, en vous appuyant sur une équipe expérimentée (finance, RH, production, maintenance…).

Vos missions incluent

• Gestion industrielle : optimiser la performance de l’outil de production,
• Pilotage stratégique : assurer la rentabilité de la filiale et son développement dans un esprit filière,
• Coordination commerciale : échanger avec l’amont (producteurs, fournisseurs…) et l’aval (GMS, RHD…),
• Management & leadership : fédérer les équipes autour d’un projet ambitieux et d’une dynamique d’amélioration continue.

Quelques éléments complémentaires

Poste basé à Bazas (33)

La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d’Epargne Entreprise

Profil

Profil

Issu(e) d’une formation supérieure en agroalimentaire, vous justifiez d’une expérience confirmée en direction de site industriel ou de filiale, idéalement dans l’univers des produits carnés ou frais.

Votre vision stratégique et votre sens de la négociation vous permettent d’interagir efficacement avec l’ensemble des acteurs de la filière, de la production à la distribution.

À l’aise dans la gestion d’un centre de profit, vous avez une approche terrain et un leadership naturel qui vous permettent de fédérer vos équipes autour d’objectifs ambitieux.

Vous partagez pleinement les valeurs du Groupe LDC : travail, innovation, responsabilité, respect, performance et simplicité.

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

Mission Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez SNV Savigny, 600 salariés, spécialisée dans la 1ère et 2nde transformation de volailles. SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.

Rattaché(e) au responsable d'atelier Vrac sous Vide, vous l'accompagnez au quotidien dans la gestion de la production de l'atelier en respectant les délais, qualité, quantités et coûts.

A ce titre

• Vous planifiez, ordonnancez la production en terme humain et matériel sur la base du planning des ventes et de l'équilibre matière et intégrez les aléas.
• Vous mettez en place et suivez les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendements).
• Vous faites respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et environnement. Vous organisez la maintenance 1er niveau.
• Vous participez à l’élaboration du plan de progrès et mettez en œuvre les actions correspondantes validées.

Profil Issu(e) d'une formation supérieure type Bac+3 spécialisée dans la gestion de production, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans.

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

La rémunération

La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d’Epargne Entreprise…

Mission Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez LDC Sablé 2500 salariés, filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.

Pour l'unité Elaborés Crus, nous recherchons un(e) Responsable d’atelier pour venir renforcer nos équipes déjà en place.

En tant que Responsable d’atelier, vous êtes rattaché à la Responsable d’exploitation et encadrez une équipe de 60 personnes.

Parmi vos responsabilités, vous aurez à

• planifier, ordonnancer la production en terme humain et matériel sur la base du planning des ventes et de l’équilibre matière en intégrant les aléas,

• mettre en place et suivre les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendement),

• faire respecter les cahiers des charges, la réglementation et les procédures en matière d’hygiène, de sécurité et environnement. Vous organisez la maintenance 1er niveau,

• participer à l’élaboration du plan du plan de progrès et mettez en œuvre les actions correspondantes validées,

• être le garant de la politique Amélioration continue de votre service.

Vous devrez également

• maîtriser et faire appliquer les consignes et procédures. Vous fixez des objectifs et évaluez les résultats de vos collaborateurs,

• animer les équipes avec ou sans lien hiérarchique afin d’établir une dynamique de groupe. Vous faites le lien avec les interlocuteurs internes, externes,

• permettre le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l’anticipation des besoins en compétences : vous formez, accompagnez et évaluez les compétences,

• planifier, piloter et coordonner des activités transversales ou liées à un projet (environnement, moyens, ressources, …) en mobilisant un groupe de personnes avec ou sans lien hiérarchique.

Vous souhaitez vivre une expérience unique ? Envie de grandir avec nous ? Postulez en un clic …

Profil Vous appréciez l'activité d'un site industriel et souhaitez prendre des responsabilités. Curieux, vous avez le goût du challenge et vous encouragez les réussites collectives.

Fort d’une expérience confirmée dans le secteur agroalimentaire, vous êtes doté d’une réelle capacité de communication.

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

La rémunération proposée pour ce poste

• Un salaire fixe (x 13),
• Une prime sur objectifs,
• Intéressement et Participation aux bénéfices, Plan d’Épargne Entreprise,
• Diverses primes (prime de transport, ...),
• Tickets restaurants,
• Des avantages liés au CSE (chèques vacances, bon d’achat pour Noël, voyages …),
• Un accès à nos produits en vente directe à des prix très attractifs.

Mission Spécialiste de la transformation de volailles, ARRIVE MAITRE COQ appartient au groupe agroalimentaire LDC, leader français et européen de la Volaille (marques Loué, Le Gaulois, Maître COQ) et n°2 français du traiteur (marques Marie & Traditions d'Asie).

Le site de production ARRIVE MAITRE COQ de Sainte Hermine est spécialiste des produits panés à base de volaille pour la GMS. Fort d’une politique d’investissement très dynamique, il offre une technologie de pointe dans un environnement agroalimentaire, avec des lignes de fabrication et de conditionnement modernes et compétitives.

Nous recherchons pour notre Site de production de Produits Élaborés de Sainte Hermine un (e) Responsable d’Atelier Conditionnement.

Sous la responsabilité du Directeur de Production, vous êtes en charge de

La SANTÉ / SÉCURITÉ de vos équipes

• S’assurer du respect des règles de sécurité au sein de son atelier,

• Animer / assurer le suivi des indicateurs AT/MP et participer au plan d’action sécurité de l’atelier,

La PERFORMANCE INDUSTRIELLE de votre atelier en assurant la mise à disposition des produits en terme de quantités, coûts et délais

• Animer et être responsable des indicateurs de performance

• Animer le suivi des plans d’actions liés à la performance industrielle sous la supervision de votre responsable

• Participer à la mise en place des projets industriels de l’atelier

• S’assurer et valider les besoins en effectifs court terme du planning et piloter les besoins moyens/longs termes

-Conduire les changements et mener des projets d’amélioration continue

La QUALITÉ des produits fabriqués

• Garantir le respect des processus et des règles d’hygiène,

• Animer / assurer le suivi des indicateurs et participer au plan d’action qualité de l’atelier,

• S’assurer de la traçabilité des produits,

De MANAGER les équipes

-Veiller à la cohésion et l’ambiance des équipes.

• Assurer les rituels de communication (informations descendantes et ascendantes)

• Maitriser et faire appliquer les consignes et les procédures (exemplarité, vigilance sur les comportements déviants, règlement intérieur, valeur du groupe…),

• S’assurer de l’accueil et de la bonne formation au poste des nouveaux,

-Permettre le développement individuel de ses collaborateurs ; fixer des objectifs et évaluer les résultats.

Profil

Issu(e) d'une formation supérieure type école d'ingénieur, master (BAC+5) ou vous possédez un niveau équivalent atteint par l’expérience. Vous justifiez d'une 1ere expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Réactif, adaptable et pragmatique, l’animation des équipes et votre goût pour le terrain, sont des valeurs qui vous caractérisent.

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

La rémunération

La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d’Epargne Entreprise…

Pour un producteur de pommes, fruits rouges et légumes de pleins champs sur 10 ha + 45 ha de céréales, vous interviendrez en équipe sur l'activité maraichage, vos missions seront de semer, planter, entretenir les cultures et récolter. PROFIL RECHERCHÉ : Une première expérience en maraichage est vivement souhaitée ainsi que l'habitude du travail en extérieur. La connaissance des végétaux est requise pour ce poste. CONDITIONS : CDD saisonnier à temps plein, de 8 mois, à pourvoir début mars 2025. Poste du lundi au vendredi, 35h/semaine. Des heures supplémentaires sont à prévoir sur certaines semaines. 2 postes à pourvoir (pour l'un d'entre eux la conduite de tracteur est nécessaire). L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi.

Avantages

Heures supplémentaires à prévoir Possibilité de prendre des congés

Pour un producteur de légumes sur une surface de 16 ha (couverts, semi-couverts et plein champs), vous réaliserez les récoltes de légumes d'hiver et les plantations, les récoltes et l'entretien, aussi bien sous serres qu'en extérieur - PROFIL RECHERCHÉ : Débutant accepté avec ou sans formation agricole, le permis est requis pour vous rendre au travail. CONDITIONS : CDD de 1 mois renouvelable, 35 h/semaine. Horaires : 8h-12h - 13h-16h. Le site n'est pas desservi par les transports en commun. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi.

Exploitation biologique en élevage laitier ( 90/100 vaches laitières) et polycultures (230Ha) .
Vous assurerez la traite (une par jour /2x6 places), l'alimentation, les soins aux veaux, le suivi du troupeau, la gestion des pâtures, clôtures, en collaboration avec les deux associés et un salarié (actif surtout sur la partie culture/tracteurs) déjà en place. Vous participerez occasionnellement, selon la saison et la motivation, aux travaux des champs.

Profil recherché: expérience souhaitée mais non obligatoire si forte attirance pour l'élevage.

Missions évolutives selon profil, motivation et degré d'autonomie.

Conditions: CDI 35h (ou 39h à définir) .

Certains week-end partiel de travail sont à prévoir.

Salaire à négocier selon profil .

Date d'embauche : 01/06/2026 ou à discuter selon contrainte.

L'ANEFA Ille-et- Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi.

Avantages

ouverts à la discussion, implication dans les choix techniques possible.

Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.

Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance.

Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement, c’est être « Producteurs et Commerçants » !

Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ?

Notre site des Délices du Valplessis a été créé en 1982 à Vitré, en Ille-et-Vilaine et a pour cœur de métier la fabrication de glaces avec 8 lignes de production. Cette capacité nous permet de proposer 650 références de produits finis et de produire un volume annuel de 40 millions de litres de crèmes glacées. Employant 150 collaborateurs à l’année, et 80 de plus en saison, nous produisons aussi bien des glaces en bacs et des glaces détente que des spécialités individuelles ou à partager, de type vacherins.

L’usine est labellisée Ecocert pour la production de glaces bio.

Description du poste Alors qu'une évolution d'organisation des roulements horaires se profilent au sein de l'un de nos ateliers, nous recherchons actuellement notre futur(e) : Technicien de maintenance industrielle de nuit (H/F).

Avec l'accompagnement de votre Responsable Technique de Secteur, nous vous confierons les responsabilités suivantes

• Préparer activement le démarrage des lignes de production de son périmètre et procéder aux réglages nécessaires ;
• Diagnostiquer les causes de dysfonctionnements ou de pannes et définir les actions correctives à mettre en œuvre ;
• Effectuer les interventions de maintenance corrective ou préventive identifiées et renseigner celles-ci dans la GMAO ;
• Mettre en service et garantir la fiabilisation de nouveaux équipements (essais, réglages...) ;
• Réaliser des modifications sur les équipements et installations afin de les adapter ou d'en améliorer le fonctionnement ;
• Réaliser les contrôles définis sur son périmètre, analyser les résultats, définir les actions à mettre en œuvre.

Parce que Les Délices du Valplessis c'est également des avantages

• Primes diverses (paniers repas, habillage...) ;
• Prime annuelle & d'ancienneté ;
• Participation & intéressement ;
• Mutuelle de Groupe attractive ;

Avantages CSE (chèques vacances, bon cadeaux) ;

• 5% sur vos achats dans l’enseigne Intermarché.
• Qualifications
• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 type BTS Maintenance des Systèmes ou équivalent et possédez les habilitations électriques B2V / BR ?

Vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement acquise en environnement agroalimentaire ?

Travailler en horaires de nuit (21h - 5h) vous convient ?

Rigueur, sens de l'observation, adaptabilité, autonomie, esprit d'équipe, capacités d'anticipation et de prise de décisions sont autant de qualités unanimement appréciées chez vous ?

Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez plus et rencontrons-nous !

Informations complémentaires Si vous voulez faire partie d’un collectif au sein duquel chacun peut être acteur et vous engager au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » avec des produits 100% Made in France, rejoignez-nous !

Agromousquetaires s'engage en outre à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Fourchette de rémunération annuelle brute de base (hors majorations et avantages) comprise entre 28 800€ et 31 000€.

Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.

Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance.

Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement, c’est être « Producteurs et Commerçants » !

Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ?

Notre site des Délices du Valplessis a été créé en 1982 à Vitré, en Ille-et-Vilaine et a pour cœur de métier la fabrication de glaces avec 8 lignes de production. Cette capacité nous permet de proposer 650 références de produits finis et de produire un volume annuel de 40 millions de litres de crèmes glacées. Employant 150 collaborateurs à l’année, et 80 de plus en saison, nous produisons aussi bien des glaces en bacs et des glaces détente que des spécialités individuelles ou à partager, de type vacherins.

L’usine est labellisée Ecocert pour la production de glaces bio.

Description du poste Alors que le titulaire du poste s'apprête à nous quitter pour une nouvelle aventure professionnelle, nous recherchons son / sa successeur afin de venir rejoindre notre service Technique, composé d'une trentaine de personnes, et plus spécifiquement son équipe Energies / Utilités / Pasteurisation.

Avec l'accompagnement du Responsable Technique de Secteur, nous vous confierons les responsabilités suivantes

Suivre et piloter l'installation de froid industriel à l'ammoniac (NH3) ; Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations de froid industriel, centrale d’air comprimé, forage et distribution de l’eau sur le site ; Effectuer la maintenance d’équipements spécifiques à la fabrication de la crème glacée, telle que les freezers ; Assurer la maintenance des installations process : pompes, vannes, échangeurs à plaques...

Parce que Les Délices du Valplessis c'est également des avantages

• Primes diverses (paniers repas, habillage...) ;
• Prime annuelle & d'ancienneté ;
• Participation & intéressement ;
• Mutuelle de Groupe attractive ;

Avantages CSE (chèques vacances, bon cadeaux) ;

• 5% sur vos achats dans l'enseigne Intermarché.
• Qualifications
• Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac + 2 à Bac + 3 en maintenance industrielle ou en électricité ?

Vous justifiez d'une expérience notable dans une fonction similaire en milieu agroalimentaire ?

Le travail selon un rythme 4*8 vous convient (rotations sur 4 semaines après-midi, nuit, journée, matin) ?

Curiosité, rigueur, esprit d'équipe, pragmatisme et sens du service sont autant de qualités unanimement appréciées chez vous ?

Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez plus et rencontrons-nous !

Informations complémentaires Si vous voulez faire partie d’un collectif au sein duquel chacun peut être acteur et vous engager au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » avec des produits 100% Made in France, rejoignez-nous !

Agromousquetaires s'engage en outre à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Fourchette de rémunération annuelle brute de base (hors variables) comprise entre 28 800 et 31 500€.

Mission Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, …) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays.

Intégrer Laïta c’est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d’exigence professionnelle. Résolument tournée vers l’avenir, Laïta offre l’opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.

Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre votre équipe et son organisation, vous serez accompagné(e) par Jérôme, responsable du service automatismes et informatique industrielle, et son équipe pour prendre en mains les missions qui seront les vôtres dans le développement, la mise en service et l’amélioration de systèmes industriels automatisés, à savoir

• Programmer des automatismes et des interfaces hommes machines,

• Réaliser des programmes de supervision de process,

• Mettre en service et maintenir des systèmes ainsi que suivre et améliorer les équipements,

• Participer aux conceptions de systèmes industriels (Analyse Organique, Analyse Fonctionnelle, Architecture, …),

• Proposer et entretenir une dynamique d’amélioration continue dans les différents domaines (organisationnel et technique).

Votre principal terrain de jeu, composé d'une cinquantaine d'automates, sera situé sur les sites d'Yffiniac et Lanfains. De manière ponctuelle, vous aurez également l'opportunité de faire valoir vos compétences sur les sites de Créhen.

Profil Titulaire d'un diplôme orienté en Automatisme & informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en industrie, idéalement en agroalimentaire.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous communiquez avec facilité. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse. Votre rigueur, votre autonomie, votre pragmatisme et votre goût pour le travail d'équipe seront les atouts indispensables pour mener à bien vos missions.

Vous maîtrisez particulièrement la programmation des automates SIEMENS (TIA Portal, Step7) et SCHNEIDER (Ecostruxure, Unity, PL7-Pro), et avez une bonne compréhension de la configuration des systèmes de supervision / SCADA (InTouch, WinCC, PcVue). La connaissance de l'environnement SPX serait un plus (Intégrator).

Le poste est à pourvoir en CDI, en journée. Rémunération sur 13 mois + prime vacances + intéressement + participation + mutuelle et prévoyance + CSE + cantine + conciergerie d'entreprise + partenariat action Logement + possibilité de télétravailler en fonction des impératifs du service.

Alors contactez-nous !

Nos équipes de recrutement vous contacteront pour vous en dire plus sur le poste et pour mieux vous connaître.

Si cette offre ne vous correspond pas, n’hésitez pas à consulter les autres opportunités sur nos pages carrières, vous y trouverez peut-être votre bonheur !

Vous aussi, engagez-vous, rejoignez-nous !

Pour une exploitation de 130 vaches laitières (robot de traite) et 2 poulaillers label Janzé, vous serez recruté sur l'atelier lait. Vos missions seront l'alimentation du troupeau, le nettoyage des logettes, les soins des animaux, l'alimentation des veaux et ponctuellement les travaux dans les champs. PROFIL RECHERCHÉ : vous avez un véritable attrait pour l'élevage et une formation agricole. Une expérience en élevage serait un plus. CONDITIONS : CDI 39h/semaine annualisées, un week-end d'astreinte sur 4. Salaire selon profil et expériences. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi.

Avantages

traite robotisée, repousse fourrage, taxi à lait

Pour une exploitation horticole sur une surface de serre de 7000 m2 de plantes en pot (géraniums, fuchsias, bégonias, impatiens, cyclamens et chrysanthèmes), vous travaillerez en équipe pour distancer, nettoyer, conditionner et expédier la production vers les jardineries et les grossistes. Si vous disposez d'une expérience en vente directe ou un bon relationnel, cela peut être un atout. Le travail se fait à hauteur d'homme sur les tablettes - PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience en horticulture. Vous êtes minutieux, vous avez le sens de l'organisation et aimez le travail varié - CONDITIONS : CDD de 3 mois, 35h/semaine. Site desservi par les transports en commun (arrêt bus Illenoo à 1 km du centre de Janzé). A pourvoir début avril 2026. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi.

Mission Vous souhaitez être acteur de la croissance et de la réussite d'une grande marque innovante ?

Rejoignez MARIE, filiale emblématique du Pôle Traiteur du Groupe LDC (LDC : 6.1 Mds € CA, 24 500 salariés).

Fière d'être une marque 100% française présente dans les foyers depuis 1983, Marie conçoit, fabrique et distribue ses produits cuisinés élaborés, frais et surgelés exclusivement en France et au Siège à Rungis et dans ses usines de production régionales à destination de la GMS (marques Marie, Traditions d'Asie et WW).

Sous la responsabilité du Directeur Général et en lien avec le Directeur Administratif et Financier du pôle, vous avez pour principale mission de garantir la bonne gestion administrative, comptable, financière et fiscale de l’entreprise au regard des obligations légales et règlementaires, des procédures du Groupe et des spécificités de la fonction.

Vous êtes membre du Comité de Direction de la société, et managez une équipe de 7 personnes.

A ce titre

• Vous validez et coordonnez l’établissement des comptes annuels et périodiques de l'ensemble des établissements de la société, conformément aux procédures du Groupe;
• Vous préparez les dossiers de révision des comptes pour les commissaires aux comptes et les auditeurs du Groupe;
• Vous réalisez le reporting mensuel (activités, CA, compte de résultat, intercos, liasses de consolidation trimestrielles...) et procédez à son analyse;
• Vous suivez l’évolution du besoin en fonds de roulement (évolution des stocks, encours client, encours fournisseur etc.) et supervisez la trésorerie;
• Vous participez à l’élaboration du budget semestriel des frais généraux et des investissements en collaboration avec le contrôle de gestion et la direction;
• Vous procédez aux déclarations fiscales.

Le poste est basé à Sablé-sur-Sarthe (72).

Profil De formation supérieure comptable ou financière, vous disposez d’une solide expérience, de 5 années minimum en tant que Responsable Comptable ou Responsable Administratif et Financier, acquise au sein d’une industrie de production.

Vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme, votre agilité et votre sens du service. Garant du résultat, vous êtes également reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre grande autonomie.

Vous faites preuves de bonnes facultés à gérer les priorités et à faire face aux imprévus.

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

La rémunération

La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d’Epargne Entreprise…

Mission Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la société SNV (Pôle Volena), sur son site des Fourmis, 950 salariés, spécialisée dans des activités de transformation de volailles. SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.

Rattaché(e) au Directeur de site, vous aurez pour missions le suivi des indicateurs de performance des ateliers couvrant les activités allant de l'abattage à l'expédition

Ratio efficacité Rendement de la matière TRS Surpoids Management visuel des indicateurs Reporting hebdomadaire Reporting mensuel Analyse REX Bilan matière avec analyse des stocks Valorisation de la congélation Mis à jour des prix de revient Analyse des MCV (marges sur coût variable) Profil Issu(e) d'une formation supérieure en Audit/Contrôle de gestion ou diplôme d'ingénieur agro intéressé(e) par le contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience professionnelle au sein d'une industrie agroalimentaire sera appréciée. Vous maitrisez les fondamentaux du contrôle de gestion industriel (gammes, nomenclatures, prix de revient, stocks)

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse ainsi que votre aisance relationnelle. Vous êtes créatif et force de proposition. Vous aimez mobiliser autour d'un projet ,êtes capable de donner du sens au travail des équipes.

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

La rémunération

La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d’Epargne Entreprise…

Mission Vous souhaitez intégrer un leader européen de l’agroalimentaire, reconnu pour ses marques emblématiques (Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie, Traditions d’Asie) et porté par des valeurs fortes telles que le Travail, l’Innovation, la Responsabilité, le Respect, la Performance et la Simplicité. Rejoignez le Groupe LDC, un groupe familial qui rassemble plus de 26 700 collaborateurs autour d’un projet commun, fondé sur un esprit entrepreneurial, la proximité et l’engagement au quotidien.

Rejoignez LDC Services, filiale du groupe LDC, spécialisée dans le conseil et l'accompagnement de l'ensemble de nos sociétés. Ensemble, nous participons à la performance globale du groupe.

Dans le cadre du développement de notre Direction Financière, nous recherchons un(e) Responsable Reporting Financier chargé(e) de piloter l’ensemble du dispositif de reporting financier et opérationnel du Groupe. Vous jouerez un rôle central dans la fiabilité de l’information, l'amélioration des outils, le pilotage des projets SI du reporting, tout en encadrant un collaborateur dédié au reporting financier.

Vos missions principales

Pilotage du reporting financier et opérationnel

• Superviser le contrôle, la cohérence et la validation des données financières et opérationnelles transmises par les filiales.
• Mettre en place et suivre les KPIs financiers
• Garantir la production, et la diffusion des reporting mensuels dans le respect des délais.
• Impulser l’amélioration continue des processus, en proposant des évolutions fonctionnelles pour optimiser la collecte, l’analyse et la restitution des données.
• Produire et sécuriser le reporting du chiffre d’affaires et du tonnage utilisé pour la communication financière du Groupe.
• Former, accompagner et assurer le support fonctionnel des utilisateurs des outils de reporting.
• Encadrement
• Encadrer, accompagner et développer un collaborateur en charge du reporting financier.
• Organiser et planifier les activités du collaborateur pour garantir une production fiable et dans les délais.
• Assurer la montée en compétence, l'autonomie et la qualité des travaux du collaborateur.
• Être le référent méthodologique et un appui opérationnel sur les sujets techniques.
• Systèmes d'information - Reporting
• Piloter et contribuer aux projets d’évolution et de modernisation des outils de reporting
• Collaborer étroitement avec les équipes IT pour garantir la performance, la fiabilité et la disponibilité des systèmes.
• Superviser le paramétrage, la maintenance et l’amélioration continue de la solution de reporting utilisée par la Direction Financière.

Informations complémentaires

• Statut : Cadre

La rémunération que l'on vous propose reconnait votre engagement et est composée des éléments suivants : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation aux bénéfices et abondement. Vous vous ouvrez également le droit au Plan d'Epargne Entreprise et à l'accès à la mutuelle d'entreprise ainsi qu'aux avantages de votre CSE.

Profil Ce poste s’adresse à vous si vous disposez d’une expérience confirmée en reporting, finance ou consolidation, et si vous êtes capable d’encadrer ou d’accompagner un collaborateur. Vous maîtrisez les outils de BI et de reporting, avec une véritable appétence pour les systèmes d’information. Votre rigueur, votre esprit d’analyse, votre autonomie et votre sens du service seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Un niveau d’anglais professionnel est également attendu. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.

Vos compétences, votre mobilité et votre implication ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe familial LDC.

Postulez dès à présent ! (www.ldc.fr)

Le service RH prendre contact avec vous pour un premier échange téléphonique.

Mission Le Groupe LDC est une entreprise française spécialisée dans l'industrie agroalimentaire et plus précisément dans la transformation et la commercialisation de volailles ainsi que dans l'élaboration de plats à base de viande. Le groupe est historiquement basé à Sablé sur Sarthe et a été créé en 1968. Il compte 102 sites, 14 plateformes et plus de 23 500 collaborateurs y travaillent.

Rejoignez LDC Services, filiale du groupe LDC, spécialisée dans le conseil et l'accompagnement de l'ensemble de nos sociétés. Ensemble, nous participons à la performance globale du groupe.

Ce groupe familial est considéré comme un des leaders européens sur son marché puisqu'il possède notamment les marques Le Gaulois, Maître Coq, Marie, Traditions d'Asie, Poule et Toque ainsi que Nature & Respect.

Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour du respect des femmes, des hommes et de la nature.

Rattaché(e) à la Direction des Projets SI Groupe et en relation avec les équipes informatiques, nous recherchons plusieurs Chefs de Projets SI, chacun spécialisé sur l’un des domaines métiers suivants : Achats & Stocks, Logistique, Ventes ou Production. Vous pilotez différents projets IT liés à votre domaine, notamment autour de l’amélioration et du déploiement de nos ERP . À ce titre, vous intervenez également comme Expert Fonctionnel ERP dans l’analyse et la résolution des problématiques rencontrées par les sociétés du Groupe sur votre périmètre.

Après une période d’intégration, vous deviendrez un acteur de référence pour tous les sujets SI ERP, en lien direct avec les équipes Métiers Groupe et les équipes informatiques pôles.

A ce titre, vos missions seront les suivantes

• Recueil et validation des besoins
• Rédaction ou validation des spécifications fonctionnelles
• Paramétrage
• Suivi des développements et relation éditeur
• Recettage
• Documentation
• Déploiement
• Formation, accompagnement et montée en compétences des chefs de projets pôles
• Assistance, analyse et résolution des problèmes ERP GPAO niveau 3
• Pilotage de projet : coordination transverse, planification, suivi du planning et des plans d’actions, reporting, communication…
• Fédération, animation et partage d’information avec l’ensemble des acteurs Métiers et SI sur le périmètre SI Gestion de Production
• Amélioration continue
• Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les sites.

La rémunération que l'on vous propose reconnait votre engagement et est composé des éléments suivants : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation aux bénéfices et abondement. Vous vous ouvrez également le droit au Plan d'Epargne Entreprise et à l'accès à la mutuelle d'entreprise ainsi qu'aux avantages de votre CSE.

Quelques éléments complémentaires

CDI, basé à Sablé sur Sarthe (72)

Statut : Agent de Maîtrise

Horaire : De journée

Durée de travail : 37 h / semaine + 12 jours de repos

Profil De formation supérieure (bac +3 minimum), vous bénéficiez idéalement d’une expérience de 3 à 5 ans en milieu industriel. Une formation agroalimentaire serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre sens du contact, votre capacité d’écoute, d’adaptation et êtes force de proposition. Vous êtes autonome et organisé(e), vous avez le souci de la qualité du service rendu aux utilisateurs.

Vos atouts pour ce poste

Curiosité Persévérance Rigueur Capacité d’analyse Prise de hauteur Aisance Relationnelle Pédagogue Au-delà de vos compétences dans la gestion de projet, vous êtes également passionné(e) par les technologies de l’information et la filière agroalimentaire et faites preuve de patience et d'ouverture d'esprit. Vous savez être à l’écoute et vulgariser votre langage selon vos interlocuteurs. Vous avez une excellente capacité d'analyse et de synthèse.

Outils

Maîtrise du pack Office indispensable, notamment Excel et Powerpoint, vous êtes dotez de connaissances dans le fonctionnement des outils SI et avez participer à la mise en place d'un ERP.

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

Vous êtes accompagné tout au long de votre intégration et de votre parcours. Prêt à relever le défi ? Postulez dès à présent ! (www.ldc.fr)

L'équipe RH prendra prochainement contact avec vous pour un premier échange téléphonique.

Mission Rejoignez un groupe agroalimentaire français solide, pérenne et en pleine croissance

Vous souhaitez intégrer un leader européen de l’agroalimentaire, reconnu pour ses marques emblématiques (Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie, Traditions d’Asie) et porté par des valeurs fortes telles que le Travail, l’Innovation, la Responsabilité, le Respect, la Performance et la Simplicité. Rejoignez le Groupe LDC, un groupe familial qui rassemble plus de 26 700 collaborateurs autour d’un projet commun, fondé sur un esprit entrepreneurial, la proximité et l’engagement au quotidien.

Rejoignez LDC Services, filiale du groupe LDC, spécialisée dans le conseil et l'accompagnement de l'ensemble de nos sociétés. Ensemble, nous participons à la performance globale du groupe.

Dans un contexte de transformation profonde du SI, nous recherchons notre futur Directeur Technique – Infrastructures & Opérations (H/F)

Le SI du Groupe LDC repose sur un environnement industriel complexe, distribué et exigeant, au cœur même de la performance de nos 120 sites en France et en Europe. La DSI accélère sa transformation avec une ambition claire : moderniser, sécuriser et homogénéiser les infrastructures, tout en renforçant la résilience opérationnelle.

Nos enjeux

• Industrialiser le fonctionnement du SI et accroître la robustesse des opérations.

• Accélérer la modernisation des infrastructures et réduire la dette technique.

• Garantir la haute disponibilité pour des sites industriels critiques.

Rattaché(e) au DSI Groupe, vous assurez le management direct des responsables des équipes Opérations et Infrastructure. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes

• Piloter l’ensemble des infrastructures : réseaux, systèmes, datacenters et services cloud.
• Superviser les opérations quotidiennes (Run) : gestion ITIL, traitement des incidents majeurs et organisation des astreintes.
• Concevoir et garantir l’architecture technique, tout en assurant l’intégration des nouvelles solutions.
• Porter et piloter les grands projets d’évolution technologique du périmètre.
• Déployer les standards de cybersécurité au sein des équipes et des environnements techniques.
• Accompagner les équipes transverses dans le choix des solutions techniques et dans l’implémentation des outils, notamment en mode SaaS.
• Élaborer et suivre le budget annuel des équipes Infrastructure et Opérations.

Informations complémentaires

• Statut : Cadre

• Déplacements à prévoir : France et International

La rémunération que l'on vous propose reconnait votre engagement et est composée des éléments suivants : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation aux bénéfices et abondement. Vous vous ouvrez également le droit au Plan d'Epargne Entreprise et à l'accès à la mutuelle d'entreprise ainsi qu'aux avantages de votre CSE.

Profil De formation solide et justifiant d’au moins dix années d’expérience en infrastructures et opérations, vous possédez une expertise confirmée des environnements techniques complexes. Votre parcours atteste d’une réelle maîtrise du management d’équipes, ainsi que d’une forte compétence en sécurité, en architecture et en pilotage d’activités stratégiques. Leader reconnu(e), vous savez communiquer avec clarté, fédérer autour des objectifs, prendre des décisions structurantes et accompagner la transformation des organisations. La maîtrise de l’anglais est indispensable pour évoluer dans un contexte international et collaborer avec l’ensemble des parties prenantes du Groupe.

Environnements techniques

Infrastructures

• Windows, Linux, virtualisation
• Réseaux LAN/WAN, Wi-Fi industriel, firewalls
• Stockage SAN, sauvegardes, PRA/PCA
• Cloud hybride selon stratégie SI
• Opérations

• Supervision centralisée
• Gestion des mises à jour, patchs
• Astreinte & continuité 24/7
• Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Rejoignez-nous !

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Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

Mission DPE - Département Produits Élaborés, nous sommes une usine qui donne faim ! Nous fabriquons des cordons bleus, des nuggets, des produits confits, du jambon de volaille, des Grignottes, … Nos produits Français le Gaulois sont bien connus des petits et des grands.

DPE, notre site de production basé à Sablé sur Sarthe, 1000 personnes, réparti en 2 unités de production (panés et charcuterie), une plateforme logistique et des services supports (maintenance, achats, R&D, …), fait partie du groupe agroalimentaire LDC plus connu sous les marques : Le Gaulois, Loué, Maître Coq, Marie, Traditions d'Asie…

Rattachée(e) à une équipe composée de 1 Responsable Contrôle de Gestion & Système d’information, 3 Contrôleurs de Gestion et 3 Assistantes Contrôle de Gestion, vous accompagnez la performance industrielle du site en garantissant une utilisation optimale, évolutive et partagée de la GPAO, au service des équipes terrain et des projets de transformation.

A ce titre, vous

• Veillez au respect des standards sécurité, qualité, hygiène, environnement et production
• Assurez le lien opérationnel avec les services supports et les équipes informatiques
• Centralisez, analysez et suivez les incidents, et en pilotez la résolution
• Animez les demandes d’évolution des outils et contribuez à la standardisation groupe
• Accompagnez l’équipe GPAO au quotidien pour développer les compétences et sécuriser la production
• Formez les nouveaux utilisateurs et déployez les nouvelles fonctionnalités
• Formalisez et mettez à jour les supports de formation
• Analysez les anomalies récurrentes et proposez des actions d’amélioration continue
• Développez la collaboration avec les autres correspondants informatiques de production
• Participez activement à l’optimisation des pratiques via l’animation d’un COPIL mensuel
• Profil
• Vous maîtrisez les process et flux de production, savez en comprendre les interactions et identifier les leviers d’optimisation ?

Vous êtes à l’aise avec le management transversal et le pilotage de projets, de la formalisation du besoin (cahier des charges) à la mise en œuvre opérationnelle (macro-planning, rétroplanning, plan d’action) ?

Vous savez conduire des réunions et coordonner des interlocuteurs variés autour d’objectifs communs, même sans lien hiérarchique direct ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute utilisateur et votre capacité à vulgariser des sujets complexes avec pédagogie ?

Vous savez animer des groupes de travail et contribuer activement à une dynamique d’équipe positive ?

Vous avez l’expérience du transfert de compétences (tutorat, formation, documentation) et savez structurer les connaissances pour en faciliter la transmission ?

Vous avez répondu majoritairement OUI à ces questions ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Vous n’avez plus besoin d’hésiter, cliquez et postulez pour venir rejoindre l’équipe qualité de DPE !

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

La rémunération proposée pour ce poste

• Un salaire fixe (x13)
• Diverses primes (prime d’ancienneté, prime de transport)
• Intéressement et Participation aux bénéfices, Plan Epargne Entreprise ;
• Des avantages liés au CSE (chèques vacances, bon d’achat pour noël, voyages…)
• Le petit plus, un accès à nos produits en vente directe à des prix très attractifs.

Notre process de recrutement

Après un premier échange téléphonique avec Marion, Chargée de recrutement, vous échangerez avec la Responsable qualité de de l'unité. N’hésitez plus, candidatez !

Mission Qui sommes-nous ?

Bienvenue chez DPE - Département Produits Élaborés, une usine qui donne faim ! Avec un savoir-faire 100 % français, nous fabriquons des produits qui font saliver : cordons bleus, nuggets, confits, jambon de volaille, Grignottes… Nos marques, comme Le Gaulois, régalent les petits comme les grands.

Situé à Sablé-sur-Sarthe, le site DPE de 1000 personnes, s'articule en 2 unités de production (panés et charcuterie), une plateforme logistique et des services supports (maintenance, réception, achats, R&D, …). DPE fait partie du groupe agroalimentaire LDC, plus connu sous ses marques : Le Gaulois, Loué, Maître Coq, Marie, Traditions d'Asie, et bien d'autres.

En tant que Conducteur de ligne, vous êtes le maître de la cadence. Responsable de l'ensemble du processus de fabrication, vous supervisez et coordonnez les différentes étapes de production.

Grâce à vos talents d'organisation et de précision, vous veillez à ce que chaque "note" (chaque étape) soit jouée à la perfection pour garantir un produit final de qualité.

Vos missions principales seront de

• Piloter et surveiller les lignes de production pour assurer une fabrication efficace et sans accroc ;
• Coordonner les opérateurs et ajuster les réglages des machines en fonction des besoins ;
• Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité dans chaque phase de production ;
• Identifier et résoudre les dysfonctionnements éventuels afin de garantir une production continue ;
• Participer aux opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements ;
• Être le garant de la productivité et du respect des délais.
• Vous êtes passionné(e) par l'industrie agroalimentaire et êtes prêt(e) à orchestrer le bon déroulement d'une production ?

Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur de Ligne de Production Alimentaire, et devenez le chef d'orchestre de notre chaîne de production !

Profil Et vous ?

• Vous êtes rigoureux(se) et avez un fort sens de l'organisation ;
• Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en agroalimentaire ;
• Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe ;
• Vous savez garder le rythme et gérer les imprévus comme un chef d'orchestre qui ajuste sa partition ;
• La connaissance des process HACCP et des bonnes pratiques d'hygiène serait un plus.

Ce que nous vous offrons

• Un environnement dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance ;
• Des formations régulières pour renforcer vos compétences et évoluer dans votre carrière ;
• Un poste clé où vous pourrez exprimer tout votre talent de chef d'orchestre de la production !
• Prêt(e) à prendre la baguette et à mener nos lignes vers l’excellence ?

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

Tout travail mérite salaire !

La rémunération proposée pour ce poste

• Un salaire fixe (x13) ;
• Diverses primes (prime de transport, prime panier, ... ) ;
• Intéressement et Participation aux bénéfices, Plan d’Épargne Entreprise ;
• Un CSE attractif (chèques vacances, bon d’achat pour Noël, voyages…)
• Le petit plus, un accès à nos produits en vente directe à des prix très attractifs.

Notre process de recrutement

Après un premier échange téléphonique avec Marion, Chargée de recrutement, vous échangerez avec le Responsable d’Atelier. N’hésitez plus, candidatez !

Mission Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, …) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays.

Intégrer Laïta c’est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d’exigence professionnelle. Résolument tournée vers l’avenir, Laïta offre l’opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.

Vous serez accueilli(e) par Guénaëlle, Responsable du secteur Physico-Chimie, vous travaillez en binôme avec Agnès, cheffe d'équipe. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en mains vos missions

Manager l'équipe du laboratoire constituée d'environ 14 technicien(ne)s, Assurer la supervision technique de l'unité physico-chimie : validation des résultats analytiques en veillant au respect des délais et à la qualité des prestations,

Entretenir des relations étroites avec nos clients internes LAÏTA et assurer la vérification de plans de contrôle,

Apporter une contribution active à l'amélioration continue et mettre en œuvre des changements nécessaires pour améliorer l'efficacité et la qualité des activités en participant activement à la satisfaction des exigences de la norme NF EN ISO/IEC17025,

Veiller au respect des règles de sécurité. Profil Issu(e) d'une formation Bac +2 dans le domaine des analyses de laboratoire en Physico-Chimie, vous possédez une expérience terrain de 5 ans en tant que technicien acquise au sein d'un laboratoire en industrie agroalimentaire, assortie d'une première expérience managériale réussie souhaitée de 2 ans dans un environnement équivalent.

Reconnu(e) pour vos qualités de manager de proximité, vous bénéficiez également d'un bon relationnel vous permettant de fédérer votre équipe. Votre sens de l’organisation et des priorités comme votre esprit d'équipe et votre capacité à prendre du recul seront des atouts majeurs pour réussir sur ce poste.

Le poste est à pourvoir en CDI, sur le site de Créhen (Côtes d'Armor).

Horaires de journée / Statut agent de maitrise ouvrant droit à 22 RTT.

Avantages : rémunération sur 13 mois + prime vacances + intéressement + participation + mutuelle et prévoyance + CSE + partenariat action Logement + conciergerie d'entreprise + restaurant d'entreprise.

Ce poste est fait pour vous ? Postulez sans attendre, nos équipes de recrutement prendront contact avec vous !

Si cette offre ne vous correspond pas, n’hésitez pas à consulter les autres opportunités sur nos pages carrières, vous y trouverez peut-être votre bonheur !

Vous aussi, engagez-vous, rejoignez-nous !

Mission Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez le pôle Volena (4100 collaborateurs), au sein de sa société SNV, spécialisé dans la transformation de volailles (poulets labels, canards, lapins, produits élaborés crus et cuits). La société SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous gérez la partie comptabilité et finance et vous garantissez le respect des obligations comptables, fiscales et des procédures du Groupe.

Vos missions principales sont

la gestion et le traitement de la comptabilité générale la participation aux écritures de clôture l'élaboration et la révision des situations mensuelles et des arrêtés des comptes le calcul et le traitement des déclarations fiscales, des impôts et taxes le suivi de la trésorerie et du crédit client la coordination et le pilotage des équipes comptables en lien avec les encadrants et les interlocuteurs internes et externes la gestion des relations avec les commissaires aux comptes, les administrations et autres tiers Vous pilotez l’animation du processus comptable ainsi que les projets transverses, dans une logique d’amélioration continue et de soutien opérationnel. Vous assurez le suivi des équipes des différents services comptables de la société SNV, ce qui représente le management d’une dizaine de collaborateurs. Profil Titulaire d’une formation supérieure en comptabilité, vous maîtrisez les normes comptables ainsi que les obligations fiscales. Vous possédez également une solide expertise des réglementations juridiques, fiscales et sociales.

À l’aise avec les outils comptables (processus et logiciels) et les outils bureautiques, notamment Excel, vous combinez technicité et efficacité.

Reconnu(e) pour vos qualités comportementales, vous faites preuve de leadership, de rigueur et d’organisation, tout en ayant un esprit de synthèse développé. Vous savez travailler dans des délais contraints en conservant résilience, positivité et aisance relationnelle.

Votre capacité d’analyse et de synthèse vous permet d’adopter un regard critique constructif. Polyvalent(e) et adaptable, vous évoluez avec aisance dans un environnement en constante mutation.

Enfin, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste similaire.

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

La rémunération

La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d’Epargne Entreprise

L’entreprise offre plusieurs avantages : des tickets restaurant, la possibilité de commander de la viande à des tarifs préférentiels, ainsi qu’un accès aux services du CSE

Mission Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, …) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays.

Intégrer Laïta c’est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d’exigence professionnelle. Résolument tournée vers l’avenir, Laïta offre l’opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.

Dans ce cadre, nous recherchons un Animateur Qualité (F/H).

Vous serez accueilli(e) par le service Qualité, rattaché à l’Atelier Ultra-Frais. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en mains vos missions.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Qualité Ultra-frais, votre mission principale consiste à animer le système qualité et garantir un niveau de qualité globale par la bonne application des standards.

A ce titre, vos missions sont

• Mettre en place et suivre les procédures qualité,

• S’assurer de l’efficacité, de la pertinence et de l’adéquation du système qualité,

• Déterminer les standards de produits et de production en adéquation avec les cahiers des charges Clients,

• Participer à la définition des règles d’hygiène et veiller à leur respect,

• Définir les plans de contrôle, veiller à leur application et assurer le contrôle qualité. Bloquer les lots non conformes,

• Analyser les non-conformités et les réclamations puis définir les actions correctives avec la production,

• Gérer les réclamations clients : participer à la recherche de cause, formuler la réponse au client, s’assurer de la mise en place des actions correctives,

• Gérer/contribuer à la réalisation des audits clients et de certifications,

• Assurer une veille réglementaire,

• Elaborer, mettre à jour, analyser des tableaux de bord, argumenter les tendances. Alerter en cas de dérive et proposer des actions correctives,

• Entretenir le système documentaire et animer ses évolutions auprès des équipes de production,

• Former les nouveaux arrivants, informer et mobiliser le personnel sur le thème de la qualité,

• Animer des groupes de travail sur des thématiques liées à la qualité,

• Participer aux communications ateliers.

Profil Titulaire d’une formation supérieure Bac+3 (spécialisée dans la Qualité), vous disposez d’une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire et maitrisez les bases du système de management de la qualité. Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles et connaissez les cadres légaux et réglementaires liés au domaine de l’hygiène et de la sécurité alimentaire. Vos capacités relationnelles, votre esprit critique ainsi que votre goût pour le travail en équipe vous permettront de réussir sur ce poste. Poste basé à Ploudaniel

Horaires de journée

Rémunération sur 13 mois + prime vacances

Avantages : Restaurant d’entreprise, conciergerie, mutuelle, CE, Participation, Intéressement, Plan d’Epargne Retraite Collectif, Compte d’épargne Temps

Ce poste est fait pour vous ? Postulez sans attendre, nos équipes de recrutement prendront contact avec vous !

Si cette offre ne vous correspond pas, n’hésitez pas à consulter les autres opportunités sur nos pages carrières, vous y trouverez peut-être votre bonheur !

Vous aussi, engagez-vous, rejoignez-nous !

Mission Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, …) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays.

Intégrer Laïta c’est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d’exigence professionnelle. Résolument tournée vers l’avenir, Laïta offre l’opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.

Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de Produit Export Europe (F/H).

Vous serez accueilli(e) par l'équipe Marketing Export. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître l'équipe et son organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en mains vos missions.

Rattaché(e) à la Responsable Marketing Export, vous participez pleinement au développement des gammes Export à marques propres et MDD, et à la construction des plans d’actions marketing sur le périmètre Europe.

A ce titre, vos missions sont les suivantes

Développement du portefeuille Produits

• Participer au lancement de nouveaux produits et à l’optimisation des gammes existantes
• Mener les études de faisabilité et identifier les solutions efficientes à la mise en œuvre des plans d’actions marketing et commerciaux
• Participer activement à la veille concurrentielle

Animation et déploiement du plan marketing

Réaliser les développements packagings dans le respect des réglementations françaises et étrangères Construire les argumentaires et supports de vente Proposer et mettre en place en autonomie les opérations promotionnelles Coordonner les échanges entre services internes (industrie, R&D, Qualité, Achats, équipes commerciales, juridique) et partenaires externes (agences de communication, fournisseurs, etc.)

Analyse des performances

• Conduire l’analyse des données de marchés
• Réaliser le suivi des indicateurs et ajuster les actions si besoin
• Gestion du budget marketing et reporting

Profil

Ce que nous recherchons

Titulaire d’un Bac+5 (École de Commerce ou École d’Ingénieur Agroalimentaire, spécialisation Marketing), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire.

Vous possédez de solides compétences en marketing et en gestion de projet. Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d’un esprit analytique, vous appréciez le travail en équipe. Vos qualités relationnelles, votre créativité et votre sens de l’initiative constituent de véritables atouts.

La maîtrise de l’anglais est indispensable pour ce poste.

Ce que nous proposons

• Poste en CDI, basé à Brest au siège social
• Statut Cadre
• Rémunération sur 13 mois, prime vacances

Avantages : mutuelle, CE, Participation, Intéressement, Compte d’épargne Temps, Plan d’Epargne Retraite Collectif, Conciergerie d’Entreprise.

Si vous avez envie de mettre en œuvre votre expertise et vos compétences pour participer au développement de nos activités et au rayonnement de nos marques à l'International, et de vivre une aventure humaine et professionnelle avec des équipes engagées et passionnées, alors contactez-nous !

Nos équipes de recrutement vous contacteront pour vous en dire plus sur le poste et pour mieux vous connaître.

Si cette offre ne vous correspond pas, n’hésitez pas à consulter les autres opportunités sur nos pages carrières, vous y trouverez peut-être votre bonheur !

Vous aussi, engagez-vous, rejoignez-nous !

Opérateur polyvalent de production H/F En tant qu’Opérateur polyvalent de production, vous êtes responsable du bon déroulement du processus de fabrication de nos produits, tout en respectant les normes de sécurité, de qualité, d’hygiène et d’environnement.

Vos principales missions

Conduire les différentes étapes du processus de fabrication de produits alimentaires.

Respecter les normes de sécurité, de qualité, d’hygiène et d’environnement à toutes les étapes de production.

Assurer la conformité des produits aux spécifications du cahier des charges.

Participer à l’entretien de votre poste de travail et aux contrôles réguliers de qualité.

Travailler en équipe pour garantir une production efficace et optimale.

Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ?

Qualités recherchées

Organisation, rigueur et sens du détail

Bon esprit d’équipe et autonomie

Bon sens pratique et capacité à s’adapter

Excellente communication

Motivation à travailler dans un environnement de production alimentaire

Environnement de travail

Équipements industriels automatisés

Normes d’hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.)

Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé

Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées

Nous vous offrons

Avantages

Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an)

Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire

Participation et intéressement

Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 60 % par l’employeur)

Tarifs réduits pour l’achat de nos produits

Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.

Qui est What’s Cooking Group ?

En tant que joyeuse famille diversifiée de food lovers, notre objectif est d’apaiser la faim de tous au quotidien avec des plats responsables. En tant que groupe alimentaire innovant, nous aidons nos amis épicuriens à garnir leur table de bons petits plats. Vous avez une envie soudaine de lasagnes, de pâtes, de pizzas, de cuisine du monde, de plats à base de légumes ou de spécialités régionales ? Aucun problème ! Vous nous connaissez peut-être via Come a casa®, mais nous fournissons également des services alimentaires à des professionnels, comme des hôtels et des restaurants.

Depuis plus de 75 ans, nous privilégions chaque jour la consommation durable en proposant des plats aussi simples que délicieux qui sont préparés avec amour et dans le respect de l’homme et de l’environnement. Depuis notre siège social belge, nos 6 établissements industriels en Belgique, France, Pologne et Royaume-Uni et nos 5 bureaux de vente, nous poursuivons cet objectif tous ensemble avec nos 1650 collègues.

• Conducteur de ligne conditionnement H/F
• Vous voulez découvrir le secteur agroalimentaire et occuper un poste clé dans la production ?
• Rejoignez notre équipe de 30 personnes en tant que Conducteur de ligne.

Vos principales missions

Piloter et surveiller une ligne de production automatisée.

Régler les machines et assurer leur bon fonctionnement tout au long de la production.

Approvisionner la ligne en matières premières et en consommables.

Contrôler la qualité des produits fabriqués selon les standards définis.

Identifier les anomalies ou dysfonctionnements et intervenir rapidement (ou alerter la maintenance).

Renseigner les documents de production et de traçabilité.

Assurer la gestion et l’animation des opérateurs (1 à 10 opérateurs selon les productions).

Assurer la formation des opérateurs sur les postes de votre ligne.

Garantir la qualité des produits, des contrôles et auto-contrôles.

Vous pouvez facilement changer de poste, nous favorisons la polyvalence au sein de nos équipes!

Grâce à notre politique de formation interne, nous garantissons la réussite de votre intégration.

Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ?

Qualités recherchées

Rigueur, sens de l’organisation et du détail

Autonomie et bon esprit d’équipe

Capacité d’adaptation et sens pratique

Excellente communication

Environnement de travail

Équipements industriels automatisés

Normes d’hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.)

Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé

Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées

Nous vous offrons

Avantages

Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an)

Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire

Participation et intéressement

Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 60 % par l’employeur)

Tarifs réduits pour l’achat de nos produits

Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.

Qui est What’s Cooking Group ?

En tant que joyeuse famille diversifiée de food lovers, notre objectif est d’apaiser la faim de tous au quotidien avec des plats responsables. En tant que groupe alimentaire innovant, nous aidons nos amis épicuriens à garnir leur table de bons petits plats. Vous avez une envie soudaine de lasagnes, de pâtes, de pizzas, de cuisine du monde, de plats à base de légumes ou de spécialités régionales ? Aucun problème ! Vous nous connaissez peut-être via Come a casa®, mais nous fournissons également des services alimentaires à des professionnels, comme des hôtels et des restaurants.

Depuis plus de 75 ans, nous privilégions chaque jour la consommation durable en proposant des plats aussi simples que délicieux qui sont préparés avec amour et dans le respect de l’homme et de l’environnement. Depuis notre siège social belge, nos 6 établissements industriels en Belgique, France, Pologne et Royaume-Uni et nos 5 bureaux de vente, nous poursuivons cet objectif tous ensemble avec nos 1650 collègues.

Conducteur de machines H/F Vous souhaitez évoluer dans le secteur agroalimentaire ? Rejoignez notre équipe dynamique de 30 personnes en tant que Conducteur de machines, un poste clé dans notre processus de production.

Vos principales missions

Surveiller et réguler une machine ou une ligne de production automatisée.

Contrôler la conformité des matières premières et des produits en cours de fabrication.

Réaliser certaines opérations manuelles telles que le garnissage.

Monter, régler les équipements et effectuer la maintenance de premier niveau.

Respecter rigoureusement les normes d’hygiène, de sécurité et de qualité.

Participer activement à la vie d’équipe pour garantir une production fluide et performante.

Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ?

Qualités recherchées

Rigueur, sens de l’organisation et du détail

Autonomie et bon esprit d’équipe

Capacité d’adaptation et sens pratique

Excellente communication

Envie d’évoluer dans un environnement industriel agroalimentaire

Environnement de travail

Équipements industriels automatisés

Normes d’hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.)

Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé

Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées

Nous vous offrons

Avantages

Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an)

Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire

Participation et intéressement

Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 60 % par l’employeur)

Tarifs réduits pour l’achat de nos produits

Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.

Qui est What’s Cooking Group ?

En tant que joyeuse famille diversifiée de food lovers, notre objectif est d’apaiser la faim de tous au quotidien avec des plats responsables. En tant que groupe alimentaire innovant, nous aidons nos amis épicuriens à garnir leur table de bons petits plats. Vous avez une envie soudaine de lasagnes, de pâtes, de pizzas, de cuisine du monde, de plats à base de légumes ou de spécialités régionales ? Aucun problème ! Vous nous connaissez peut-être via Come a casa®, mais nous fournissons également des services alimentaires à des professionnels, comme des hôtels et des restaurants.

Depuis plus de 75 ans, nous privilégions chaque jour la consommation durable en proposant des plats aussi simples que délicieux qui sont préparés avec amour et dans le respect de l’homme et de l’environnement. Depuis notre siège social belge, nos 6 établissements industriels en Belgique, France, Pologne et Royaume-Uni et nos 5 bureaux de vente, nous poursuivons cet objectif tous ensemble avec nos 1650 collègues.

Technicien de maintenance industrielle H/F Quelles sont vos responsabilités en tant que Technicien de maintenance ?

Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez développer votre autonomie et votre esprit d’équipe ? Vous recherchez un emploi alliant réactivité et organisation ?

Rejoignez-nous en tant que Technicien de maintenance dans une équipe de 10 personnes.

Vos principales missions

Entretien, dépannage, surveillance et installation d’équipements sur l’ensemble du site, de matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation

Réglages et entretiens des machines et installations, nécessaires aux fabrications

Localisation de la panne sur l’installation de production et recherche de solutions techniques et de conditions de remise en état de l’équipement

Proposition d’actions d’amélioration sur les équipements de votre secteur attribué

Dès le début de votre contrat, nous vous accompagnons et vous formons pendant votre période d’intégration et tout au long de votre contrat.

Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ?

Qualités recherchées

Rigueur, sens de l’organisation et du détail

Autonomie et bon esprit d’équipe

Capacité d’adaptation et sens pratique

Excellente communication orale et écrite

Envie d’évoluer dans un environnement industriel agroalimentaire

Environnement de travail

Équipements industriels automatisés

Normes d’hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.)

Travail du lundi au vendredi en 3x8, possibilité 2x8

Week-end non travaillé hors astreinte

Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées

Entreprise à taille humaine

Nous vous offrons

Avantages

Primes : panier repas, prime habillage, prime transport, prime d'ancienneté (dès 1 an)

Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire

Participation et intéressement

Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur)

Tarifs réduits pour l'achat de nos produits

Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.

Qui est What’s Cooking Group ?

En tant que joyeuse famille diversifiée de food lovers, notre objectif est d’apaiser la faim de tous au quotidien avec des plats responsables. En tant que groupe alimentaire innovant, nous aidons nos amis épicuriens à garnir leur table de bons petits plats. Vous avez une envie soudaine de lasagnes, de pâtes, de pizzas, de cuisine du monde, de plats à base de légumes ou de spécialités régionales ? Aucun problème ! Vous nous connaissez peut-être via Come a casa®, mais nous fournissons également des services alimentaires à des professionnels, comme des hôtels et des restaurants.

Depuis plus de 75 ans, nous privilégions chaque jour la consommation durable en proposant des plats aussi simples que délicieux qui sont préparés avec amour et dans le respect de l’homme et de l’environnement. Depuis notre siège social belge, nos 6 établissements industriels en Belgique, France, Pologne et Royaume-Uni et nos 5 bureaux de vente, nous poursuivons cet objectif tous ensemble avec nos 1650 collègues.

Chef de Produit Marketing (H/F) Quelles sont vos responsabilités en tant que Chef de Produit (H/F) ?

En tant que Chef(fe) de Produit Marketing, vous serez responsable de la mise en œuvre du plan marketing au sein de What’s Cooking?. Vous prendrez en charge la mise en œuvre opérationnelle des produits. Vous aurez également pour mission de coordonner les usines et les différents intervenants internes afin de garantir une exécution optimale et la satisfaction client.

Vos missions

Coordonner et gérer le flux d'échantillons depuis la création de la demande jusqu'à la dégustation, en tenant compte de l'historique des clients internes et externes

Recommander des améliorations IPM (Integrated Process Management), les suivre et garantir une expérience optimale dans le respect des limites budgétaires

Gérer et initier les processus internes, surveiller la création, modification ou suppression des différents éléments. Coordonner avec les intervenants du processus, s’assurer du respect des délais et du suivi des procédures

Développer ou adapter les packagings : recueillir les retours des parties prenantes, ajuster le packaging et suivre le processus jusqu’à validation par chaque service. Traduire ces besoins en projets d’innovation, de l’idéation à la validation client

Assurer un suivi étroit du budget marketing pour le compte des responsables, créer les bons de commande pour le service marketing et réaliser le reporting mensuel des coûts

Participer à des projets transversaux au sein du groupe

Gérer l’implantation des nouveaux produits au sein du département marketing, en coordination avec les intervenants internes et externes. Communiquer de manière proactive et veiller à ce que toutes les parties prenantes disposent des informations nécessaires. S’assurer du respect des délais et assurer la communication lors de la Revue des Nouvelles Activités sur les dates de lancement

Supporter le service marketing avec divers reportings (label ASC - V, etc.) et dans la mise en place d’activités marketing : événements, team building, promotions, etc.

Se tenir informé(e) des dernières tendances, rechercher de manière proactive de nouveaux insights consommateurs et innovations culinaires afin de répondre aux attentes futures des consommateurs et clients

Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ?

Vous êtes motivé(e), dynamique et disponible, et vous partagez notre sens du travail bien fait. Vous disposez

D’un diplôme Bac+3 ou plus

D’une expérience professionnelle de 0 à 3 ans en marketing produit, idéalement dans le secteur agroalimentaire

De la maîtrise de l’anglais, nécessaire pour évoluer dans un environnement international

D’un sens de l’analyse pour comprendre le marché et les produits

De créativité et d’innovation dans vos stratégies marketing

D’une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services

D’organisation et de rigueur pour gérer plusieurs projets produits simultanément

De bonnes compétences en communication pour présenter vos idées et convaincre les parties prenantes

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement multinational stimulant, ancré dans des valeurs fortes

La possibilité d’influencer réellement la stratégie produit de votre zone

Des équipes passionnées, animées par une culture de l’innovation

Un poste à fort impact sur la croissance de What’s Cooking

Forme

Nous vous offrons

Autres avantages

Primes : tickets restaurant, prime transport et ancienneté (dès 1 an)

Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire

Participation et intéressement

Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur)

Tarifs réduits pour l'achat de nos produits

Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.

Forme

Qui est What’s Cooking Group ?

En tant que joyeuse famille diversifiée de food lovers, notre objectif est d’apaiser la faim de tous au quotidien avec des plats responsables. En tant que groupe alimentaire innovant, nous aidons nos amis épicuriens à garnir leur table de bons petits plats. Vous avez une envie soudaine de lasagnes, de pâtes, de pizzas, de cuisine du monde, de plats à base de légumes ou de spécialités régionales ? Aucun problème ! Vous nous connaissez peut-être via Come a casa®, mais nous fournissons également des services alimentaires à des professionnels, comme des hôtels et des restaurants.

Depuis plus de 75 ans, nous privilégions chaque jour la consommation durable en proposant des plats aussi simples que délicieux qui sont préparés avec amour et dans le respect de l’homme et de l’environnement. Depuis notre siège social belge, nos 6 établissements industriels en Belgique, France, Pologne et Royaume-Uni et nos 5 bureaux de vente, nous poursuivons cet objectif tous ensemble avec nos 1650 collègues.

Approvisionneur H/F Quelles sont vos responsabilités en tant qu’Approvisionneur(se) ? Vous êtes attiré(e) par la supply chain, l’organisation des flux et la gestion des approvisionnements ? Vous aimez travailler avec différents interlocuteurs (production, fournisseurs, logistique) et contribuer concrètement à la performance industrielle ?

Rejoignez-nous en tant qu’Approvisionneur(se) en CDD au sein de notre équipe Supply Chain, sous la responsabilité du/de la Responsable Supply Chain.

Vos principales missions

Approvisionnement

Assurer les activités liées à l’approvisionnement des matières premières afin de garantir la continuité de la production

Gérer les commandes fournisseurs : passation, suivi des livraisons, relances et respect des délais

Optimiser les niveaux de stocks en tenant compte des coûts, délais et exigences qualité

Alimenter et fiabiliser les données dans le système d’information approvisionnement (ERP)

Réaliser le rapprochement entre commandes, livraisons et facturations

Mettre en place et analyser des tableaux de bord pour piloter l’activité approvisionnement

Maintenir une relation de qualité avec les fournisseurs

Réception

Organiser et suivre les flux entrants de matières premières et d’emballages

Veiller à l’arrivée des matières dans les délais impartis et au bon enregistrement informatique des stocks

Alerter et relancer les fournisseurs en cas de non-conformité ou de retard

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un accompagnement et d’une période d’intégration afin de vous permettre de prendre pleinement vos fonctions.

Profil recherché

Niveau Bac+2 minimum

Formation ou expérience dans le domaine de la supply chain, des achats ou de l’approvisionnement

Connaissance des principes d’approvisionnement et de gestion des stocks

À l’aise avec les outils informatiques et bureautiques (Excel notamment)

La connaissance d'un ERP et en particulier Sage X3 serait un réel atout,

Rigueur, fiabilité, réactivité et bon relationnel sont essentiels pour réussir dans ce poste

CDD dès que possible et jusqu'à fin janvier 2027

Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ?

Qualités recherchées

Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité dans la gestion des priorités

Bon esprit d’analyse, réactivité et capacité à anticiper les besoins

Autonomie tout en appréciant le travail en équipe

Aisance relationnelle et bonne communication orale et écrite (interne et fournisseurs)

Curiosité, envie d’apprendre et de s’impliquer dans une fonction clé de la supply chain

Intérêt pour un environnement industriel, idéalement agroalimentaire

Environnement de travail

Environnement industriel agroalimentaire structuré et normé

Normes d’hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.)

Utilisation quotidienne d’un ERP et d’outils de pilotage des flux (tableaux de bord, suivi fournisseurs)

Poste en horaires de journée, du lundi au vendredi, forfait jour

Entreprise à taille humaine

Interactions régulières avec les équipes production, logistique, achats et fournisseurs

Nous vous offrons

Avantages

Primes : tickets restaurants, prime transport, prime d'ancienneté (dès 1 an)

Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire

Participation et intéressement

Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur)

Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.

Qui est What’s Cooking Group ?

En tant que joyeuse famille diversifiée de food lovers, notre objectif est d’apaiser la faim de tous au quotidien avec des plats responsables. En tant que groupe alimentaire innovant, nous aidons nos amis épicuriens à garnir leur table de bons petits plats. Vous avez une envie soudaine de lasagnes, de pâtes, de pizzas, de cuisine du monde, de plats à base de légumes ou de spécialités régionales ? Aucun problème ! Vous nous connaissez peut-être via Come a casa®, mais nous fournissons également des services alimentaires à des professionnels, comme des hôtels et des restaurants.

Depuis plus de 75 ans, nous privilégions chaque jour la consommation durable en proposant des plats aussi simples que délicieux qui sont préparés avec amour et dans le respect de l’homme et de l’environnement. Depuis notre siège social belge, nos 6 établissements industriels en Belgique, France, Pologne et Royaume-Uni et nos 5 bureaux de vente, nous poursuivons cet objectif tous ensemble avec nos 1650 collègues.

Mission Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays.

Intégrer Laïta c’est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d’exigence professionnelle. Résolument tournée vers l’avenir, Laïta offre l’opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.

Dans ce cadre, nous recherchons un Animateur Qualité Export (F/H).

Vous serez accueilli(e) au sein de l’équipe Qualité. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en mains vos missions.

Rattaché(e) à la Responsable Qualité Export, vous garantissez la mise en œuvre et le déploiement de la politique qualité pour nos produits de grande consommation sur les marchés Europe et Amérique du Nord.

Vos missions

Déployer la politique qualité et ses indicateurs sur le périmètre Export. Assurer le suivi des dossiers sensibles en lien avec la Responsable Qualité Export. Collaborer avec les équipes commerce, marketing, ADV et nos filiales (Belgique, Italie). Gérer les échanges clients : cahiers des charges, réclamations, dérogations, incidents majeurs. Être référent(e) INCO Export et veiller aux réglementations d’étiquetage. Participer aux audits clients et à l’amélioration continue. Profil Diplômé(e) d’un Bac +3 en agroalimentaire ou qualité, vous disposez d’une expérience en environnement industriel, idéalement en qualité export ou terrain. Vous maîtrisez les référentiels IFS/BRC et les cadres légaux et réglementaires.

L’anglais est indispensable pour les échanges clients. Une connaissance des réglementations INCO (étiquetage) est vivement souhaitée.

Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d’un bon esprit critique, vous communiquez avec aisance et savez prioriser. Force de proposition, vous avez un solide esprit de synthèse.

Information complémentaires

Poste en CDI basé à Brest, à pourvoir dès que possible.

Rémunération sur 13 mois + primes vacances

Avantages : tickets restaurant, mutuelle, CE, Participation, Intéressement, Compte d’épargne Temps, Plan d’Epargne Retraite Collectif, Conciergerie d’Entreprise, télétravail.

Si vous avez envie de mettre en œuvre votre expertise et vos compétences pour participer au développement de nos activités et au rayonnement de nos marques. Et si vous avez envie de vivre une aventure humaine et professionnelle avec des équipes engagées et passionnées, alors contactez-nous !

Nos équipes de recrutement vous contacteront pour vous en dire plus sur le poste et pour mieux vous connaître.

Si cette offre ne vous correspond pas, n’hésitez pas à consulter les autres opportunités sur nos pages carrières, vous y trouverez peut-être votre bonheur !

Vous aussi, engagez-vous, rejoignez-nous !

Mission Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, …) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays.

Intégrer Laïta c’est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d’exigence professionnelle. Résolument tournée vers l’avenir, Laïta offre l’opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.

Vous serez accueilli(e) par le service Maintenance Fromagerie dans l'équipe de Cyril et Julien. (25 personnes)

Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en mains vos missions

Appliquer et suivre le plan de maintenance préventive Diagnostiquer les pannes et réaliser la maintenance curative Enregistrer vos interventions sur la GMAO, signaler les anomalies et défaillances Assurer l’interface avec les fournisseurs pour les pannes complexes Lire et exploiter tous les plans, schémas et notices constructeur Mettre à jour la documentation technique et informatique lors de toute modification Participer aux projets de développement du site et à la mise en service de nouvelles installations Contribuer à l’amélioration continue en proposant des solutions dans le but de sécuriser et d'optimiser la productivité Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Les différentes missions sont à la fois à réaliser en autonomie mais aussi en équipe. Côté technique, vous serez amené(e) à intervenir sur différentes installations industrielles qui vous permettront d’exprimer vos compétences et d'acquérir de nouvelles connaissances dans des domaines variés comme la mécanique, l’électricité, l’automatisme, la pneumatique, l’hydraulique.

• Profil
• Titulaire d’un BTS Maintenance, CRSA ou électromécanique, vous êtes débutant ou expérimenté en maintenance dans un environnement industriel.
• Homme ou femme de terrain, votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre esprit d’équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir votre mission.

Formation continue et accompagnement technique.

Environnement industriel moderne et structuré, avec de réelles perspectives d'évolution en maintenance ou services techniques.

Information complémentaire

• Poste à pourvoir sur Ploudaniel (25 km de Brest / 15km de Landerneau)
• Horaire journée + en moyenne 20 semaines en horaire décalés par an (dont 5 semaines de nuit)
• Rémunération sur 13 mois
• Prime vacances
• Prime Habillage
• Prime Astreinte (6 semaines par an)
• Restaurant d’entreprise, mutuelle, Participation, Intéressement, Compte d’épargne Temps, Plan d’Epargne Retraite Collectif, Conciergerie d’Entreprise.

Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, chèques Culture, dispositif de chèques emploi-service CESU, des voyages, weekend bien-être, etc

Si vous avez envie de mettre en œuvre votre expertise et vos compétences pour participer au développement de nos activités et au rayonnement de nos marques, et envie de vivre une aventure humaine et professionnelle avec des équipes engagées et passionnées, alors contactez-nous !

Nos équipes de recrutement vous contacteront pour vous en dire plus sur le poste et pour mieux vous connaître.

Si cette offre ne vous correspond pas, n’hésitez pas à consulter les autres opportunités sur nos pages carrières, vous y trouverez peut-être votre bonheur !

Vous aussi, engagez-vous, rejoignez-nous !

Mission Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, …) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays.

Intégrer Laïta c’est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d’exigence professionnelle. Résolument tournée vers l’avenir, Laïta offre l’opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.

Vous rejoignez Aurélie, Mélanie et Olivier dans l'équipe de Virginie, Responsable de l'atelier Ultra-Frais.

Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez accompagné(e) pour prendre en mains les missions qui seront les vôtres

• Manager une équipe composée de 6 conducteurs de lignes et d'une quinzaine d'opérateurs de conditionnement,

• Renseigner, suivre et analyser les indicateurs de performance / TRS /TRG et suivi de production au quotidien,

• Assurer l'accueil, la formation et la validation des acquis au poste pour les nouveaux arrivants,

• Préparer et animer le management visuel lors des points hebdomadaires,

• Participer aux entretiens de recrutement, réaliser les entretiens annuels de développement professionnels (EADP),

• S'assurer de la bonne réalisation des contrôles journaliers (conformité, poids…),

• Vérifier l'enregistrement des contrôles et valider les CCP, PrPo,

• S'assurer de la conformité des produits,

• Standardiser les pratiques et veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène, d'environnement et de qualité,

• Participer à la détection des pannes, et, le cas échéant, réaliser ou faire réaliser les opérations de maintenance de premier niveau.

Profil Idéalement diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+2 en industrie, vous justifiez d'une expérience en production significative de 5 ans minimum acquise en environnement agro-alimentaire.

Dynamique, curieux(se) et proche du terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.

Rigoureux(se), votre sens de l’organisation et des priorités comme votre capacité à fédérer seront des atouts majeurs pour réussir sur ce poste. Sensible à la sécurité des hommes et à la sécurité alimentaire, vous êtes force de proposition et faites valoir vos qualités d'analyse et de synthèse.

Le poste est à pourvoir en CDI, statut agent de maitrise, en horaires 2*8 (6h-14h / 12h-20h du lundi au samedi + astreintes à prévoir 1 semaine sur 6). Rémunération sur 13 mois + prime vacances + intéressement + participation + mutuelle et prévoyance + Comité Inter Entreprise + conciergerie d’entreprise.

Ce poste est fait pour vous ? Postulez sans attendre, nos équipes de recrutement prendront contact avec vous !

Si cette offre ne vous correspond pas, n’hésitez pas à consulter les autres opportunités sur nos pages carrières, vous y trouverez peut-être votre bonheur !

Vous aussi, engagez-vous, rejoignez-nous !

Mission Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, Madame Loïk…) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays.

Intégrer Laïta c’est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d’exigence professionnelle. Résolument tournée vers l’avenir, Laïta offre l’opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.

Vous rejoignez l'équipe de Romain, responsable travaux neufs. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en mains vos missions

• Assurer la coordination entre la production, la maintenance, la qualité, l'automatisme et les autres départements clés afin d’optimiser la réussite des projets,
• Etablir le cahier des charges des travaux en collaboration avec l’équipe projet dans un souci d'optimisation de la rentabilité et des coûts,
• Consulter les fournisseurs (analyse des devis, négociation etc.),
• Assurer l'interface avec les intervenants et suivre leurs interventions,
• Garantir la conformité des équipements à la législation en vigueur,
• Superviser les travaux et en garantir la sécurité,
• Mettre en service de nouvelles installations et la réception des travaux,
• Assurer la coordination avec la maintenance, l'informatique industrielle, la production, la qualité etc.,
• Être force de proposition et contribuer activement au schéma directeur des activités.
• Profil
• Vous êtes diplômé(e) d’ingénieur ou Bac+5 et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience réussie sur un poste similaire ?

Vous combinez expertise des procédés agroalimentaires et maîtrise technique en mécanique, automatisme et bâtiment pour mener à bien vos projets industriels et relever tous les défis.

Rigoureux(se), organisé(e) et apprécié(e) pour votre esprit d’équipe, vous communiquez avec aisance et pilotez chaque étape d’un projet en toute confiance.

Ce que nous vous proposons

Un CDI à temps plein, en horaires de journée, avec un statut cadre.

Le poste est basé à Yffiniac avec des déplacements réguliers à Lanfains.

Une rémunération attractive sur 13 mois, de primes vacances, intéressement, participation, ainsi que d'une mutuelle et prévoyance. De nombreux avantages : Comité Interentreprise, cantine et service de conciergerie d’entreprise pour faciliter votre quotidien, possibilité de télétravail 1 journée par semaine.

Nos équipes de recrutement prendront contact avec vous pour vous présenter le poste et mieux vous connaître.

Cette offre ne correspond pas exactement à votre profil ? Découvrez nos autres opportunités sur nos pages carrières — votre prochain challenge vous y attend peut-être !

Mission Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, …) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays. Intégrer Laïta c’est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d’exigence professionnelle. Résolument tournée vers l’avenir, Laïta offre l’opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.

Vous rejoignez le pôle SI Industrie & Amont de la DSI, en tant que responsable d'applications. Vous êtes garant de la continuité de service, de la performance des applications métiers et de la qualité des données nécessaires au pilotage industriel.

Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez accompagné(e) pour prendre en mains les missions qui seront les vôtres

• Pilotage du périmètre : Définir la vision et la roadmap, garantir la cohérence et l'actualisation de la cartographie applicative du périmètre Gestion de Production

• Management de l'équipe des référents SI Métier : Encadrer, animer et accompagner l'équipe interne, répartie sur 3 de nos sites industriels

• Pilotage de la relation éditeurs et prestataires externes, gestion du budget et facturation associée

• Gestion de projet et relation métier : Contribuer à la formalisation des spécifications fonctionnelles et participer activement à l'analyse d'impact des évolutions/correctifs applicatifs. Gérer et suivre opérationnellement les projets (budget, planning, qualité, périmètre) : évaluer les charges, risques et dépendances, arbitrer en termes de ressources et planning

• Animation et gestion opérationnelle du RUN : Piloter, mesurer, suivre et gérer les incidents et demandes d'évolutions. Planifier les opérations de maintenance applicative et organiser les programmes de formation

• Définition et mise en œuvre des bonnes pratiques d'utilisation, de sécurité et de configuration des applications.

• Définition des règles de gouvernance, structuration et qualité des données. En lien avec le responsable de pôle, l'architecte applicatif et la direction automatisme & informatique industriel, participation à la structuration d'une architecture data permettant des usages avancées des données industrielles

• Conduire la veille technologique fonctionnelle et technique des applications

Au delà des missions de pilotage des projets et d'animation du RUN de votre périmètre applicatif, vous travaillez en forte proximité avec votre équipe et les différents interlocuteurs métiers, répartis sur nos différents sites. Vous intervenez opérationnellement dans la résolution d'incidents et dans le traitement de demandes d'évolution, et vous êtes force de proposition dans les solutions à apporter en vue de l'amélioration continue du SI.

Si vous avez envie de mettre en œuvre votre expertise et vos compétences pour participer au développement de nos activités et au rayonnement de nos marques,

Si vous avez envie de faire vivre dans votre équipe les fondements de notre culture managériale : Responsabilité, simplicité et d'esprit d'équipe,

Et si vous avez envie de vivre une aventure humaine et professionnelle avec des équipes engagées et passionnées,

Alors rejoignez nous!

Profil Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Responsable applicatifs et management d'équipes, idéalement dans un environnement industriel ou agro-alimentaire.

Vous avez déjà piloté des projets applicatifs d'envergure et démontré votre capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes métier. Vous savez évoluer dans un contexte multi-applicatif, prioriser, arbitrer et assurer la cohérence du SI.

Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous êtes à l'aise pour animer une équipe, fédérer autour d'une vision et accompagner la conduite du changement. Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous combinez leadership, esprit d'analyse et capacité de synthèse.

La connaissance de l'ERP VIF serait un véritable atout

Autonome, curieux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe

Alors contactez-nous ! Nos équipes de recrutement vous contacteront pour vous en dire plus sur le poste et pour mieux vous connaître.

Si cette offre ne vous correspond pas, n’hésitez pas à consulter les autres opportunités sur nos pages carrières, vous y trouverez peut-être votre bonheur !

Vous aussi, engagez-vous, rejoignez-nous !

Mission Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, …) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays.

Intégrer Laïta c’est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d’exigence professionnelle. Résolument tournée vers l’avenir, Laïta offre l’opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.

Vous serez accueilli(e) par Valérie et le service collecte. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en mains vos missions. En contact avec les producteurs de lait, vous êtes chargé(e) de

• Collecter le lait dans les exploitations
• Contrôler la qualité du lait et de son transport jusqu’à l’usine, dans le respect des règles
• Appliquer le guide des bonnes pratiques de la collecte, d’analyse des échantillons et du respect des procédures de qualité et des règles d’hygiène et de sécurité
• Horaires variables : journée ou nuit, week-end et jours fériés (selon planning).

Profil Vous êtes détenteur du permis super lourd (permis EC) – FIMO et FCO à jour

Vous êtes autonome et rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe. Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et appréciez le domaine agricole.

Travail en zone courte, avec le retour à domicile tous les jours – connaissance de vos horaires sur 1 mois.

Informations complémentaires

Rémunération sur 13 mois.

Avantages : mutuelle, CE, Prime vacances, Participation, Intéressement, Compte d’épargne Temps, Plan d’Epargne Retraite Collectif, Conciergerie d’Entreprise.

Ce poste est fait pour vous ? Postulez sans attendre, nos équipes de recrutement prendront contact avec vous !

Si cette offre ne vous correspond pas, n’hésitez pas à consulter les autres opportunités sur nos pages carrières, vous y trouverez peut-être votre bonheur !

Vous aussi, engagez-vous, rejoignez nous !

Mission Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, …) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays.

Intégrer Laïta c’est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d’exigence professionnelle. Résolument tournée vers l’avenir, Laïta offre l’opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.

Vous serez accueilli(e) par Thierry et son équipe. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en mains vos missions

Réceptionner informatiquement les échantillons qui arrivent au laboratoire;

• Prélever et collecter les échantillons dans les ateliers de production;
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
• Réaliser les envois d'échantillons dans des laboratoires partenaires;

Réceptionner les réactifs et consommables du laboratoire;

Assurer le suivi de l'échantillothèque du laboratoire.

Profil Issue d'une formation dans le domaine du laboratoire ou d’une expérience professionnelle similaire.

Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe !

Maitrise de l’outil informatique exigée (Word, Excel principalement).

Informations complémentaires

Rémunération sur 13 mois.

Avantages : mutuelle, CE, Prime vacances, Participation, Intéressement, Compte d’épargne Temps, Plan d’Epargne Retraite Collectif, Conciergerie d’Entreprise.

Ce poste est fait pour vous ? Postulez sans attendre, nos équipes de recrutement prendront contact avec vous !

Si cette offre ne vous correspond pas, n’hésitez pas à consulter les autres opportunités sur nos pages carrières, vous y trouverez peut-être votre bonheur !

Vous aussi, engagez-vous, rejoignez-nous !

Mission Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, …) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays. Intégrer Laïta c’est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d’exigence professionnelle. Résolument tournée vers l’avenir, Laïta offre l’opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.

Nous recherchons un.e Expert TALEND (F/H), le poste est à pourvoir soit à Guipavas (29), soit à Ancenis (44).

En tant qu’Expert TALEND, vous aurez la responsabilité de la plateforme d’intégration TALEND Datafabric 8 utilisée pour les échanges de données batch et temps réel (ETL, ESB, API…) du pôle LAITA.

Dans ce contexte de déploiement de la plateforme Talend Data Fabric pour l’ensemble du Groupe EVEN, vous vous inscrivez en tant que représentant du pôle LAITA et veilliez à l’alignement et la conformité des méthodes de développement au sein du pôle. Vous participez à ce titre aux ateliers de travail et différents comités organisés par le Groupe.

Au quotidien, vos missions sont les suivantes

Vous animez la communauté SI LAITA de développeurs des flux inter-applicatifs du périmètre. Vous prenez en charge le pilotage des développements (chiffrage, réalisation ou suivi contractuel des partenaires en cas d’externalisation, accompagnement à la recette), jusqu’à la réalisation de certains flux inter-applicatif Vous aidez à résoudre les problèmes complexes, assurez les revues de code et le suivi des incidents techniques dans une logique d’amélioration continue des process Vous contribuez à la rédaction et validez les documents d’architecture produits dans le cadre des projets SI (matrices de flux d’échange SI applicatifs, dossier de spécification d’interface, documentation relative à la gestion de référentiel SI…) Vous travaillez en proximité avec les responsables de domaine SI et responsables d’application SI sur l’industrialisation et l’amélioration continue des process d’exploitation Vous documentez, diffusez et contrôlez l’application des normes/bonnes pratiques de développement et du processus de mise en production des flux inter-applicatifs En lien avec l’architecte SI Applicatif, fournir les entrants nécessaires à la définition et au dimensionnement du socle technique de plateforme Data afin de répondre aux besoins, enjeux et contraintes court, moyen et long terme Vous accompagnez les autres experts SI et développeurs internes, afin qu’ils montent en compétences sur les sujets autours de l’intégration et la gouvernance des données vous assurez, en lien avec le correspondant Groupe EVEN, la configuration, la gestion et la surveillance des services déployés sur la plateforme, en veillant à ce qu’ils fonctionnent de manière fiable et sécurisée en tout temps Vous gérez le cycle de vie de la donnée conformément aux directives inscrites RGPD

Vous déclinez ces missions quotidiennes, dans le cadre du programme de migration des flux ETL et ESB existants vers la nouvelle plateforme TALEND. Vous participez au Comité de Pilotage de ce programme.

Profil De formation supérieure informatique (bac + 3 minimum), vous connaissez les différentes technologies d'interopérabilité et d'interfaçage des systèmes d'information, ce qui inclut SQL et les différents systèmes de base de données (Orale, SQL Server, Postgresql..) mais aussi SFTP, webservices.

La connaissance des outils BODS et ODI est un plus, la connaissance de Talend (particulièrement sur le volet ESB) est une nécessité.

Vous aimez travailler en équipe, vous êtes sensibilisés à la présence d'une PSSI et les impacts qu'elle peut avoir sur le volet des communications entre applications.

Autonome, curieux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez travailler en interface entre les équipes métiers et les équipes techniques.

Si vous avez envie de mettre en œuvre votre expertise et vos compétences pour participer au développement de nos activités et au rayonnement de nos marques,

Si vous avez envie de faire vivre dans votre équipe les fondements de notre culture managériale : Responsabilité, simplicité et d'esprit d'équipe,

Et si vous avez envie de vivre une aventure humaine et professionnelle avec des équipes engagées et passionnées,

Alors contactez-nous !

Nos équipes de recrutement vous contacteront pour vous en dire plus sur le poste et pour mieux vous connaître.

Si cette offre ne vous correspond pas, n’hésitez pas à consulter les autres opportunités sur nos pages carrières, vous y trouverez peut-être votre bonheur !

Vous aussi, engagez-vous, rejoignez-nous !

Mission Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, …) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays.

Intégrer Laïta c’est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d’exigence professionnelle. Résolument tournée vers l’avenir, Laïta offre l’opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.

Vous serez accueilli(e) par le service production des ingrédients laitiers.

Rattaché à l’Adjoint Responsable de production, votre mission principale est de coordonner et contrôler les opérations de production de l’atelier ingrédients laitiers (écrémage, concentration, séchage, conditionnement, filtration membranaire, déminéralisation de lactosérum, réceptions et expéditions).

Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en mains vos missions, que vous assurez en collaboration avec le Responsable de production

• Animer l’équipe de production ingrédients laitiers : coordonner le travail de l’équipe, réaliser les EADP, transmettre les consignes, suivre les formations du personnel, accueillir les nouveaux salariés…

• Coordonner les flux de production de la réception du lait à l’expédition des produits finis, en tenant compte des aléas techniques.

• Superviser le fonctionnement des équipements de production : concentration, séchage, filtration membranaire, déminéralisation de lactosérum, conditionnement.

• Assurer le respect des normes qualités : vérifier les autocontrôles, le respect des paramètres de production, contrôler les rendements.

• Être force de proposition et participer à l’amélioration continue de l’atelier.

• Assurer un reporting au responsable de l’atelier et garantir le relais d’information entre le responsable, l’atelier et les équipiers

-Veiller au respect des règles d’Hygiène et de sécurité dans l’atelier

Profil Titulaire d’une formation de type BAC+2, vous justifiez d’une expérience significative en conduite de lignes dans un environnement agroalimentaire, idéalement dans une industrie laitière Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de bonnes qualités relationnelles et faites preuve de pédagogie Vous êtes l’aise avec les outils informatiques et avez une appétence pour les tâches techniques (maintenance de premier niveau) Votre expertise technique, votre leadership et votre sens de l’organisation seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction

Informations complémentaires

Poste basé à Landerneau (29)

Statut Agent de maitrise

Pendant 6 mois à 1 an -> horaires de journée

Puis Horaires postés / Travail le week end et les jours fériés par roulement

Rémunération sur 13,5 mois + Primes : panier, habillage, majoration horaires décalés

Avantages : Restaurant d’entreprise, mutuelle, CE, Participation, Intéressement, Plan d’Epargne Retraite Collectif, Compte d’épargne Temps

Ce poste est fait pour vous ? Postulez sans attendre, nos équipes de recrutement prendront contact avec vous !

Si cette offre ne vous correspond pas, n’hésitez pas à consulter les autres opportunités sur nos pages carrières, vous y trouverez peut-être votre bonheur !

Vous aussi, engagez-vous, rejoignez-nous !

Mission Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, …) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays.

Intégrer Laïta c’est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d’exigence professionnelle. Résolument tournée vers l’avenir, Laïta offre l’opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.

Vous serez accueilli(e) par le service AFFINAGE. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en mains vos missions

Rattaché au Responsable atelier Affinage de la Fromagerie du site de Ploudaniel, vous aurez pour mission, dans le respect de la qualité, des coûts standards et dans les délais impartis

1- Assurer le gradage des meules et la gestion des caves d’affinage

• Evaluer la qualité de l’ouverture des meules d’emmental

• Planifier les transferts et sortie des meules en s’assurant de la conformité des lots

• Veiller à la bonne gestion des espaces de stockages prè-affinage, caves chaudes et caves froides

2- Assurer le fonctionnement opérationnel de l’atelier

• Organiser le travail du personnel dédié aux préparations commandes internes/externes en fonction des consignes de l’adjoint au responsable d’atelier

• Superviser le fonctionnement des lignes de production Palettiseur Mise sous film et ligne déhoussage-contrôle meules

• Superviser la préparation de commande meules ainsi que le chargement

• Editer les documents relatifs à l’expédition des meules

• Effectuer les prélèvements complémentaires pour analyse

• Planifier/Affecter les lots de meules pour l’atelier PE avec l’outil VIF en tenant compte des critères qualité, quantité, délai

• Créer les ofs nécessaire associés aux mouvements des meules, co-produits, retour meules stockage extérieur

• Vérifier les saisies réalisés dans l’atelier et clôturer les ofs de production

• Veiller au respect de la traçabilité des produits

• Référent technique pour l’équipe de production

• Effectue les stocks hebdomadaires meules

• Effectue les stocks consommables et effectue les demandes de réapprovisionnement

• Fais appliquer les règles et bonnes pratiques concernant la qualité des produits, la sécurité, l’hygiène des locaux

• Effectue les analyses de risques avant intervention maintenance

• Accompagner et former les nouveaux collaborateurs

Profil Vous possédez une première expérience réussie en production au sein d’un environnement agroalimentaire.

De plus, vous possédez les CACES 1, 3, 5.

• Connaissance souhaitée des outils informatique bureautique, Reflex, Vif

• Doté d’un bon relationnel, vous êtes une personne de terrain. De plus, vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse et de synthèse mais également pour votre rigueur.

Alors contactez-nous !

Nos équipes de recrutement vous contacteront pour vous en dire plus sur le poste et pour mieux vous connaître.

Si cette offre ne vous correspond pas, n’hésitez pas à consulter les autres opportunités sur nos pages carrières, vous y trouverez peut-être votre bonheur !

Vous aussi, engagez-vous, rejoignez-nous !

Technicien laboratoire H/F Au sein de l’équipe Qualité , vous assurez le contrôle de la qualité et de la sécurité des produits alimentaires en réalisant des analyses microbiologiques et physico-chimiques, en préparant et en testant des échantillons, en vérifiant la conformité des matières premières et des produits finis aux normes en vigueur, en détectant les non-conformités et en rédigeant les rapports d’analyses, tout en garantissant la traçabilité et le respect des procédures internes afin de protéger le consommateur et d’assurer la qualité des productions.

Missions principales

• Réaliser des analyses bactériologiques et physico-chimiques sur les matières premières, les produits en cours de fabrication et les produits finis, selon des protocoles définis, afin d’évaluer la qualité des produits dans le respect de la réglementation et des règles d’hygiène et de sécurité.
• Contrôler la qualité des matières premières, des produits aux différents stades de la production et des produits finis selon les plans de contrôle établis.
• Être amené(e) à effectuer les prélèvements d’échantillons sur les matières premières, les produits semi-finis et les produits finis.
• Appliquer les modes opératoires et les techniques d’analyse définis.
• Enregistrer les résultats des analyses de contrôle.
• Signaler sans délai à sa hiérarchie toute anomalie ou non-conformité.
• Assurer la traçabilité des analyses et la tenue rigoureuse des documents du laboratoire.
• Participer à la mise à jour des procédures, modes opératoires et instructions de travail.
• Participer à la qualification de nouveaux modes opératoires ou de nouvelles méthodes d’analyse.
• Effectuer l’étalonnage des instruments de mesure dédiés aux contrôles qualité, selon les protocoles en vigueur.
• Assurer l’entretien des paillasses et du matériel de laboratoire.
• Appliquer strictement les règles d’hygiène, de sécurité, de qualité et les bonnes pratiques de laboratoire.
• Contribuer aux audits internes, externes et aux inspections réglementaires.
• Assurer le suivi des stocks de consommables de laboratoire.
• Enregistrer, passer les commandes et réceptionner les consommables de laboratoire.
• Passer les commandes et préparer les échantillons lors d’analyses externes.
• Assurer le rangement, l’organisation et la propreté des échantillothèques (frais et gel), veiller au respect des conditions de conservation des échantillons (température, durée de conservation, intégrité), gérer l’archivage et l’élimination des échantillons arrivés à échéance.
• Assurer le suivi du vieillissement des produits finis (frais et gel) selon le protocole défini.
• Assurer la formation et l’accompagnement d’autres salarié(e)s au poste de Technicien(ne) Laboratoire – Qualité.

Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ?

Nous recherchons un profil motivé et rigoureux, disponible dès que possible.

Diplômé·e de l’enseignement supérieur BAC+2 Bio-analyses et contrôles ou équivalent, avec une première expérience réussie sur un poste similaire dans l’industrie agroalimentaire.

Bonne maîtrise des normes et procédures qualité (HACCP, ISO, IFS, INCO).

Curiosité, autonomie, esprit d’équipe, sens pratique

Intérêt prononcé pour la qualité produit, la satisfaction client et l’amélioration continue.

Applique et respecte la politique qualité de l’entreprise et en particulier le maintien des obligations pour les différentes certifications de l’entreprise.

Respecte les règles d’hygiène et de bonnes conduites au laboratoire

Nous vous offrons

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un CDI au sein d’une équipe conviviale où la polyvalence et l’entraide sont encouragées.

• Une intégration accompagnée et des formations internes pour développer vos compétences.

• Un poste au carrefour des échanges avec la production, vous permettant de renforcer vos compétences techniques et relationnelles.

Autres Avantages

Primes : tickets restaurant, prime transport et ancienneté (dès 1 an)

Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire

Participation et intéressement

Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur)

Tarifs réduits pour l'achat de nos produits

Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.

Qui est What’s Cooking Group ?

En tant que joyeuse famille diversifiée de food lovers, notre objectif est d’apaiser la faim de tous au quotidien avec des plats responsables. En tant que groupe alimentaire innovant, nous aidons nos amis épicuriens à garnir leur table de bons petits plats. Vous avez une envie soudaine de lasagnes, de pâtes, de pizzas, de cuisine du monde, de plats à base de légumes ou de spécialités régionales ? Aucun problème ! Vous nous connaissez peut-être via Come a casa®, mais nous fournissons également des services alimentaires à des professionnels, comme des hôtels et des restaurants.

Depuis plus de 75 ans, nous privilégions chaque jour la consommation durable en proposant des plats aussi simples que délicieux qui sont préparés avec amour et dans le respect de l’homme et de l’environnement. Depuis notre siège social belge, nos 6 établissements industriels en Belgique, France, Pologne et Royaume-Uni et nos 5 bureaux de vente, nous poursuivons cet objectif tous ensemble avec nos 1650 collègues.

Panzani Solutions est la Business Unit dédiée aux marchés BtB : ingrédients à base de blés durs pour l’industrie agroalimentaire, Food Service et Grand Export.

Au sein de la Direction Commerciale de Panzani Solutions, vous rejoignez une équipe de 4 commerciaux en charge du développement et de la commercialisation des produits purs (semoules et couscous) et des solutions techniques. Vous intégrez une activité en forte croissance (+25% par an), avec des enjeux ambitieux de développement.

Dans le cadre de vos missions, vous gérez en totale autonomie le développement de votre portefeuille, composé de 50 à 60 clients.

Vos missions

Grâce à vos compétences, vous :

• Promouvez et commercialisez des produits purs et des solutions techniques tant en France qu’à l’export
• Intervenez sur l’expertise des cycles de développement des produits, du développement commercial et de ventes jusqu’aux négociations de produits céréaliers
• Gérez les investissements nécessaires au développement de votre activité ainsi que la définition de la politique commerciale en lien avec votre hiérarchie
• Suivez vos budgets et prévisions, vos résultats mensuels et mettez en place des plans d’action commerciales adaptés pour atteindre les objectifs fixés
• Évaluez le potentiel de croissance des différents projets, clients et segments de marchés et orientez les développements en collaboration avec notre centre de recherche, notre centre applicatif et la direction industrielle et commerciale
• Êtes garant(e) du développement des nouveaux produits / solutions et participez au Co Dev mensuel et Comité de pilotage projet
• Assurez le reporting commercial auprès de votre hiérarchie

Profil recherché

Désireux(se) de nous rejoindre ? Vous êtes :

Titulaire d’une formation supérieure de type Commerce ou Ingénieur et avez au moins 3 ans d’expérience dans un univers industriel lié aux produits céréaliers.

Vous avez une bonne maîtrise des cycles de ventes, des négociations de produits céréaliers et des techniques de développement commercial. De plus, votre expérience vous a permis d’intervenir sur la préparation de budget, le suivi des résultats mensuels, les prévisions et la coordination opérationnelle afin d’œuvrer vers l’atteinte des objectifs fixés.

Vous avez une connaissance de l’univers agroalimentaire, en particulier de la bakery, des principaux applicatifs et ingrédients utilisés (en particulier des enzymes), et idéalement de l’univers produits traiteurs et des pâtes.

La maîtrise de l’anglais est attendue sur ce poste.

Reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation et de flexibilité, vous faites preuve d’initiative, d’autonomie et de polyvalence dans les missions qui vous seront confiées. De plus, organisé(e) et rigoureux(se), vous avez un esprit analytique et de synthèse.

Le Groupe PANZANI favorise la diversité en matière d’emploi.

Au sein du site de la Salaison et au cœur de la production de jambon et de charcuterie cuite, tu rejoins le plus grand site de la 3ème transformation.

Rattaché(e) à Karl, Responsable sécurité du site, tu interviendras en appui sur les missions liées à l’ergonomie des postes de travail.

Vos missions

Dans ce cadre, tes missions seront les suivantes :

• Analyse ergonomique des postes : réaliser des études terrain afin d’identifier les contraintes physiques et proposer des aménagements concrets permettant de réduire les TMS (Troubles Musculo-Squelettiques)
• Analyse des risques liés aux postes : participer à la mise à jour de l’évaluation des risques (DUERP) en identifiant les dangers spécifiques à chaque zone de travail et en définissant les moyens de prévention adaptés
• Suivi des remontées des frayeurs terrains afin d’améliorer les conditions de travail : collecter et traiter les signalements de situations dangereuses (presque-accidents), analyser leurs causes et piloter les plans d’actions correctifs pour renforcer la culture sécurité

Profil recherché

Tu es sur le point d’intégrer ou tu suis déjà une formation BAC+5 de type Master IEAP.

Le poste est à pourvoir en alternance pour une durée de 1 à 2 ans à partir de septembre 2026.

La capacité d’adaptation, le sens du collectif, la rigueur et la performance sont les bases de notre culture d’entreprise.

Pourquoi rejoindre Kermené ?

• Une entreprise à la pointe de la technologie avec une intégration progressive de l’intelligence artificielle
• Une équipe volontaire et impliquée dans la formation des nouveaux collaborateurs
• Des projets passionnants qui aboutissent à des solutions concrètes mises en place de manière durable
• Une rémunération attractive au-dessus du cadre légal ainsi que des avantages supplémentaires (primes, avantages CSE...)

Tu as soif de nouveaux défis dans un contexte stimulant, plein de projets et d’ambitions ? Ton énergie est la bienvenue : rejoins l’aventure Kermené !

Vous intégrez notre site de Vildé-Guingalan au sein duquel une équipe de 350 collaborateurs se mobilise quotidiennement pour la production de lardons et l’élaboration des gammes saisonnières.

Tu rejoins Jean-François et son équipe d’une vingtaine de personnes. Tu auras l’opportunité de découvrir les spécificités du métier, de l’intervention d’urgence à la gestion de projet.

Vos missions

Dans le cadre de tes missions, tu interviendras sur plusieurs volets :

Diagnostic et dépannage

• Participer au dépannage des pannes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques sur l'ensemble du parc machines
• Utiliser des outils de diagnostic spécifiques pour localiser rapidement les défaillances et corriger les problèmes rencontrés

Amélioration technique

• Analyser l’historique des pannes et interventions récurrentes afin de proposer et mener des actions correctives durables
• Participer à la mise en place et au suivi du plan de maintenance préventive

Projets travaux neufs

• Participer à l’intégration de nouveaux process ou de nouveaux équipements
• Travailler sur l’optimisation des équipements à la pointe de la technologie dans le domaine

Profil recherché

Tu es sur le point d’intégrer ou tu suis actuellement une formation BAC+2 de type BTS Maintenance ou BAC+3 BUT GIM.

Le poste est à pourvoir en alternance pour une durée de 2 ans à partir de septembre 2026.

La capacité d’adaptation, le sens du collectif, la rigueur et la performance sont les bases de notre culture d’entreprise.

Pourquoi rejoindre Kermené ?

• Une entreprise à la pointe de la technologie avec une intégration progressive de l’intelligence artificielle
• Une équipe volontaire et impliquée dans la formation des nouveaux collaborateurs
• Des projets passionnants qui aboutiront à des solutions concrètes et mises en place de manière durable
• Une collaboration inscrite dans la durée grâce à des attentes partagées
• Une rémunération attractive au-dessus du cadre légal et des avantages supplémentaires (primes, avantages CSE…)

Tu as soif de nouveaux défis dans un contexte stimulant, plein de projets et d’ambitions ? Ton énergie est la bienvenue : rejoins vite l’aventure Kermené !

Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.

Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre »?

Au sein du Pôle Porc et fondée en Bretagne par Jean-Pierre et Monique Ranou en 1905, la SCO Monique Ranou est spécialisée dans la fabrication de produits frais charcutiers des enseignes Intermarché.

Description du poste Au cœur d’un site de production dynamique, vous recherchez un poste polyvalent qui vous permette de travailler avec votre équipe sur différents types d’équipement ? Vous avez envie d’intégrer une entreprise avec un environnement fortement automatisé ?

Alors n’hésitez plus à postuler car ce poste est fait pour vous !

Les défis à relever ?

Assurez la conduite de la ou des machines dont vous aurez la charge ; Veiller au bon déroulement du programme de production ; Assurez le contrôle de votre ligne ; Assurer la maintenance de premier niveau de votre ligne. Qualifications Vos qualifications ?

Avec ou sans diplôme, osez l’aventure SCO Monique Ranou. Vos atouts ?

Réactif et polyvalent, vous faites preuve d'autonomie dans la réalisation de vos missions mais savez également travailler en binôme ou en équipe ;

Bon communicant, votre relationnel vous permettra de remplir pleinement votre mission.

Informations complémentaires Au-delà d’intégrer une entreprise reconnue dans le bassin d’emploi quimpérois, qui se soucie de la sécurité et du bien-être de ses salariés, vous bénéficiez, dès votre arrivée, puis selon votre ancienneté, des avantages suivants :

D’un parcours d’intégration personnalisé ;

D’avantages salariaux : prime d’ancienneté (1% du salaire de base chaque année, dans la limite de 15%) ; prime de 13ème mois ; prime de froid (4% du salaire de base), prime de nuit ; prime de panier et tickets restaurant... ;

D'une épargne salariale : participation, intéressement, CET... ;

D’un restaurant d’entreprise ;

D’une crèche inter-entreprise située à 1km de l’entreprise (ouverture 5h30 / 22h30 du lundi au samedi) ;

D’une conciergerie d’entreprise ;

Des avantages de notre CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie... ;

Prêt à rejoindre l’équipe SCO Monique Ranou ? Alors n’hésitez pas à candidater, notre équipe se fera un plaisir de recevoir votre CV et de vous contacter rapidement.

AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE

AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.

Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre »?

Au sein du Pôle Porc et fondée en Bretagne par Jean-Pierre et Monique Ranou en 1905, la SCO Monique Ranou est spécialisée dans la fabrication de produits frais charcutiers des enseignes Intermarché.

Description du poste Au cœur d’un site de production dynamique, vous recherchez un poste polyvalent qui vous permette de travailler avec votre équipe sur différents types d’équipement ? Vous avez envie d’intégrer une entreprise avec un environnement fortement automatisé ?

Alors n’hésitez plus à postuler car ce poste est fait pour vous !

Les défis à relever ?

Maîtriser la préparation des saumures destinées à la fabrication des jambons en respectant scrupuleusement les recettes ; Piloter l'injection des muscles de jambons sur les deux lignes dédiées ; Conduire l'installation de broyage et d'assemblage des viandes ; Qualifications Vos qualifications ?

Avec ou sans diplôme, osez l’aventure SCO Monique Ranou.

Vos atouts ?

Réactif et polyvalent, vous faites preuve d'autonomie dans la réalisation de vos missions mais savez également travailler en binôme ou en équipe ;

Bon communicant, votre relationnel vous permettra de remplir pleinement votre mission.

Informations complémentaires Au-delà d’intégrer une entreprise reconnue dans le bassin d’emploi quimpérois, qui se soucie de la sécurité et du bien-être de ses salariés, vous bénéficiez, dès votre arrivée, puis selon votre ancienneté, des avantages suivants :

D’un parcours d’intégration personnalisé ;

D’avantages salariaux : prime d’ancienneté (1% du salaire de base chaque année, dans la limite de 15%) ; prime de 13ème mois ; prime de froid (4% du salaire de base), prime de nuit ; prime de panier et tickets restaurant... ;

D'une épargne salariale : participation, intéressement, CET... ;

D’un restaurant d’entreprise ;

De la possibilité d’intégrer l’entreprise sous contrat 32h / semaine (parent ayant un enfant de moins de 3 ans / salarié âgé de plus de 55 ans) ;

D’une crèche inter-entreprise située à 1km de l’entreprise (ouverture 5h30 / 22h30 du lundi au samedi) ;

D’une conciergerie d’entreprise ;

Des avantages de notre CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie... ;

D’avantages fidélité Intermarché (5% de remise).

Prêt à rejoindre l’équipe SCO Monique Ranou ? Alors n’hésitez pas à candidater, notre équipe se fera un plaisir de recevoir votre CV et de vous contacter rapidement.

AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE

AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Avec sa BU Panzani SOLUTIONS, le Groupe Panzani est leader de la transformation de blés durs en France et un expert internationalement reconnu pour ses ingrédients à destination des industriels de la pâte. Panzani Solutions est engagée dans un projet ambitieux de développement international. Au sein de la Direction grand export basée à Marseille, vous serez responsable des zones Moyen-Orient & Afrique et plus particulièrement la COA où vous gèrerez un portefeuille de clients existants et développerez nos solutions techniques notamment auprès des fabricants de pâtes de la zone. Dans un contexte de forte croissance, votre mission sera d’analyser les besoins des clients, développer avec notre centre R&D pâtes des solutions techniques adaptées, valider les essais sur lignes industrielles et assurer le suivi technico-commercial auprès de ces clients. Vous aurez également à commercialiser nos semoules ainsi que d’autres ingrédients utilisés dans différentes applications agroalimentaires dont la BVP. Ce poste vous permettra de vous épanouir au sein d’un leader de son secteur et de partager avec des industriels en fort développement, des expériences constructives.

Grâce à vos compétences, vous :

• Assurez la promotion et la commercialisation des produits Panzani Solution sur les zones identifiées : Moyen-Orient, Afrique et autres zones en développement

• Garantissez l’expertise des cycles de développements des produits, du développement commercial et des ventes,

• Accompagnez sur ligne avec l’aide de nos équipes techniques le déploiement de nos solutions,

• Répondez aux enjeux de maitrise budgétaire (du prévisionnel et du suivi des résultats mensuels),

• Participez à la mise en place d’un plan d’action commercial adapté pour atteindre les objectifs fixés,

• Evaluez le potentiel de croissance des différents projets, clients et segments de marchés,

• Collaborez avec notre centre R&D applicatif ainsi que la direction grand export de BIS, pour assurer le développement des produits et leur utilisation,

• Animez le reporting commercial auprès de la Hiérarchie.

Désireux(se) de nous rejoindre ? Vous êtes :

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en agroalimentaire ou équivalent.

Vous justifiez de 5 années d’expérience minimum en tant que business partner, responsable de zone ou de marché dans un contexte international idéalement chez un ingrédientiste ou dans le secteur céréalier.

La maitrise de l’anglais est indispensable pour ce poste.

Reconnu(e) pour votre sens commercial, votre autonomie et votre ouverture, vous êtes bon(ne) communiquant(e).

Le Groupe PANZANI favorise la diversité en matière d’emploi.

Intégrez notre équipe de 270 collaborateurs à Trélivan ! Ensemble, nous assurons quotidiennement la production de charcuterie cuite et de viandes cuisinés.

Nous recherchons un Chef d’équipe nettoyage de nuit doté d'une forte orientation leadership, organisationnelle et amélioration continue. Vous serez le pilier de l'excellence de nos prestations de nettoyage interne.

Sous la responsabilité du Responsable Process, votre mission principale est d'organiser, de superviser et de faire monter en compétence notre équipe de nettoyage d’une vingtaine de personnes, tout en étant force de proposition sur l'optimisation de nos processus. Vos responsabilités :

Management d’équipe :

Encadrer et développer au quotidien une équipe d'environ 20 opérateurs de nettoyage

Gérer la planification, les absences et les besoins en ressources, garantissant une couverture opérationnelle optimale

Pilotage du périmètre nettoyage :

Superviser et garantir la stricte application du cahier des charges et des protocoles de nettoyage, en veillant notamment au respect des normes d'hygiène et de sécurité les plus exigeantes

Assurer le contrôle qualité des prestations : réaliser les contrôles bactériologiques de surface et les audits visuels post-nettoyage

Gérer le suivi des non-conformités : documenter rigoureusement les écarts détectés et coordonner la mise en place d'actions correctives avec l'équipe

Amélioration continue :

Identifier les axes d'amélioration des pratiques de nettoyage, qu'elles soient liées à l'organisation humaine, aux équipements ou aux méthodes

Proposer et mettre en œuvre activement des solutions innovantes visant à optimiser l'efficacité, la qualité et la sécurité des opérations

Vous travaillerez sur des horaires de nuit 20h30/3h30

Le profil idéal Vous avez une expérience significative en management d'équipe et une capacité à piloter une activité de services dans un environnement industriel.

Bon communiquant, vous savez faire passer vos messages et vous adapter à vos interlocuteurs. De nature volontaire et réactive, vous êtes doté d'une autorité naturelle.

Rattaché(e) à Pierre, Chef de projet énergie, tu auras pour mission de piloter le déploiement de la norme ISO 50 001 sur l'ensemble du périmètre de l'entreprise, depuis l'analyse initiale jusqu'à l'obtention de la certification et sa pérennisation.

Vos missions

Dans ce cadre, tes responsabilités seront les suivantes :

• Analyser les usages énergétiques de l’entreprise
• Définir un plan d’action adapté pour chaque site
• Mettre en place des indicateurs de performance énergétique (IPE)
• Formaliser les démarches et procédures afin de répondre aux exigences de la norme ISO 50 001
• Réaliser des audits techniques des installations

Profil recherché

Tu es sur le point d’intégrer un cursus ingénieur.

Le poste est à pourvoir en alternance pour une durée de 3 ans à partir de septembre 2026.

La capacité d’adaptation, le sens du collectif, la rigueur et la performance sont les bases de notre culture d’entreprise.

Pourquoi rejoindre Kermené ?

• Une entreprise à la pointe de la technologie avec une intégration progressive de l’intelligence artificielle
• Une équipe volontaire et impliquée dans la formation des nouveaux collaborateurs
• Des projets passionnants qui aboutiront à des solutions concrètes mises en place de manière durable

Tu as soif de nouveaux défis dans un contexte stimulant, plein de projets et d’ambitions ? Ton énergie est la bienvenue : rejoins vite l’aventure Kermené !

Vous intégrez notre site de Vildé-Guingalan au sein duquel une équipe de 350 collaborateurs se mobilise quotidiennement pour la production de lardons et l’élaboration des gammes saisonnières.

Rattaché à Jean-François, responsable maintenance, tu participes au projet de l'extension de l'atelier maintenance. Tu seras appui sur les missions suivantes :

Phase de conception et étude de faisabilité : analyse du besoin, implantation, cahier des charges...

Focus technique (local pompes à vide et local de charges) : gestion thermique, réseaux fluides, insonorisation, conformité réglementaire, sécurité incendie, équipements de charges...

Pilotage du chantier et mise en service : consultation des prestataires, suivi de travaux, réception et documentation...

Le profil idéal Tu es sur le point d’intégrer ou tu suis actuellement un cycle ingénieur.

Poste à pourvoir en alternance pour une durée de 3 ans à partir de septembre 2026.

La capacité d'adaptation, le collectif, la rigueur et la performance sont les bases de notre culture d'entreprise.

Pourquoi rejoindre Kermené ?

Une entreprise à la pointe de la technologie avec une intégration progressive de l’IA

Une équipe volontaire et impliquée dans la formation des nouveaux collaborateurs

Des projets passionnants qui aboutiront à des solutions concrètes et mis en place de manière durable

Rémunération attractive au-dessus du cadre légal et des avantages supplémentaires (primes, avantages CSE…)

Tu as soif de nouveaux défis, dans un contexte stimulant, plein de projets et d'ambitions ? Ton énergie est la bienvenue : rejoins vite l'aventure Kermené !

Rattaché à Franck, responsable du pôle intégration, tu travailleras sur le remplacement des outils qui font circuler les informations entre les logiciels.

Conception :

Analyser les besoins des utilisateurs

Participer à la rédaction des spécifications techniques.

Concevoir l'architecture des bases de données (MCD/MLD) et des API.

Proposer des solutions techniques cibles (on-premise) ou Cloud (Google Cloud Platform).

Développement :

Développer les interfaces utilisateurs (Front-end) : intégration, réactivité, UX/UI.

Développer la logique métier et les API (Back-end).

Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.

Participer aux phases de tests (unitaires, fonctionnels).

La Stack :

Back-end : .NET ou JAVA (Spring boot)

Front-end : Javascript (Vue.js)

BDD : MySQL, Oracle, SQL Server

Outils : Git, Docker, Jenkins, Nexus, GCP

Le profil idéal Tu souhaites intégrer un BAC+5 Concepteur-Développeur Full Stack.

Poste à pourvoir en alternance pour une durée de 2 ans à partir de septembre 2026.

La capacité d'adaptation, le collectif, la rigueur et la performance sont les bases de notre culture d'entreprise.

Pourquoi rejoindre Kermené ?

Une entreprise à la pointe de la technologie avec une intégration progressive de l’IA

Une équipe volontaire et impliquée dans la formation des nouveaux collaborateurs

Des projets passionnants qui aboutiront à des solutions concrètes et mis en place de manière durable

Rémunération attractive au-dessus du cadre légal et des avantages supplémentaires (primes, avantages CSE...).

Tu as soif de nouveaux défis, dans un contexte stimulant, plein de projets et d'ambitions ? Ton énergie est la bienvenue : rejoins vite l'aventure Kermené !

Votre mission principale à ce poste est de conditionner les produits en respectant les procédures, les instructions et le planning de production.

Vos missions

Pour cela, vous serez amené(e) à :

• Mettre en place les bobines et pots nécessaires au conditionnement
• Régler les machines de production
• Assurer les différents points de contrôle (poids, étanchéité, goût, nettoyage, conformité de l’emballage, traçabilité…)
• Identifier et isoler les lots défectueux
• Intervenir sur les machines dans le cadre de la maintenance de premier niveau
• Travailler dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène

Profil recherché

Idéalement issu(e) d’une formation technique (de type mécanique ou maintenance), vous vous intéressez à la gestion de production.

Dynamique et rigoureux(se), vous appréciez le travail d’équipe et souhaitez aujourd’hui rejoindre une entreprise agroalimentaire au savoir-faire reconnu.

Vous gérez votre secteur en toute autonomie, vous êtes responsable de la réalisation des objectifs en mettant en oeuvre des actions de ciblage, de fidélisation, de prospection, de présentation et de négociation. En lien avec le Responsable Commercial Régional, vous assurez un reporting et suivi régulier de votre activité. Vous aurez l’opportunité de promouvoir l'ensemble de la gamme de produits, logiciels et services de Markem-Imaje. Vos principales missions : Vous assurez le suivi de la relation client sur votre portefeuille de comptes stratégiques et régionaux, tout en menant des actions de prospection afin de concrétiser de nouvelles opportunités commerciales. Vous construisez les plans d'actions commerciales de votre secteur. Vous établissez un relationnel fort avec les décideurs des comptes de votre portefeuille en garantissant la pérennité et la rentabilité de ces comptes. Vous maximisez l’accès aux produits de la gamme et renforcez notre présence dans les comptes. Vous analysez les enjeux stratégiques de chacun de vos comptes et qualifiez leurs impacts commerciaux/techniques afin de détecter les axes de développement. Vous élaborez et savez présenter une offre globale adaptée aux besoins de vos clients, en collaboration et avec le support de nos équipes techniques internes. Vous collaborez en interne avec l’ensemble des différents départements (SAV, avant-vente, commercial sédentaire, KAM…) pour créer une synergie sur votre secteur. Expérience et prérequis : Diplômé(e) d’une formation supérieure commerciale et/ou technique. Vous justifiez d’une première expérience commerciale réussie sur un poste équivalent obtenue dans un contexte de vente B2B (idéalement en industrie). Vous utilisez un CRM au quotidien pour gérer votre activité commerciale, les analyses chiffrées et le data reporting. De fréquents déplacements sont à prévoir sur les départements 21, 88, 25, 89, 10, 52, 58, 70. Prévoir 2 nuits par semaine hors domicile. Des aptitudes pour communiquer en anglais sont souhaitées. Compétences idéales et savoir-être : Orienté(e) résultats et motivé(e) par les performances, vous possédez également un fort esprit d’équipe et disposez de cette capacité à travailler en transverse avec des interactions très fortes dans l’organisation. Votre dynamisme, une forte envie d’entreprendre et votre sensibilité pour les produits techniques sont autant d’atouts qui vous permettront de vous épanouir sur le long terme au sein de notre entreprise. Connaissance du CRM Salesforce. Ce que nous offrons : Package incluant : Fixe + commissionnement mensuel sur CA Primes de participation et intéressement Véhicule de fonction Opportunités de croissance dans un environnement international Augmentation annuelle en fonction des performances Tickets restaurant Avantages du Comité Social et Economique Congés et jours de repos (RTT) Prime de cooptation pour le recrutement Le/La bon(ne) candidat(e) devra être en accord avec nos valeurs et notre culture d’entreprise : Esprit d’entreprendre ensemble Gagner avec nos clients Ethique, transparence et confiance Culture du résultat Respect et valorisation des individus Si vous pensez correspondre à nos valeurs et que vous avez l'expérience que nous recherchons, alors postulez ! Nous sommes impatients de vous connaître. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap, l'âge et les informations génétiques. Localisation : Home-Office, basé sur le secteur, idéalement à Dijon (21).

Lieu : LOUDEAC VIANDES (160 collaborateurs) – Loudeac (22) Durée : 1 à 2 ans Niveau d'études : Bac +3 /5 Rejoignez notre aventure ! Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante au cœur de la production industrielle agroalimentaire ? Intégrez une entreprise dynamique où chaque journée est un défi à relever ! En lien étroit avec notre Direction de Production, vous participerez activement à des missions variées, concrètes et stratégiques.

Vos principales missions Sous la responsabilité du Responsable d’atelier découpe, vous interviendrez sur des thématiques essentielles pour optimiser la performance de notre site : - Suivi et pilotage de la production : Accompagner l’organisation et le suivi des lignes de production afin de garantir l’atteinte des objectifs (quantité, qualité, délais, coûts). - Fiabilisation des process : Participer à l’identification des points de blocage et proposer des actions d’amélioration continue. - Analyse des performances : Suivre et analyser les indicateurs de performance (efficience, productivité, qualité) pour faciliter la prise de décision. - Contribution aux projets d'investissement : Participer activement à la mise en œuvre de nouveaux projets et au déploiement d'équipements ou d’outils de production.

P r o f i l r e c h e r c h é Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et prêt(e) à relever des défis concrets ? Cette alternance est faite pour vous si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : - Expérience : Une première expérience en environnement industriel ou en production est un plus. - Compétences : Capacité d'analyse, rigueur, autonomie et esprit d'initiative. - Qualités humaines : Vous faites preuve de proactivité, d’esprit critique, de curiosité et de bon relationnel, ce qui vous permet de collaborer efficacement avec les équipes de production et les services supports.

Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement stimulant : Plongez au cœur des opérations d'une entreprise agroalimentaire où chaque jour est différent ! - Une mission à forte valeur ajoutée : Vous participerez à des projets concrets qui auront un impact direct sur la performance de l’entreprise. - Des perspectives d’apprentissage : Vous bénéficierez d’un accompagnement de la part d’une équipe expérimentée, avec des opportunités de montée en compétences. - Une opportunité d'embauche : Cette alternance peut déboucher sur une opportunité d'embauche au sein de notre Groupe pour ceux qui souhaitent poursuivre leur carrière. - Une rémunération attractive : 13ème mois, intéressement et participation, garanties de protection santé et prévoyance

POUR POSTULER : Transmettre CV et lettre de candidature à julie.lechenadec@jean-floch.com

Lieu : Groupe Jean FLOC’H – Loudéac Viandes (22) Niveau d'études : Bac +2 /3 Rejoignez notre aventure ! Vous souhaitez découvrir l’envers du décor d’une industrie agroalimentaire innovante et contribuer à la performance de nos installations ? Intégrez une entreprise dynamique où chaque journée est une opportunité d'apprentissage ! Au sein de notre service maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos équipements de production. Cette alternance peut déboucher sur une opportunité d'embauche au sein de notre Groupe. Vos principales missions Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous interviendrez sur des actions de maintenance essentielles au bon déroulement de la production : - Maintenance préventive : Participer au contrôle, à l’entretien et à l’inspection des équipements pour éviter les pannes. - Maintenance corrective : Identifier l'origine des dysfonctionnements et proposer des actions correctives rapides et durables. - Amélioration continue : Contribuer à l'optimisation des installations techniques et à la fiabilisation des équipements. - Gestion des interventions : Suivre et mettre à jour les documents de suivi des interventions (GMAO) et participer à l’analyse des causes de défaillance. - Sécurité et conformité : Respecter les normes de sécurité et d’hygiène applicables au secteur agroalimentaire lors des interventions. Cette expérience vous permettra d'acquérir une vision globale des processus de maintenance industrielle et s équipements de pointe. Profil recherché - Formation : Bac+2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou équivalent. - Compétences : Connaissances de base en électricité, mécanique et automatisme. - Qualités : Rigueur, sens de l’analyse, réactivité et esprit d’équipe. Une première expérience en maintenance est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Des missions concrètes : Vous travaillerez sur des machines industrielles et participerez à la résolution de pannes réelles. - Un accompagnement personnalisé : Un tuteur vous guidera tout au long de votre alternance. - Des compétences valorisantes : Vous développerez vos savoir-faire techniques et votre capacité à analyser des pannes. - Une rémunération attractive : 13ème mois, intéressement et participation, garanties de protection santé et prévoyance. - Une opportunité d'embauche.

POUR POSTULER : Transmettre CV et lettre de candidature à : julie.lechenadec@jean-floch.com

Lieu : GUENIN 56 Durée : 12 à 24 mois Formation : Bac +2/3 Début : Rentrée 2026

Vous souhaitez découvrir les coulisses d’une industrie agroalimentaire innovante et contribuer activement à l’excellence de nos produits ? Intégrez une entreprise dynamique où chaque journée est une opportunité d’apprentissage et d’amélioration continue ! Au sein de notre service Qualité, vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la conformité, de la sécurité alimentaire et de la satisfaction de nos clients. Vos missions : Qualification des procédés : cartographie des tunnels de congélation Mise en place des modes opératoires spécifiques de nettoyage Accompagnement des équipes au quotidien : - préparation de support de communication/formation à destination des opérateurs de production - Pilotage des inspections, d’audits internes et suivi des plans d’actions associés - Traitement des non conformités produits Préparation aux audits clients et de certification Participation aux tâches quotidiennes du service : gestion des plans de contrôle produits finis et environnementaux, contrôle qualité, gestion et analyse des non-conformités, suivi des indicateurs hygiène, ...etc.

Profil recherché Étudiant(e) en qualité Connaissances en sécurité alimentaire et microbiologie Capacité d’analyse et rigueur scientifique Aisance relationnelle pour travailler avec les services production, maintenance et environnement Esprit d’initiative et autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Une mission au cœur d’un projet industriel stratégique Un accompagnement par des professionnels expérimentés pour développer vos compétences -Une rémunération attractive : 13ème mois, intéressement et participation, garanties de protection santé et prévoyance Attaché à la mixité et à la diversité, le Groupe Jean Floc'h privilégie l'égalité des chances dans sa politique de recrutement Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap POUR POSTULER : Transmettre CV et lettre de candidature à : julie.lechenadec@jean-floch.com

Description du poste Rattaché à la Responsable Transport, vous aurez pour principales missions de :

• Organiser les tournées des transporteurs disponibles sur chaque période
• Contribuer à adapter le nombre de camions affrétés à l'activité du service
• Respecter et intégrer la réglementation dans l'organisation des tournées
• Optimiser les coefficients d'utilisation du parc dans l'intérêt de la Coopérative
• Privilégier les transports internes du groupe
• Communiquer avec les différents donneurs d'ordre de chaque activité afin d'optimiser les affrètements avec comme objectif la satisfaction du client
• Prendre rendez-vous et informer les clients des dates et heures de livraison
• Intégrer les procédures dans l'organisation quotidienne (suivi des litiges, respect des dates de livraison,...)
• Suivre les affrètements transport jusqu'au pointage des factures avec la validation comptable
• Rencontrer périodiquement les équipes terrains et appréhender leurs attentes et contraintes
• Remonter les informations et les difficultés rencontrées dans son activité à son responsable.

• Profil recherché
• Vous êtes titulaire d'un diplôme en logistique ou bénéficiez d'une première expérience réussie
• Vous avez une aisance en informatique et possédez de bonnes qualités relationnelles
• Vous êtes organisé, rigoureux et vous savez faire preuve d'autonomie.
• Réactif, votre résistance au stress vous permet de travailler dans un environnement exigeant
• A l'écoute, vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe.

Date de fin de publication : 23 février 2026

Télétravail Non

Description du poste Et si vous rejoigniez une équipe où votre diagnostic compte autant que votre coup de clé de 12 ? Chez nous, être mécanicien ne veut pas dire rester seul dans son coin. Vous rejoignez une équipe de passionnés et passionnants où l'expertise produit est notre fierté. Que vous soyez face à un professionnel du paysage ou un particulier amoureux de son jardin, vous êtes le garant du bon fonctionnement de leur matériel. La preuve ? Vous ne faites pas que réparer : vous gérez votre atelier, vous conseillez sur le choix des machines neuves et vous participez activement à la vie du magasin.

• Votre terrain de jeu au quotidien :
• La technique pure (Maintenance et expertise) :
• Diagnostiquer avec méthode : Moteur thermique, transmission, électricité, hydraulique… aucune panne ne vous résiste.
• Réparer et entretenir : Tondeuses, tronçonneuses, taille-haies, microtracteurs. Vous assurez réglages, vidanges, remplacements de pièces et tests de fonctionnement.
• Travailler en autonomie et en équipe : Vous gérez vos interventions seul, mais travaillez avec David, votre super binôme sur la partie commerciale.

• La gestion de l'atelier (Organisation et autonomie) :
• Organiser votre espace : Réceptionner le matériel, le ranger et veiller à ce que l'atelier reste propre et fonctionnel.
• Piloter votre activité : Commander les pièces nécessaires aux réparations et suivre vos stocks grâce à nos outils métiers.

• Le conseil et la relation client (Proximité et service) :
• Accueillir et informer : Vous recevez les clients, établissez les devis et les tenez informés de l'avancée des travaux.
• Conseiller et vendre : Votre expertise technique est votre meilleur argument pour vendre du matériel de motoculture adapté aux besoins.
• Mettre en service : Préparer les machines neuves pour qu'elles soient prêtes à l'emploi dès le départ du client.

• Profil recherché
• Ce poste est fait pour vous si :
• La mécanique est une seconde nature : Diplômé en motoculture ou fort d'une expérience en mécanique (agri, auto, parcs & jardins), vous maîtrisez les cycles 2 temps et 4 temps sur le bout des doigts.
• Vous aimez le contact humain autant que les moteurs : Passer de l'établi au comptoir ne vous fait pas peur. Vous appréciez d'expliquer "le pourquoi du comment" à un client pro ou amateur.
• Vous avez l'esprit collectif : Vous croyez fermement qu'on va plus vite seul, mais plus loin à plusieurs. Le coup de main aux collègues fait partie de votre ADN.
• Vous êtes rigoureux : On touche à la sécurité des utilisateurs. Votre méthode de travail est irréprochable, du diagnostic jusqu'au test final.

• Ce poste n'est pas fait pour vous si :
• Vous cherchez un poste de "pur" exécutant : On attend de vous de la prise d'initiative et une capacité à gérer votre planning de réparations en autonomie.
• Le contact client vous pèse : Si pour vous, parler à un client est une perte de temps sur votre réparation, vous risquez de vous sentir frustré.
• Vous n'aimez pas le mouvement : Entre la saison de la tonte et celle du bois, le rythme change. Il faut savoir rester dynamique et organisé quand l'atelier se remplit.

Télétravail Non

Nous recherchons... ...notre futur(e) Conducteur de ligne.

En lien direct avec le management intermédiaire, vous assurez le fonctionnement et le suivi des résultats de votre ligne de production conformément au programme de production, dans le respect du cahier des charges clients et de consignes d’hygiène, de sécurité et d’environnement.

Homme/ Femme de terrain, vous serez amenée à animer au quotidien le personnel de votre ligne et à organiser les ressources définies par le manager.

Doté(e) d’une sensibilité technique, vous définissez les meilleurs paramètres pour optimiser votre production.

Vous êtes la personne qu'il nous faut si... ... vous êtes organisés, vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d’un fort esprit d’équipe.

Cette responsabilité appelle toutes vos qualités opérationnelles de gestion d’équipe, associées à votre sens de l’analyse, et du reporting.

Poste basé à Quimper (29)

Vie au travail : les petits plus qui font la différence Parce qu’on passe bien souvent plus de temps au travail qu’à la maison, nous faisons tout pour que tu te sentes bien chez nous, avec nous ! Par exemple :

Un 13ème mois et de la participation Des paniers repas (à partir de 6 mois d'ancienneté) Contributions transport (à partir de 6 mois d'ancienneté) Des massages shiatsu sur les heures de travail Une crèche inter-entreprise Une Happiness Team qui assure les animations pour encore plus de cohésion et de bonne humeur …

MerAlliance en un coup d'œil MerAlliance, 1er fabricant français de poissons fumés à marques de distributeur et membre du groupe Thai Union. Notre conviction : la performance durable naît d’équipes épanouies. Concrètement : proximité managériale , développement des compétences et programme QVT. Adossés à Thai Union, référence mondiale des produits de la mer, nous allions exigence industrielle et culture humaine Jetez un œil ici !

Nous recherchons ... Notre futur(e) altenant(e) Assistant(e) chef de produit (F/H)

Sous la responsabilité de notre cheffe de produit / category manager, vous aurez pour objectif d’accompagner l’équipe dans les missions suivantes :

Être garant du développement des packagings dans le cadre des lancements/rénovations produits en collaboration avec responsables grands comptes o Respect des retroplannings de lancement des produits,

o Assurer la bonne tenue des timings,

o Capacité d’alerte et d’adaptation pour faire face aux aléas des projets,

o Assurer la relecture et validation des emballages produit en partenariat avec les équipes qualités et emballages de MerAlliance et de nos clients

Être garant de la tenue des bases de données marché MDD et des panels, ce qui vous permettra de développer votre esprit d’analyse Venir en soutien sur les sujets d’actualité (visites usine clients, préparation évènements clients, organisation dégustations produits…) Participer à la veille concurrentielle (recherches documentaires, storechecks…) & des tendances de consommation, l‘analyse des données quantitatives et qualitatives Créer des outils d’aide à la vente (argumentaires et fiches produits). Assister l’équipe marketing dans l’organisation du salon international du SEAFOOD ( Barcelone – printemps 2027) Le profil idéal : Intégré(e) au service Commerce/Marketing et en formation (bac +4/5) dans une école de commerce, IAE, ingénieur agroalimentaire … vous recherchez une alternance pour monter en compétence dans le métier de chef de produit.

Vous êtes reconnu(e) pour :

· Vos qualités relationnelles et d’adaptation

· Votre rigueur et vos qualités organisationnelles

· Votre capacité à piloter un projet en lien avec des interlocuteurs variés ne sont plus à démontrer

· Votre capacité à comprendre et à analyser les tendances

· Votre esprit de synthèse et votre capacité à interpréter et analyser les données chiffrées.

· Votre bon état d’esprit (sympathique, constructif, solidaire et orienté résultats)

· Votre capacité à travailler sur Excel et Power Point

Une expérience significative liée aux produits de grande consommation serait un véritable atout !

Vie au travail : les petits plus qui font la différence Parce qu'on passe bien souvent plus de temps au travail qu'à la maison, nous faisons tout pour que vous vous sentiez bien chez nous, avec nous ! Par exemple :

Des tickets-restaurant Des programmes de formations individuels pour développer ton potentiel Des fruits offerts bimensuellement Une crèche inter-entreprise Une programme Mobilité durable Des ateliers animés par des intervenants extérieurs toute l’année : sophrologie, sommeil, nutrition, sécurité, ergonomie… Un service de conciergerie (livraison de repas, réception colis personnel) Une Happiness Team qui assure les animations pour encore plus de cohésion et de bonne humeur Ect Avantages tickets-restaurant programmes de formations individuels pour développer ton potentiel Des fruits offerts bimensuellement Crèche inter-entreprise programme Mobilité durable Des ateliers animés par des intervenants extérieurs toute l’année : sophrologie, sommeil, nutrition, sécurité, ergonomie… Un service de conciergerie (livraison de repas, réception colis personnel) Une Happiness Team qui assure les animations pour encore plus de cohésion et de bonne humeur

MerAlliance en un coup d'œil Petit Navire est le leader français de la conserve de poissons et réunit deux marques emblématiques : Petit Navire et Parmentier. Portées par l’innovation, nos équipes proposent des produits variés et savoureux. Entreprise à taille humaine, nous plaçons l’humain au cœur de notre stratégie. Nos valeurs nous guident au quotidien : humilité et passion. Membre du groupe Thai Union, leader mondial des produits de la mer, nous allions la force d’un grand groupe à la proximité d’une équipe.

Nous recherchons ... Notre futur(e) alternant(e) Techcnien(ne) Support Informatique !

Intégré(e) au sein du service Informatique, tu auras pour objectif d’être en support des utilisateurs et d’assurer la sécurité informatique, dans ce cadre tu accompagneras l’équipe IT dans les missions suivantes :

Dépannage technique des matériels informatiques auprès des utilisateurs; Paramétrage, suivi et maintenance des équipements informatiques (Postes de travail, imprimantes et téléphoniques); Gestion au quotidien de l’outil de ticketing: traitement des incidents, demandes de services, (qualification, analyse, réalisation des actions techniques, communication de la résolution des tickets), respect des indicateurs et rédaction des procédures pour alimentation de la base de connaissance (KMDB); Monitoring et mise à jour des serveurs et des équipements WiFi; Administration des outils Office 365 et de nos Active Directory; Paramétrage et mise en main des logiciels existants (suite Office 365); Suivi des alertes antivirus / firewall; Sensibilisation des utilisateurs à la sécurité informatique; Administration courante de niveau 1.

En fonction de l’actualité du service et de tes souhaits, tu pourras être amené(e) à participer à différents projets informatique.

Recrutement: Alternant(e) – Technicien Support informatique (F/H) chez Petit Navire à Douarnenez Tu es la personne qu'il nous faut si ... Tu es diplômé(e) d’un bac, tu souhaites intégrer à la rentrée une formation Bac +2 en alternance avec une spécialisation en Informatique. Idéalement, tu possèdes une première expérience (stage) où tu as pu découvrir les technologies suivantes : Windows et Suite Office Ton autonomie, rigueur et organisation sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui te seront confiées. Tes capacités relationnelles et ton sens de la communication seront des atouts essentiels à ton intégration et à la réussite des missions. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout un(e) futur(e) collaborateur(trice) pour qui le sens du service est une priorité. Il ou elle devra être impliqué(e), rigoureux(se), avec un bon sens (du) relationnel.

Basé à Douarnenez

Pour une durée de 2 ans

Les petits + qui te feront craquer :

Des bureaux à 5 minutes de la mer La ville de Douarnenez, à 20 minutes de Quimper Une entreprise engagée dans une démarche RSE forte Des valeurs humaines : engagement, attitude, action

Depuis plus de 20 ans, faire mieux, chaque jour, c'est l'ambition qui nous anime au quotidien, une mission qui implique une évolution permanente de notre métier.

Entreprise familiale, nous élaborons et fabriquons des produits traiteur, salades composées, pizzas, burgers, produits apéritifs, wraps et crêpes et galettes. Située en bretagne, en plein cœur de la forêt de Brocéliande à Guer (56), l'entreprise s'est développée autour de 3 valeurs fondamentales : l'audace, l'agilité et l'investissement. Oser de nouvelles recettes, miser sur la créativité, associer les goûts et les textures, choisir les meilleurs ingrédients, privilégier les approvisionnements locaux et responsables et exiger le plus haut niveau de qualité : autant de valeurs qui fondent l'histoire de Mix Buffet.

En 2013, Mix Buffet a lancé la marque Mix au sein du rayon Traiteur Libre-service. La marque est challenger sur deux marchés : le snacking (salades et wraps) et les pizzas au rayon frais grâce à des solutions repas alliant plaisir, créativité culinaire et responsabilité.

Aujourd’hui, Mix Buffet recrute un(e) Technicien(ne) Qualité Production (F/H) sous la responsabilité de l’Animateur(rice) d’équipe.

Dans le cadre d’un CDI et rattaché(e) au service Qualité, vous serez en charge d’assurer et de veiller à la réalisation des contrôles qualité définis par le système HACCP.

Ce poste est basé au sein de notre siège social à Guer dans le Morbihan (56).

• Vos principales missions seront les suivantes :
• Effectuer le suivi et l’étalonnage des appareils de métrologie
• Gérer le parc d’appareils de contrôles et de mesure
• Réaliser une partie des contrôles qualités définis par le système HACCP
• Veiller à la réalisation de l’ensemble des contrôles qualités définis par le système HACCP
• Effectuer le suivi de la traçabilité des matières premières, produits semi finis et produits finis
• Veiller et sensibiliser à la bonne application des bonnes pratiques de fabrication et à la réalisation de la traçabilité
• Prélever les matières premières, les produits semi finis et les produits finis pour le laboratoire d’analyse interne
• Réaliser les contrôles de l’efficacité du nettoyage et de désinfection, selon le plan de prélèvement de surface défini
• Réaliser les contrôles des dosages des produits de nettoyage et de désinfection
• Veiller et sensibiliser à la bonne application des règles d’hygiène
• Rendre compte des résultats du contrôle qualité et alerter si besoin sa hiérarchie
• Remplacer un(e) contrôleur(euse) ou un technicien(ne) en cas d’absence

Profil

Issu(e) d’une formation Bac Pro à Bac+2 en Qualité, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance. Une expérience similaire en Industrie Agroalimentaire est indispensable.

• Vous comptez parmi vos compétences :
• Maîtrise du Pack Office et de l’outil informatique
• Gestion des priorités
• Vos qualités sont les suivantes :
• Organisation
• Esprit d’analyse/synthèse
• Relationnel
• Autonomie

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous !

Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration complet, basé sur la découverte de nos équipes, de nos métiers ainsi que de nos process et outils. Une rémunération reconnaissant votre engagement : Rémunération fixe en fonction du profil (expérience et compétences), Participation, Mutuelle d'entreprise ...

Après étude des candidatures, nous organiserons un entretien avec l’équipe Ressources Humaines puis avec l’équipe Qualité. Tout au long du process recrutement, vous serez en contact avec le Service Ressources Humaines.

Rejoindre l’aventure Mix Buffet, c’est se créer l’opportunité de progresser et d’évoluer dans un environnement familial et chaleureux.

Implanté en Bretagne depuis 1998 et acteur économique incontournable du secteur Agroalimentaire, le groupe MIX BUFFET a choisi le secteur du Snacking pour permettre aux consommateurs de bénéficier d’une alimentation variée et équilibrée, tout en dégustant des produits naturels et savoureux.

Au sein du groupe MIX BUFFET, Mix Buffet Traiteur a pour spécialité la fabrication des offres apéritives et la fabrication d’entrées chaudes. Fort de ses trois sites de production et de ses 320 salariés, Mix Buffet Traiteur est une entreprise à taille humaine en évolution permanente ! Vous souhaitez intégrer une entreprise fière de ses produits et en plein essor, rejoignez-nous ! Dans le cadre de son évolution, Mix Buffet Traiteur recrute pour son site de de Fougères, un(e) Animateur(rice) d'Equipe de maintenance. Au sein d'un environnement récent et automatisé ayant bénéficié d'importants investissements ces deux dernières années vous aurez la possibilité d'intervenir sur des outils variés. En effet, notre process récent vous permettra d'évoluer sur des lignes de boulangerie associées à un métier traiteur, des robots, des lignes d'assemblage et de fabrication automatisées.

Rattaché au Responsable Maintenance, vous aurez pour missions:

• Animer l'équipe maintenance en lien avec le Responsable Maintenance (gestion/planification des interventions, distribution des consignes de postes, intégration et accueil des nouveaux collaborateurs,…)
• Former et accompagner les techniciens
• Relayer les informations nécessaires au bon fonctionnement de façon ascendante et descendante
• Garantir le bon fonctionnement des différentes installations de production utilisant des technologies variées (mécanique, électrotechnique, automatisme) et qui interviennent dans le processus de production, de conditionnement et d’étiquetage des produits.
• Remonter les défauts terrains
• Suivre et accompagner les démarrages des nouveaux process
• Réaliser les actions de maintenance curative et préventive sur un parc machine en constante évolution
• S’assurer de la bonne application des procédures de maintenance
• Être garant de la traçabilité GMAO des interventions réalisées par les équipes
• Suivre et accompagner les démarrages des nouveaux process

Profil

• Issu(e) d’une formation Bac+2/3 électrotechnique ou maintenance, vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 à 10 dans la maintenance d’outils de production agroalimentaire. Vous êtes doté d’une bonne culture des bonnes pratiques d’hygiène qualité.
• Vous comptez parmi vos compétences :
• Connaissances des outils/machines de production agroalimentaire
• expertise en maintenance industrielle
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Vos qualités sont les suivantes :
• Esprit d’équipe et pédagogie
• Réactivité, efficacité, adaptabilité
• Rigueur, sens de l'organisation
• Ce poste nécessite de travailler en 2X7 (contrat 35h)

Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration complet, basé sur la découverte de nos équipes, de nos métiers ainsi que de nos process et outils.

Une rémunération reconnaissant votre engagement : Rémunération fixe en fonction du profil (expérience et compétences), Intéressement, Participation, 13ème mois, prime d'habillage, prime de présence, Mutuelle d'entreprise ...

Après étude des candidatures, nous organiserons un entretien avec notre équipe Recrutement puis avec l’équipe Technique. Une visite du parc machines est également prévu dans le process de recrutement.

Tout au long du process recrutement, vous serez en contact avec le Service Ressources Humaines.

Depuis plus de 20 ans, faire mieux, chaque jour, c'est l'ambition qui nous anime au quotidien, une mission qui implique une évolution permanente de notre métier.

Entreprise familiale, nous élaborons et fabriquons des produits traiteur, salades composées, pizzas, burgers, produits apéritifs, wraps et crêpes et galettes. Située en bretagne, en plein cœur de la forêt de Brocéliande à Guer (56), l'entreprise s'est développée autour de 3 valeurs fondamentales : l'audace, l'agilité et l'investissement. Oser de nouvelles recettes, miser sur la créativité, associer les goûts et les textures, choisir les meilleurs ingrédients, privilégier les approvisionnements locaux et responsables et exiger le plus haut niveau de qualité : autant de valeurs qui fondent l'histoire de Mix Buffet.

En 2013, Mix Buffet a lancé la marque Mix au sein du rayon Traiteur Libre-service. La marque est challenger sur deux marchés : le snacking (salades et wraps) et les pizzas au rayon frais grâce à des solutions repas alliant plaisir, créativité culinaire et responsabilité.

Nous recrutons pour notre site de Guer dans le Morbihan (56), un(e) Chargé(e) Qualité Client sous la responsabilité de la Responsable Qualité Client.

Dans le cadre d'un CDI et rattaché(e) au service Qualité, vous assisterez la Responsable dans la satisfaction de nos clients.

• Vos principales missions seront les suivantes :
• Participer aux développements des produits, en collaboration avec les services R&D, Marketing et Commercial.
• Gérer les documents qualité pour les appels d'offres et échantillonnages produits (Fiche technique, exigences clients...)
• Assurer la rédaction et la modification des cahiers des charges, en récoltant les informations nécessaires et en utilisant les portails clients (TraceOne...).
• Assurer le développement et la mise à jour des étiquettes des produits conformément à la règlementation en vigueur et vérification de la conformité règlementaire
• Remonter l'état d'avancement des projets en réunion de suivi de projet.
• Participer à la gestion des non-conformités clients.
• Prendre en compte et traiter les demandes clients.
• Participer à différentes tâches ponctuelles incombant au service.

Profil Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en qualité, vous connaissez les principes de l'HACCP et du développement de packaging en industries agro-alimentaires. Vous présentez une expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes également motivé(e) pour évoluer au sein d'une entreprise en plein développement.

• Vos qualités sont les suivantes :
• Travail en équipe, bonnes relations humaines (internes comme externes à l'entreprise)
• Organisation, capacités de synthèse et d'analyse
• Sens aigu du service client

• Vous comptez parmi vos compétences :
• Connaissance des process réglementaires et douaniers (Europe, Amériques, Asie)
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office)

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous !

Après étude des candidatures, nous organiserons un entretien avec notre équipe Recrutement puis avec l’équipe Qualité. Tout au long du process recrutement, vous serez en contact avec le Service Ressources Humaines.

Lors de votre intégration, nous vous accompagnons avec un parcours de formation personnalisé.

Rémunération fixe en fonction du profil (expérience et compétences), Intéressement, Participation, prime annuelle, Mutuelle d'entreprise…

Rejoindre l'aventure Mix Buffet, c'est se créer l'opportunité de progresser et d'évoluer dans un environnement familial et chaleureux.

Depuis plus de 20 ans, faire mieux, chaque jour, c'est l'ambition qui nous anime au quotidien, une mission qui implique une évolution permanente de notre métier.

Entreprise familiale, nous élaborons et fabriquons des produits traiteur, salades composées, pizzas, burgers, produits apéritifs, wraps et crêpes et galettes. Située en bretagne, en plein cœur de la forêt de Brocéliande à Guer (56), l'entreprise s'est développée autour de 3 valeurs fondamentales : l'audace, l'agilité et l'investissement. Oser de nouvelles recettes, miser sur la créativité, associer les goûts et les textures, choisir les meilleurs ingrédients, privilégier les approvisionnements locaux et responsables et exiger le plus haut niveau de qualité : autant de valeurs qui fondent l'histoire de Mix Buffet.

En 2013, Mix Buffet a lancé la marque Mix au sein du rayon Traiteur Libre-service. La marque est challenger sur deux marchés : le snacking (salades et wraps) et les pizzas au rayon frais grâce à des solutions repas alliant plaisir, créativité culinaire et responsabilité.

Dans le cadre d’un CDD de 3 mois, du 02 juin au 30 août , nous recherchons un(e) Contrôleur(se) Qualité, rattaché(e) au Responsable Qualité Process

• Au sein du service Qualité, vous serez en charge de :
• Assurer le respect des règles d’hygiène et des bonnes pratiques de fabrication en production
• Réaliser les contrôles qualité prévus par le système HACCP
• Vérifier la bonne réalisation des contrôles effectués par les opérateurs
• Étalonner et contrôler les appareils de mesure selon la fréquence définie
• Effectuer des prélèvements pour analyses au laboratoire interne
• Signaler toute anomalie liée à la sécurité des denrées alimentaires et participer à la mise en place des actions correctives et préventives
• Réaliser les contrôles de l’efficacité du nettoyage et de désinfection, selon le plan de prélèvement de surface défini
• Réaliser les contrôles des dosages des produits de nettoyage et de désinfection
• Veiller et sensibiliser à la bonne application des règles d’hygiène
• Rendre compte des résultats du contrôle qualité et alerter si besoin sa hiérarchie
• Remplacer un(e) contrôleur(euse) ou un technicien(ne) en cas d’absence

Profil

• Formation Bac Pro à Bac +2 (qualité, agroalimentaire ou équivalent)
• Première expérience en industrie agroalimentaire appréciée
• Rigueur, autonomie et esprit d’analyse
• Bon relationnel et goût du travail en équipe
• Horaire en 2*7 + travail le samedi
• Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, basé sur la découverte de nos équipes, de nos métiers ainsi que de nos process et outils.

Une rémunération reconnaissant votre engagement : Rémunération fixe en fonction du profil (expérience et compétences), Intéressement, Participation, Mutuelle d'entreprise...

Après étude des candidatures, nous organiserons un entretien avec notre équipe Recrutement puis avec la Directrice des Ressources Humaines.

Tout au long du process recrutement, vous serez en contact avec le Service Ressources Humaines. Rejoindre l'aventure Mix Buffet, c'est se créer l'opportunité de progresser et d'évoluer dans un environnement familial et chaleureux.

Depuis plus de 20 ans, faire mieux, chaque jour, c'est l'ambition qui nous anime au quotidien, une mission qui implique une évolution permanente de notre métier.

Entreprise familiale, nous élaborons et fabriquons des produits traiteur, salades composées, pizzas, burgers, produits apéritifs, wraps et crêpes et galettes. Située en bretagne, en plein cœur de la forêt de Brocéliande à Guer (56), l'entreprise s'est développée autour de 3 valeurs fondamentales : l'audace, l'agilité et l'investissement. Oser de nouvelles recettes, miser sur la créativité, associer les goûts et les textures, choisir les meilleurs ingrédients, privilégier les approvisionnements locaux et responsables et exiger le plus haut niveau de qualité : autant de valeurs qui fondent l'histoire de Mix Buffet.

En 2013, Mix Buffet a lancé la marque Mix au sein du rayon Traiteur Libre-service. La marque est challenger sur deux marchés : le snacking (salades et wraps) et les pizzas au rayon frais grâce à des solutions repas alliant plaisir, créativité culinaire et responsabilité.

Dans le cadre d’un CDD de 3 mois, du 02 juin au 30 août , nous recherchons un(e) Contrôleur(se) Qualité, rattaché(e) au Responsable Qualité Process

• Au sein du service Qualité, vous serez en charge de :
• Assurer le respect des règles d’hygiène et des bonnes pratiques de fabrication en production
• Réaliser les contrôles qualité prévus par le système HACCP
• Vérifier la bonne réalisation des contrôles effectués par les opérateurs
• Étalonner et contrôler les appareils de mesure selon la fréquence définie
• Effectuer des prélèvements pour analyses au laboratoire interne
• Signaler toute anomalie liée à la sécurité des denrées alimentaires et participer à la mise en place des actions correctives et préventives
• Réaliser les contrôles de l’efficacité du nettoyage et de désinfection, selon le plan de prélèvement de surface défini
• Réaliser les contrôles des dosages des produits de nettoyage et de désinfection
• Veiller et sensibiliser à la bonne application des règles d’hygiène
• Rendre compte des résultats du contrôle qualité et alerter si besoin sa hiérarchie
• Remplacer un(e) contrôleur(euse) ou un technicien(ne) en cas d’absence

Profil

• Formation Bac Pro à Bac +2 (qualité, agroalimentaire ou équivalent)
• Première expérience en industrie agroalimentaire appréciée
• Rigueur, autonomie et esprit d’analyse
• Bon relationnel et goût du travail en équipe
• Horaire en 2*7 + travail le samedi
• Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, basé sur la découverte de nos équipes, de nos métiers ainsi que de nos process et outils.

Une rémunération reconnaissant votre engagement : Rémunération fixe en fonction du profil (expérience et compétences), Intéressement, Participation, Mutuelle d'entreprise...

Après étude des candidatures, nous organiserons un entretien avec notre équipe Recrutement puis avec la Directrice des Ressources Humaines.

Tout au long du process recrutement, vous serez en contact avec le Service Ressources Humaines. Rejoindre l'aventure Mix Buffet, c'est se créer l'opportunité de progresser et d'évoluer dans un environnement familial et chaleureux.

Depuis plus de 20 ans, faire mieux, chaque jour, c'est l'ambition qui nous anime au quotidien, une mission qui implique une évolution permanente de notre métier.

Entreprise familiale, nous élaborons et fabriquons des produits traiteur, salades composées, pizzas, burgers, produits apéritifs, wraps et crêpes et galettes. Située en bretagne, en plein cœur de la forêt de Brocéliande à Guer (56), l'entreprise s'est développée autour de 3 valeurs fondamentales : l'audace, l'agilité et l'investissement. Oser de nouvelles recettes, miser sur la créativité, associer les goûts et les textures, choisir les meilleurs ingrédients, privilégier les approvisionnements locaux et responsables et exiger le plus haut niveau de qualité : autant de valeurs qui fondent l'histoire de Mix Buffet.

En 2013, Mix Buffet a lancé la marque Mix au sein du rayon Traiteur Libre-service. La marque est challenger sur deux marchés : le snacking (salades et wraps) et les pizzas au rayon frais grâce à des solutions repas alliant plaisir, créativité culinaire et responsabilité.

Dans le cadre d’un CDD de 3 mois, du 02 juin au 30 août , nous recherchons un(e) Contrôleur(se) Qualité, rattaché(e) au Responsable Qualité Process

• Au sein du service Qualité, vous serez en charge de :
• Assurer le respect des règles d’hygiène et des bonnes pratiques de fabrication en production
• Réaliser les contrôles qualité prévus par le système HACCP
• Vérifier la bonne réalisation des contrôles effectués par les opérateurs
• Étalonner et contrôler les appareils de mesure selon la fréquence définie
• Effectuer des prélèvements pour analyses au laboratoire interne
• Signaler toute anomalie liée à la sécurité des denrées alimentaires et participer à la mise en place des actions correctives et préventives
• Réaliser les contrôles de l’efficacité du nettoyage et de désinfection, selon le plan de prélèvement de surface défini
• Réaliser les contrôles des dosages des produits de nettoyage et de désinfection
• Veiller et sensibiliser à la bonne application des règles d’hygiène
• Rendre compte des résultats du contrôle qualité et alerter si besoin sa hiérarchie
• Remplacer un(e) contrôleur(euse) ou un technicien(ne) en cas d’absence

Profil

• Formation Bac Pro à Bac +2 (qualité, agroalimentaire ou équivalent)
• Première expérience en industrie agroalimentaire appréciée
• Rigueur, autonomie et esprit d’analyse
• Bon relationnel et goût du travail en équipe
• Horaire en 2*7 + travail le samedi
• Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, basé sur la découverte de nos équipes, de nos métiers ainsi que de nos process et outils.

Une rémunération reconnaissant votre engagement : Rémunération fixe en fonction du profil (expérience et compétences), Intéressement, Participation, Mutuelle d'entreprise...

Après étude des candidatures, nous organiserons un entretien avec notre équipe Recrutement puis avec la Directrice des Ressources Humaines.

Tout au long du process recrutement, vous serez en contact avec le Service Ressources Humaines. Rejoindre l'aventure Mix Buffet, c'est se créer l'opportunité de progresser et d'évoluer dans un environnement familial et chaleureux.

Depuis plus de 20 ans, faire mieux, chaque jour, c'est l'ambition qui nous anime au quotidien, une mission qui implique une évolution permanente de notre métier.

Entreprise familiale, nous élaborons et fabriquons des produits traiteur, salades composées, pizzas, burgers, produits apéritifs, wraps et crêpes et galettes. Située en bretagne, en plein cœur de la forêt de Brocéliande à Guer (56), l'entreprise s'est développée autour de 3 valeurs fondamentales : l'audace, l'agilité et l'investissement. Oser de nouvelles recettes, miser sur la créativité, associer les goûts et les textures, choisir les meilleurs ingrédients, privilégier les approvisionnements locaux et responsables et exiger le plus haut niveau de qualité : autant de valeurs qui fondent l'histoire de Mix Buffet.

En 2013, Mix Buffet a lancé la marque Mix au sein du rayon Traiteur Libre-service. La marque est challenger sur deux marchés : le snacking (salades et wraps) et les pizzas au rayon frais grâce à des solutions repas alliant plaisir, créativité culinaire et responsabilité.

Dans le cadre d’un CDD de 3 mois, du 02 juin au 30 août , nous recherchons un(e) Contrôleur(se) Qualité, rattaché(e) au Responsable Qualité Process

• Au sein du service Qualité, vous serez en charge de :
• Assurer le respect des règles d’hygiène et des bonnes pratiques de fabrication en production
• Réaliser les contrôles qualité prévus par le système HACCP
• Vérifier la bonne réalisation des contrôles effectués par les opérateurs
• Étalonner et contrôler les appareils de mesure selon la fréquence définie
• Effectuer des prélèvements pour analyses au laboratoire interne
• Signaler toute anomalie liée à la sécurité des denrées alimentaires et participer à la mise en place des actions correctives et préventives
• Réaliser les contrôles de l’efficacité du nettoyage et de désinfection, selon le plan de prélèvement de surface défini
• Réaliser les contrôles des dosages des produits de nettoyage et de désinfection
• Veiller et sensibiliser à la bonne application des règles d’hygiène
• Rendre compte des résultats du contrôle qualité et alerter si besoin sa hiérarchie
• Remplacer un(e) contrôleur(euse) ou un technicien(ne) en cas d’absence

Profil

• Formation Bac Pro à Bac +2 (qualité, agroalimentaire ou équivalent)
• Première expérience en industrie agroalimentaire appréciée
• Rigueur, autonomie et esprit d’analyse
• Bon relationnel et goût du travail en équipe
• Horaire en 2*7 + travail le samedi
• Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, basé sur la découverte de nos équipes, de nos métiers ainsi que de nos process et outils.

Une rémunération reconnaissant votre engagement : Rémunération fixe en fonction du profil (expérience et compétences), Intéressement, Participation, Mutuelle d'entreprise...

Après étude des candidatures, nous organiserons un entretien avec notre équipe Recrutement puis avec la Directrice des Ressources Humaines.

Tout au long du process recrutement, vous serez en contact avec le Service Ressources Humaines. Rejoindre l'aventure Mix Buffet, c'est se créer l'opportunité de progresser et d'évoluer dans un environnement familial et chaleureux.

Depuis plus de 20 ans, faire mieux, chaque jour, c'est l'ambition qui nous anime au quotidien, une mission qui implique une évolution permanente de notre métier.

Entreprise familiale, nous élaborons et fabriquons des produits traiteur, salades composées, pizzas, burgers, produits apéritifs, wraps et crêpes et galettes. Située en bretagne, en plein cœur de la forêt de Brocéliande à Guer (56), l'entreprise s'est développée autour de 3 valeurs fondamentales : l'audace, l'agilité et l'investissement. Oser de nouvelles recettes, miser sur la créativité, associer les goûts et les textures, choisir les meilleurs ingrédients, privilégier les approvisionnements locaux et responsables et exiger le plus haut niveau de qualité : autant de valeurs qui fondent l'histoire de Mix Buffet.

En 2013, Mix Buffet a lancé la marque Mix au sein du rayon Traiteur Libre-service. La marque est challenger sur deux marchés : le snacking (salades et wraps) et les pizzas au rayon frais grâce à des solutions repas alliant plaisir, créativité culinaire et responsabilité.

Dans le cadre d’un CDD de 3 mois, du 02 juin au 30 août , nous recherchons un(e) Contrôleur(se) Qualité, rattaché(e) au Responsable Qualité Process

• Au sein du service Qualité, vous serez en charge de :
• Assurer le respect des règles d’hygiène et des bonnes pratiques de fabrication en production
• Réaliser les contrôles qualité prévus par le système HACCP
• Vérifier la bonne réalisation des contrôles effectués par les opérateurs
• Étalonner et contrôler les appareils de mesure selon la fréquence définie
• Effectuer des prélèvements pour analyses au laboratoire interne
• Signaler toute anomalie liée à la sécurité des denrées alimentaires et participer à la mise en place des actions correctives et préventives
• Réaliser les contrôles de l’efficacité du nettoyage et de désinfection, selon le plan de prélèvement de surface défini
• Réaliser les contrôles des dosages des produits de nettoyage et de désinfection
• Veiller et sensibiliser à la bonne application des règles d’hygiène
• Rendre compte des résultats du contrôle qualité et alerter si besoin sa hiérarchie
• Remplacer un(e) contrôleur(euse) ou un technicien(ne) en cas d’absence

Profil

• Formation Bac Pro à Bac +2 (qualité, agroalimentaire ou équivalent)
• Première expérience en industrie agroalimentaire appréciée
• Rigueur, autonomie et esprit d’analyse
• Bon relationnel et goût du travail en équipe
• Horaire en 2*7 + travail le samedi
• Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, basé sur la découverte de nos équipes, de nos métiers ainsi que de nos process et outils.

Une rémunération reconnaissant votre engagement : Rémunération fixe en fonction du profil (expérience et compétences), Intéressement, Participation, Mutuelle d'entreprise...

Après étude des candidatures, nous organiserons un entretien avec notre équipe Recrutement puis avec la Directrice des Ressources Humaines.

Tout au long du process recrutement, vous serez en contact avec le Service Ressources Humaines. Rejoindre l'aventure Mix Buffet, c'est se créer l'opportunité de progresser et d'évoluer dans un environnement familial et chaleureux.

Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.

Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c’est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ?

Au sein du Pôle Porc et créée en 1981, la Société Briecoise d'Abattage (SBA) compte aujourd'hui 110 collaborateurs. Elle est spécialisée dans la première et deuxième transformation de coches ou truies de réforme.

Description du poste Au sein du Pôle Porc, la SBA recherche un(e) alternant(e) en Sécurité.

En étroite collaboration avec l’animatrice sécurité et les différents services de l’entreprise, vous travaillerez sur la mise à jour du DUERP. Vous serez en charge de la mise à jour des fiches de sécurité au poste. Vous assurez l’évaluation des risques chimiques avec l’outil Seirich et vous avancerez sur le référentiel Agromousquetaires. Vous serez amené à participer à l’analyse des accidents / maladies professionnelles.

En intégrant la SBA, vous découvrirez le fonctionnement d’un service sécurité en étant au plus près du terrain, afin de développer vos compétences dans le cadre de votre formation.

Vous travaillerez dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Le poste est à pouvoir pour la rentrée de septembre 2026.

Qualifications Vous appréciez le secteur Agroalimentaire, et vous recherchez une entreprise dynamique, qui favorise la montée en compétences de ses apprentis ?

Vos qualités : organisation, capacité d’adaptation, sens du relationnel, curiosité ?

Alors rejoignez-nous !

Informations complémentaires AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.

Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c’est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ?

Au sein du Pôle Porc et située à Grand-Fougeray (30 minutes de Rennes et 40 minutes de Nantes), LUG est une plateforme totalement automatisée créée en 2015 qui assure le stockage et la préparation des commandes des unités de production du Pôle Porc et du Pôle Mer. Vous y retrouverez des produits comme le jambon tranché, les lardons, les knacks, le saucisson, le saumon fumé et bien d’autres notamment à marques Monique Ranou, Jean Rozé, Capitaine Cook...

Description du poste Chez nous à LUG, nous vous proposons d’évoluer dans un environnement entièrement automatisé réunissant 4 modes de préparation de commandes (ce qui n’existe nulle part ailleurs). Fort de nos 80 collaborateurs, nous travaillons ensemble pour satisfaire nos clients internes.

Vous recherchez une alternance où vous pourrez développer vos compétences et qui sera un véritable tremplin pour votre parcours professionnel ?

Alors ce que nous avons à vous proposer va vous intéresser :

Rattaché à Amélie, Responsable QHSE, vous découvrirez différentes facettes du métier et au quotidien, vous:

Mettez à jours les KPI du service Réalisez les visites de sécurité au poste Réalisez les inspections incendie mensuelle selon une check list définie Saisissez les événements accidentels dans l’outil groupe Participez à l'accueil des nouveaux collaborateurs Animez les réunions de résolution de problèmes en lien avec la thématique QSE Mettre à jour la DUERP en collaboration avec les responsables d’équipe Contribuez à l'audit croisé Santé-sécurité en lien avec les autre usine du pole Vous pourrez contribuer aux différents projets du service QSE en accompagnement ou en autonomie, à savoir :

Pilotage du référentiel Santé Sécurité au Travail (analyse des écarts du dernier audit, mise en place et suivi du plan d'actions) Participer à la mise en place d'une gestion électronique des documents Améliorer la gestion et la revalorisation de nos déchets Déployer l'évaluation chimique sur site via le logiciel SEIRICH Participer à la création d’une GED (gestion électronique de document) Animation de groupes de travail en lien avec de nouveaux besoins (acquisition de nouveaux équipement, EPI...) Contribuer aux projets ergonomie sur les postes de travail Organisation d’actions d’animation sur la thématique Santé Sécurité (Semaine de la prévention, campagne à thèmes Qualifications Et vous ?

Vous préparez une formation niveau Bac+2 / 3 dans le domaine QHSE.

Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le monde professionnel (job d'été, stage)

Vos qualités relationnelles, votre rigueur, vos capacité d'analyse et votre curiosité vous permettront de réussir votre alternance.

Informations complémentaires En parallèle de vos missions, vous pourrez :

Profiter d’une ambiance conviviale au sein de la plateforme Découvrir les avantages que propose notre CSE Bénéficier d’une mutuelle d’entreprise, de l’intéressement et d’un plan épargne Développer vos compétences et apporter ce que vous savez déjà ! AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.

Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c’est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ?

Au sein du Pôle Porc et créées en 1920, Les Salaisons Celtiques, réparties sur 3 sites bretons produisent du jambon, des lardons, du boudin, de l’andouille, des rillettes, des conserves, des terrines, du saucisson… Les produits sont commercialisés sous les marques Onno 1920, Monique Ranou, Jean Rozé, Triskel, Itinéraires des Saveurs, Netto et Top Budget. Le site de Pontivy (56) est spécialisé dans l’élaboration de produits de charcuterie (pâtés, rillettes, saucisses, boudins…).

Description du poste rattaché(e) à la Directrice de Site et en collaboration avec l'équipe R&D, votre mission principale sera de prendre en main des projets qui vous seront confier depuis l’analyse du brief jusqu’à la mise en production du produit fini, tout en suivant le processus de développement de projet et son rétroplanning.

• Assurer la mise en œuvre des essais permettant la mise au point des produits nouveaux tant au niveau du choix des ingrédients, de la formulation que du process

• Mettre en place ou coordonner la mise en place avec les autres services des essais liés aux améliorations produits, au choix de nouveaux ingrédients et/ou de nouveaux process

• S’assurer avant le déroulement des essais de la compatibilité avec le respect de l’HACCP, des consignes d’hygiène et de sécurité de la société

• Planifier les essais et les suivre aux côtés des équipes de production

• Participer aux contrôles réguliers de la qualité marchande des lots fabriqués (contrôles organoleptiques hebdomadaires)

• Participer aux réunions produits, plannings, analyse de la valeur

Qualifications Vous avez une expérience entre 3 à 5 ans dans le domaine de la charcuterie

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se)

Vous savez vous organiser et vous adapter à toute situation

Vous avez l'esprit d’équipe

Vous êtes force de proposition dans l’organisation du travail

Vous avez des capacités d’analyse de problèmes

Vous savez rendre compte

Vous avez le sens du service client

Informations complémentaires AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.

Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c’est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ?

Au sein du Pôle Porc et créées en 1920, Les Salaisons Celtiques, réparties sur 3 sites bretons produisent du jambon, des lardons, du boudin, de l’andouille, des rillettes, des conserves, des terrines, du saucisson… Les produits sont commercialisés sous les marques Onno 1920, Monique Ranou, Jean Rozé, Triskel, Itinéraires des Saveurs, Netto et Top Budget. Le site de Pontivy (56) est spécialisé dans l’élaboration de produits de charcuterie (pâtés, rillettes, saucisses, boudins…).

Description du poste Au sein du Pôle Porc, la Société SALAISONS CELTIQUES recherche pour son site situé à LE SOURN (56) un(e) alternant(e) en Maintenance.

Tu souhaites préparer un diplôme en lien avec la Maintenance Industrielle et tu apprécies le secteur de l'agroalimentaire ? Tu recherches une entreprise dynamique et qui favorise la montée en compétence de ses apprentis ?

Rejoins-nous ! Tu auras la chance d’évoluer au sein d’une équipe de maintenance sectorisée qui t’accompagnera dans tes missions principales, à savoir :

Effectuer des travaux d’amélioration des machines et installations

Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions d’amélioration

Assurer les dépannages sur les équipements de production énergétiques

Effectuer les travaux préventifs et curatifs selon la planification définie (chaufferie, groupe froid, compresseur d’air, système incendie, etc…)

Qualifications Tu prépares un diplôme en alternance dans le secteur de la Maintenance industrielle (BTS/BUT) et tu recherches une entreprise avec des opportunités de carrière, de croissance et de développement… nous sommes prêts à te rencontrer !

Informations complémentaires AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.

Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c’est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ?

Au sein du Pôle Porc et créées en 1920, Les Salaisons Celtiques, réparties sur 3 sites bretons produisent du jambon, des lardons, du boudin, de l’andouille, des rillettes, des conserves, des terrines, du saucisson… Les produits sont commercialisés sous les marques Onno 1920, Monique Ranou, Jean Rozé, Triskel, Itinéraires des Saveurs, Netto et Top Budget. Le site de St Méen Le Grand (35) est spécialisé dans l’élaboration de produits de charcuterie (jambon, lardons, rôtis…).

Description du poste Au sein du Pôle Porc, la Société SALAISONS CELTIQUES recherche pour son site situé à ST MEEN LE GRAND (35) un(e) alternant(e) Production.

Tu souhaites préparer un diplôme en lien avec la Production dans le secteur Agroalimentaire et tu es intéressé(e) par le secteur de l'industrie? Tu recherches une entreprise dynamique et qui favorise la montée en compétence de ses apprentis ?

Rejoins-nous ! Tu auras la chance d’évoluer au sein d’une équipe qui t’accompagnera dans tes missions principales, à savoir :

Piloter et optimiser les lignes de production Participer au contrôle qualité (fiches suiveuses ...) Effectuer la maintenance de premier niveau Vérifier et suivre les données de production dans le cadre de la Fiabilisation et de l’optimisation des procédés Accompagner les projets sécurité et qualité de l’atelier Remplacer le Conducteur de Lignes pendant ses absences Qualifications Tu prépares un diplôme de Conducteur de lignes ou en lien avec Production dans le secteur Agroalimentaire et tu recherches une entreprise avec des opportunités de carrière, de croissance et de développement… nous sommes prêts à te rencontrer !

Informations complémentaires AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Marie Morin est une entreprise familiale et artisanale spécialisée dans la fabrication de yaourts et desserts frais haut de gamme. Portée par le succès de son produit phare, la Mousse au chocolat à l’ancienne, Marie Morin a développé une gamme composée d’une cinquantaine de références. Les desserts, inspirés de recettes « maison », sont préparés sans colorant ni conservateur avec des ingrédients les plus naturels possibles. Située dans les Côtes d’Armor, cette PME emploie + de 90 personnes. La famille Marie Morin désire s’agrandir. La société Marie Morin recherche un(e) Apprenti(e) Chef de secteur Paris Intramuros pour la rentrée 2026 ! Vous êtes à la recherche de votre future alternance et vous avez envie d'intégrer plus qu'une simple entreprise ? L'équipe commerciale Marie Morin fait preuve d'entraide et de convivialité dans son quotidien. Intégré(e) dans un service de 18 personnes, votre tuteur vous suivra et vous accompagnera au fil de votre alternance. Votre collaboration dans la famille Marie Morin : Apprenti(e) Chef de Secteur itinérant GMS sur Paris Intramuros Rattaché (e) au Chef de Vente Régional et au directeur commercial, vous assurez la distribution numérique de vos spécialités en univers GMS, en visitant régulièrement vos clients, et en prenant en charge l'ouverture et le développement de nouveaux points de vente. Vous veillez à l'implantation et au suivi de la présence des référencements dans les linéaires et en relation avec les Chefs de rayons, vous assurez la mise en place des opérations commerciales et négociez l'offre produit. Ce contrat d'apprentissage vous permettra d'approfondir vos connaissances sur le marché de la grande distribution, de comprendre l'organisation et la stratégie des enseignes et d'affiner vos techniques de négociation. Pour vous accompagner dans vos missions, vous bénéficiez d'une formation complète sur les circuits de distribution, les marchés, les produits, les techniques de vente. Notre collaboration ! Profil : Vous êtes disponible à partir de septembre et vous êtes en cours d'une formation commerciale de niveau BAC +2 à Bac +5. Sérieux(se) et rigoureux(se), vous êtes aussi fin gourmet. En rejoignant notre équipe, vous adhérez à nos valeurs essentielles : proximité, dynamisme et authenticité. Au-delà de vos compétences, c’est avant tout votre savoir-être qui sera le point de départ de l’aventure Marie Morin. Rien que pour vous : Rejoindre la famille Marie Morin en tant qu'Apprenti(e) Chef de secteur GMS Paris Intramuros : Partager des valeurs communes : authenticité, générosité, proximité et bienveillance. (La gourmandise en fait partie également). Prime variable en fonction des objectifs réalisés sur l'année. Prime d'intéressement à partir d'un an d'ancienneté. Prime équivalente à un treizième mois (50% en novembre et 50% en décembre) à partir d'un an d'ancienneté. Carte cadeau d'une valeur de 150 euros offerte à tous les salariés pour Noël + accès à la plateforme EDENRED Bénéficier d’une mutuelle avantageuse (Mieux-être): 85% de la mutuelle prise en charge par l’entreprise + catalogue de vacances disponibles pour l’ensemble des salariés avec tarifs avantageux ♻ Adhérer à notre démarche RSE (protections hygiéniques, pots de miel pour tous, tri des déchets et des mégots, etc.). Membre de produit en Bretagne. Pour vos papilles, des réductions sur nos produits. Pour finir, Marie Morin, c’est SURTOUT rejoindre une équipe gourmande avec qui le plaisir de savourer les desserts sera le même que d’avancer ensemble.

Marie Morin est une entreprise familiale et artisanale spécialisée dans la fabrication de yaourts et desserts frais haut de gamme. Portée par le succès de son produit phare, la Mousse au chocolat à l’ancienne, Marie Morin a développé une gamme composée d’une cinquantaine de références. Les desserts, inspirés de recettes « maison », sont préparés sans colorant ni conservateur avec des ingrédients les plus naturels possibles. Située dans les Côtes d’Armor, cette PME emploie + de 90 personnes. La famille Marie Morin désire s’agrandir. La société Marie Morin recherche un(e) Apprenti(e) Chef de secteur Paris Intramuros pour la rentrée 2026 ! Vous êtes à la recherche de votre future alternance et vous avez envie d'intégrer plus qu'une simple entreprise ? L'équipe commerciale Marie Morin fait preuve d'entraide et de convivialité dans son quotidien. Intégré(e) dans un service de 18 personnes, votre tuteur vous suivra et vous accompagnera au fil de votre alternance. Votre collaboration dans la famille Marie Morin : Apprenti(e) Chef de Secteur itinérant GMS sur Paris Intramuros Rattaché (e) au Chef de Vente Régional et au directeur commercial, vous assurez la distribution numérique de vos spécialités en univers GMS, en visitant régulièrement vos clients, et en prenant en charge l'ouverture et le développement de nouveaux points de vente. Vous veillez à l'implantation et au suivi de la présence des référencements dans les linéaires et en relation avec les Chefs de rayons, vous assurez la mise en place des opérations commerciales et négociez l'offre produit. Ce contrat d'apprentissage vous permettra d'approfondir vos connaissances sur le marché de la grande distribution, de comprendre l'organisation et la stratégie des enseignes et d'affiner vos techniques de négociation. Pour vous accompagner dans vos missions, vous bénéficiez d'une formation complète sur les circuits de distribution, les marchés, les produits, les techniques de vente. Notre collaboration ! Profil : Vous êtes disponible à partir de septembre et vous êtes en cours d'une formation commerciale de niveau BAC +2 à Bac +5. Sérieux(se) et rigoureux(se), vous êtes aussi fin gourmet. En rejoignant notre équipe, vous adhérez à nos valeurs essentielles : proximité, dynamisme et authenticité. Au-delà de vos compétences, c’est avant tout votre savoir-être qui sera le point de départ de l’aventure Marie Morin. Rien que pour vous : Rejoindre la famille Marie Morin en tant qu'Apprenti(e) Chef de secteur GMS Paris Intramuros : Partager des valeurs communes : authenticité, générosité, proximité et bienveillance. (La gourmandise en fait partie également). Prime variable en fonction des objectifs réalisés sur l'année. Prime d'intéressement à partir d'un an d'ancienneté. Prime équivalente à un treizième mois (50% en novembre et 50% en décembre) à partir d'un an d'ancienneté. Carte cadeau d'une valeur de 150 euros offerte à tous les salariés pour Noël + accès à la plateforme EDENRED Bénéficier d’une mutuelle avantageuse (Mieux-être): 85% de la mutuelle prise en charge par l’entreprise + catalogue de vacances disponibles pour l’ensemble des salariés avec tarifs avantageux ♻ Adhérer à notre démarche RSE (protections hygiéniques, pots de miel pour tous, tri des déchets et des mégots, etc.). Membre de produit en Bretagne. Pour vos papilles, des réductions sur nos produits. Pour finir, Marie Morin, c’est SURTOUT rejoindre une équipe gourmande avec qui le plaisir de savourer les desserts sera le même que d’avancer ensemble.

Marie Morin est une entreprise familiale et artisanale spécialisée dans la fabrication de yaourts et desserts frais haut de gamme. Portée par le succès de son produit phare, la Mousse au chocolat à l’ancienne, Marie Morin a développé une gamme composée d’une cinquantaine de références. Les desserts, inspirés de recettes « maison », sont préparés sans colorants ni conservateurs avec des ingrédients les plus naturels possibles. Située dans les Côtes d’Armor, cette PME emploie + de 90 personnes. La famille Marie Morin désire s’agrandir. La société Marie Morin recherche un(e) Chef(fe) de secteur Centre de la France. Vous avez envie d'intégrer plus qu'une simple entreprise ? L'équipe commerciale Marie Morin fait preuve d'entraide et de convivialité dans son quotidien. Autour de votre secteur, vous retrouverez Coralie (Chef de Ventes Régional du secteur), Mathis (Chef de secteur Est), Camille (Chef de secteur Est) et Lalie (Apprentie Chef de secteur Centre Nord). Ils vous accompagneront lors de votre intégration ainsi qu'au cours de votre parcours au sein de l'entreprise. Votre collaboration dans la famille Marie Morin : Rattaché(e) au Chef de Vente Régional et au directeur commercial, vous assurez la distribution numérique de vos spécialités en univers GMS, en visitant régulièrement vos clients, et en prenant en charge l'ouverture et le développement de nouveaux points de vente. Vous veillez à l'implantation et au suivi de la présence des référencements dans les linéaires et en relation avec les Chefs de rayons, vous assurez la mise en place des opérations commerciales et négociez l'offre produit. Pour vous accompagner dans vos missions, vous bénéficiez d'une formation complète sur les circuits de distribution, les marchés, les produits, les techniques de vente. Notre collaboration ! Profil : Vous disposez d'une première expérience professionnelle en tant que Chef(fe) de secteur dans le secteur de l’agroalimentaire. Les découchages ne vous font pas peur. Sérieux(se), rigoureux(se), vous êtes aussi fin gourmet. Vous êtes sérieux, organisé(e), dynamique, autonome & force de proposition. Alors ce poste n’attend plus que vous ! Rien que pour vous : Rejoindre la famille Marie Morin en tant que Chef(fe) de secteur GMS Centre de la France : Partager des valeurs communes : authenticité, générosité, proximité et bienveillance. (La gourmandise en fait partie également). Prime variable en fonction des objectifs réalisés sur l'année (3 cycles par an pouvant aller jusqu'à 1400€ net). Prime équivalente à un treizième mois (50% en novembre et 50% en décembre) à partir d'un an d'ancienneté. Prime d'intéressement & participation à partir de 3 mois d'ancienneté. Carte cadeau d'une valeur de 150 euros offerte à tous les salariés pour Noël + accès à la plateforme EDENRED Bénéficier d’une mutuelle avantageuse (Mieux-être): 85% de la mutuelle prise en charge par l’entreprise + catalogue de vacances disponibles pour l’ensemble des salariés avec tarifs avantageux ♻ Adhérer à notre démarche RSE (protections hygiéniques, pots de miel pour tous, tri des déchets et des mégots, etc.). Membre de produit en Bretagne. Pour vos papilles, des réductions sur nos produits. Pour finir, Marie Morin, c’est SURTOUT rejoindre une équipe gourmande avec qui le plaisir de savourer les desserts sera le même que d’avancer ensemble.

Marie Morin est une entreprise familiale et artisanale spécialisée dans la fabrication de yaourts et desserts frais haut de gamme. Portée par le succès de son produit phare, la Mousse au chocolat à l’ancienne, Marie Morin a développé une gamme composée d’une cinquantaine de références. Les desserts, inspirés de recettes « maison », sont préparés sans colorants ni conservateurs avec des ingrédients les plus naturels possibles. Située dans les Côtes d’Armor, cette PME emploie + de 90 personnes. La famille Marie Morin désire s’agrandir. La société Marie Morin recherche un(e) Chef(fe) de secteur Île-de-France (F/H) Vous avez envie d'intégrer plus qu'une simple entreprise ? L'équipe commerciale Marie Morin fait preuve d'entraide et de convivialité dans son quotidien. Autour de votre secteur, vous retrouverez Michael (Chef de Ventes Régional du secteur) et Julien (Chef de secteur Nord). Ils vous accompagneront lors de votre intégration ainsi qu'au cours de votre parcours au sein de l'entreprise. Votre collaboration dans la famille Marie Morin : Rattaché (e) au Chef de Vente Régional et au directeur commercial, vous assurez la distribution numérique de vos spécialités en univers GMS, en visitant régulièrement vos clients, et en prenant en charge l'ouverture et le développement de nouveaux points de vente. Vous veillez à l'implantation et au suivi de la présence des référencements dans les linéaires et en relation avec les Chefs de rayons, vous assurez la mise en place des opérations commerciales et négociez l'offre produit. Pour vous accompagner dans vos missions, vous bénéficiez d'une formation complète sur les circuits de distribution, les marchés, les produits, les techniques de vente. Notre collaboration ! Profil : Vous disposez d'une première expérience professionnelle en tant que Chef(fe) de secteur dans le secteur de l’agroalimentaire. Les découchages ne vous font pas peur. Sérieux(se), rigoureux(se), vous êtes aussi fin gourmet. Vous êtes sérieux, organisé(e), dynamique, autonome & force de proposition. Alors ce poste n’attend plus que vous ! Au-delà de vos compétences, c’est avant tout votre savoir-être qui sera le point de départ de l’aventure Marie Morin. Rien que pour vous : Rejoindre la famille Marie Morin en tant que Chef(fe) de secteur Île-de-France : Partager des valeurs communes : authenticité, générosité, proximité et bienveillance. (La gourmandise en fait partie également). Prime variable en fonction des objectifs réalisés sur l'année (3 cycles par an pouvant aller jusqu'à 1400€ net). Prime équivalente à un treizième mois (50% en novembre et 50% en décembre) à partir d'un an d'ancienneté. Prime d'intéressement & participation à partir de 3 mois d'ancienneté. Carte cadeau d'une valeur de 150 euros offerte à tous les salariés pour Noël + accès à la plateforme EDENRED Bénéficier d’une mutuelle avantageuse (Mieux-être): 85% de la mutuelle prise en charge par l’entreprise + catalogue de vacances disponibles pour l’ensemble des salariés avec tarifs avantageux ♻ Adhérer à notre démarche RSE (protections hygiéniques, pots de miel pour tous, tri des déchets et des mégots, etc.). Membre de produit en Bretagne. Pour vos papilles, des réductions sur nos produits.

Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.

Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre »?

Au sein du Pôle Porc et fondée en Bretagne par Jean-Pierre et Monique Ranou en 1905, la SCO Monique Ranou est spécialisée dans la fabrication de produits frais charcutiers des enseignes Intermarché.

Description du poste Au cœur d’un site de production dynamique, vous recherchez un poste polyvalent qui vous permette de travailler avec votre équipe sur différents types d’équipement ? Vous avez envie d’intégrer une entreprise avec un environnement fortement automatisé ?

Alors n’hésitez plus à postuler car ce poste est fait pour vous !

Les défis à relever ?

Assurer la conduite de la ou les machines ; Veiller au bon déroulement du programme de production ; Assurer le contrôle de votre ligne ; Assurer la maintenance de premier niveau ; Participer aux missions d’amélioration continue. Qualifications Vos qualifications ?

Vous avez idéalement une des qualifications suivantes :

Bac pro PSPA (Pilotage de Systèmes de Production Automatisée)

CQP conducteur de ligne

Titre ou Brevet professionnel Conduite de ligne

Informations complémentaires Au-delà d’intégrer une entreprise reconnue dans le bassin d’emploi quimpérois, qui se soucie de la sécurité et du bien-être de ses salariés, vous bénéficiez, dès votre arrivée, puis selon votre ancienneté, des avantages suivants :

D’un parcours d’intégration personnalisé ;

D’avantages salariaux : prime d’ancienneté (1% du salaire de base chaque année, dans la limite de 15%) ; prime de 13ème mois ; prime de froid (4% du salaire de base), prime de nuit ; prime de panier et tickets restaurant... ;

D'une épargne salariale : participation, intéressement, CET... ;

D’un restaurant d’entreprise ;

De la possibilité d’intégrer l’entreprise sous contrat 32h / semaine (parent ayant un enfant de moins de 3 ans / salarié âgé de plus de 55 ans) ;

D’une crèche inter-entreprise située à 1km de l’entreprise (ouverture 5h30 / 22h30 du lundi au samedi) ;

D’une conciergerie d’entreprise ;

Des avantages de notre CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie... ;

D’avantages fidélité Intermarché (5% de remise).

Prêt à rejoindre l’équipe SCO Monique Ranou ? Alors n’hésitez pas à candidater, notre équipe se fera un plaisir de recevoir votre CV et de vous contacter rapidement.

AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE

AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.

Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre »?

Au sein du Pôle Porc et fondée en Bretagne par Jean-Pierre et Monique Ranou en 1905, la SCO Monique Ranou est spécialisée dans la fabrication de produits frais charcutiers des enseignes Intermarché.

Description du poste Au cœur d’un site de production dynamique, vous recherchez un poste polyvalent qui vous permette de travailler avec votre équipe sur différents types d’équipement ? Vous avez envie d’intégrer une entreprise avec un environnement fortement automatisé ?

Alors n’hésitez plus à postuler car ce poste est fait pour vous !

Les défis à relever ?

Assurer la conduite de la ou des lignes dont vous aurez la charge ; Veiller au bon déroulement du programme de production ; Assurer la régulation et le bon fonctionnement de la ligne de production ; Superviser l'ensemble des activités de la ligne et en assurez les contrôles ; Assurer la maintenance de premier niveau de votre ligne ; Participer aux missions d'amélioration continue. Qualifications Vos qualifications ?

Avec ou sans diplôme, osez l’aventure SCO Monique Ranou. Vos atouts ?

Réactif et polyvalent, vous faites preuve d'autonomie dans la réalisation de vos missions mais savez également travailler en binôme ou en équipe ;

Bon communicant, votre relationnel vous permettra de remplir pleinement votre mission.

Informations complémentaires Au-delà d’intégrer une entreprise reconnue dans le bassin d’emploi quimpérois, qui se soucie de la sécurité et du bien-être de ses salariés, vous bénéficiez, dès votre arrivée, puis selon votre ancienneté, des avantages suivants :

D’un parcours d’intégration personnalisé ;

D’avantages salariaux : prime d’ancienneté (1% du salaire de base chaque année, dans la limite de 15%) ; prime de 13ème mois ; prime de froid (4% du salaire de base), prime de nuit ; prime de panier et tickets restaurant... ;

D'une épargne salariale : participation, intéressement, CET... ;

D’un restaurant d’entreprise ;

De la possibilité d’intégrer l’entreprise sous contrat 32h / semaine (parent ayant un enfant de moins de 3 ans / salarié âgé de plus de 55 ans) ;

D’une crèche inter-entreprise située à 1km de l’entreprise (ouverture 5h30 / 22h30 du lundi au samedi) ;

D’une conciergerie d’entreprise ;

Des avantages de notre CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie... ;

D’avantages fidélité Intermarché (5% de remise).

Prêt à rejoindre l’équipe SCO Monique Ranou ? Alors n’hésitez pas à candidater, notre équipe se fera un plaisir de recevoir votre CV et de vous contacter rapidement.

AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE

AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.

Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre »?

Au sein du Pôle Porc et fondée en Bretagne par Jean-Pierre et Monique Ranou en 1905, la SCO Monique Ranou est spécialisée dans la fabrication de produits frais charcutiers des enseignes Intermarché.

Description du poste Au cœur d’un site de production dynamique, vous recherchez un poste polyvalent qui vous permette de travailler avec votre équipe sur différents types d’équipement ? Vous avez envie d’intégrer une entreprise avec un environnement fortement automatisé ?

Alors n’hésitez plus à postuler car ce poste est fait pour vous !

Les défis à relever ?

Planification partielle d'un atelier en autonomie via l'outil VIF ; Mise à jour des données et participation aux revues capacitaires de l'UP ; Préparation de la mise en place de Futurmaster Planification. Afin de préparer l'intégration du logiciel, vous devrez mener différentes études comme le calcul des stocks de sécurité, la MAJ des cadences ; Participation à la mise à jour des Kpi du service. Qualifications Vos atouts ?

Réactif et polyvalent, vous faites preuve d'autonomie dans la réalisation de vos missions ;

Bon communicant, votre relationnel vous permettra de remplir pleinement votre mission ;

Vous maîtrisez les outils informatiques. Informations complémentaires Au-delà d’intégrer une entreprise reconnue dans le bassin d’emploi quimpérois, qui se soucie de la sécurité et du bien-être de ses salariés, vous bénéficiez, dès votre arrivée, puis selon votre ancienneté, des avantages suivants :

D’un parcours d’intégration personnalisé ;

D’avantages salariaux : prime d’ancienneté (1% du salaire de base chaque année, dans la limite de 15%) ; prime de 13ème mois ; prime de froid (4% du salaire de base), prime de nuit ; prime de panier et tickets restaurant... ;

D'une épargne salariale : participation, intéressement, CET... ;

D’un restaurant d’entreprise ;

D’une crèche inter-entreprise située à 1km de l’entreprise (ouverture 5h30 / 22h30 du lundi au samedi) ;

D’une conciergerie d’entreprise ;

Des avantages de notre CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie... ;

Prêt à rejoindre l’équipe SCO Monique Ranou ? Alors n’hésitez pas à candidater, notre équipe se fera un plaisir de recevoir votre CV et de vous contacter rapidement.

AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE

AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.

Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre »?

Au sein du Pôle Porc et fondée en Bretagne par Jean-Pierre et Monique Ranou en 1905, la SCO Monique Ranou est spécialisée dans la fabrication de produits frais charcutiers des enseignes Intermarché.

Description du poste Au cœur d’un site de production dynamique, vous recherchez un poste polyvalent qui vous permette de travailler avec votre équipe sur différents types d’équipement ? Vous avez envie d’intégrer une entreprise avec un environnement fortement automatisé ?

Alors n’hésitez plus à postuler car ce poste est fait pour vous !

Les défis à relever ?

Conduire une ou plusieurs ligne(s) de fabrication composées d'une ou plusieurs machine(s) de fabrication mécanisées, semi-automatisées ou automatisées ; Mettre en oeuvre et organiser le programme de fabrication, Animation et encadrement opérationnel d'équipe, Résolution de problèmes et amélioration continue, Participation active aux activités quotidiennes du service selon les priorités. Qualifications Vos qualifications ?

Vous préparez une école d’ingénieur en agroalimentaire par alternance ou autre formation similaire

Vos atouts ?

Réactif et polyvalent, vous faites preuve d'autonomie dans la réalisation de vos missions mais savez également travailler en binôme ou en équipe ;

Bon communicant, votre relationnel vous permettra de remplir pleinement votre mission.

Informations complémentaires Au-delà d’intégrer une entreprise reconnue dans le bassin d’emploi quimpérois, qui se soucie de la sécurité et du bien-être de ses salariés, vous bénéficiez, dès votre arrivée, puis selon votre ancienneté, des avantages suivants :

D’un parcours d’intégration personnalisé ;

D’avantages salariaux : prime d’ancienneté (1% du salaire de base chaque année, dans la limite de 15%) ; prime de 13ème mois ; prime de froid (4% du salaire de base), prime de nuit ; prime de panier et tickets restaurant... ;

D'une épargne salariale : participation, intéressement, CET... ;

D’un restaurant d’entreprise ;

De la possibilité d’intégrer l’entreprise sous contrat 32h / semaine (parent ayant un enfant de moins de 3 ans / salarié âgé de plus de 55 ans) ;

D’une crèche inter-entreprise située à 1km de l’entreprise (ouverture 5h30 / 22h30 du lundi au samedi) ;

D’une conciergerie d’entreprise ;

Des avantages de notre CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie... ;

D’avantages fidélité Intermarché (5% de remise).

Prêt à rejoindre l’équipe SCO Monique Ranou ? Alors n’hésitez pas à candidater, notre équipe se fera un plaisir de recevoir votre CV et de vous contacter rapidement.

AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE

AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.

Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre »?

Au sein du Pôle Porc et fondée en Bretagne par Jean-Pierre et Monique Ranou en 1905, la SCO Monique Ranou est spécialisée dans la fabrication de produits frais charcutiers des enseignes Intermarché.

Description du poste Au cœur d’un site de production dynamique, vous recherchez un poste polyvalent qui vous permette de travailler avec votre équipe sur différents types d’équipement ? Vous avez envie d’intégrer une entreprise avec un environnement fortement automatisé ?

Alors n’hésitez plus à postuler car ce poste est fait pour vous !

Les défis à relever ?

Diagnostiquer des pannes ;

Réaliser les maintenances préventive et curative sur les équipements de son secteur ;

Réaliser les tests , mises au point et essais de de fonctionnement sur les nouveaux équipements ;

Participer à l'amélioration continue ;

Participer activement aux activités quotidiennes du service selon les priorités.

Qualifications Vos qualifications ?

Vous souhaitez préparer un BTS Maintenance des Systèmes de production ou un BTS Electrotechnique par alternance.

Vos atouts ?

Réactif et polyvalent, vous faites preuve d'autonomie dans la réalisation de vos missions mais savez également travailler en binôme ou en équipe ;

Bon communicant, votre relationnel vous permettra de remplir pleinement votre mission.

Informations complémentaires Au-delà d’intégrer une entreprise reconnue dans le bassin d’emploi quimpérois, qui se soucie de la sécurité et du bien-être de ses salariés, vous bénéficiez, dès votre arrivée, puis selon votre ancienneté, des avantages suivants :

D’un parcours d’intégration personnalisé ;

D’avantages salariaux : prime d’ancienneté (1% du salaire de base chaque année, dans la limite de 15%) ; prime de 13ème mois ; prime de froid (4% du salaire de base), prime de nuit ; prime de panier et tickets restaurant... ;

D'une épargne salariale : participation, intéressement, CET... ;

D’un restaurant d’entreprise ;

De la possibilité d’intégrer l’entreprise sous contrat 32h / semaine (parent ayant un enfant de moins de 3 ans / salarié âgé de plus de 55 ans) ;

D’une crèche inter-entreprise située à 1km de l’entreprise (ouverture 5h30 / 22h30 du lundi au samedi) ;

D’une conciergerie d’entreprise ;

Des avantages de notre CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie... ;

D’avantages fidélité Intermarché (5% de remise).

Prêt à rejoindre l’équipe SCO Monique Ranou ? Alors n’hésitez pas à candidater, notre équipe se fera un plaisir de recevoir votre CV et de vous contacter rapidement.

AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE

AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !

La SCO Monique RANOU, entreprise familiale et unité de production du Groupement d'environ 460 salariés, implantée sur le bassin quimpérois (zone d'activité de Troyalac'h) est spécialisée dans la fabrication de produits charcutiers. Les produits sont commercialisés sous les marques « Monique Ranou » et « Netto ».

Description du poste Au cœur d’un site de production dynamique, vous recherchez un poste polyvalent qui vous permette de travailler avec votre équipe sur différents types d’équipement ? Vous avez envie d’intégrer une entreprise avec un environnement fortement automatisé ?

Alors n’hésitez plus à postuler car ce poste est fait pour vous !

Vos missions

Sous la responsabilité du Responsable Travaux Neufs vous participez à l’élaboration, au suivi et à la mise en œuvre du plan d’investissements de l’entreprise défini annuellement. Vous pilotez les projets qui vous sont confiés du cahier des charges à la réception finale, tout en respectant les objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais.

Vous serez chargé(e) de :

Elaborer les cahiers des charges Consulter les fournisseurs Elaborer le planning et jalonner le projet Suivre les différents projets avec la Direction et les services de production, sécurité, qualité et maintenance (projet A3, plan d’action, planning et réunion de groupe) Animer l'ensemble des étapes du projet jusqu'à mise en production Demander et négocier des devis Préparer réglementairement les projets (plan de prévention, permis de feu) Assurer l'interface avec les intervenants extérieurs et internes et suivre leurs interventions Réceptionner les projets et Traiter les non-conformités à la suite des procès-verbaux de réception Garantir la conformité du projet en termes de sécurité, qualité, coûts, délais Communiquer les dossiers à la maintenance opérationnelle et méthodes équipements (criticité) Former les opérateurs de production et techniciens maintenance Collaborer avec les homologues des autres sites et harmoniser les méthodes de travail Suivre sur le terrain le bon avancement du projet et en rendre compte aux Responsables du secteur (management des fournisseurs impliqués sur le projet) Accompagner le responsable Investissement et travaux neufs sur des projets de plus grande envergure Participer à l’élaboration du plan d’investissement Vous devrez réaliser vos démarches et missions en corrélation avec la politique énergétique ISO 50001 et dans les règles d'hygiène, et de sécurité en vigueur.

Qualifications Formation :

Issus d'un Bac +2 à Bac +5 techniques (électrotechnique, automatisme, gestion de projet) Expérience :

Une première expérience sur un poste similaire Qualités humaines :

Organisation Rigueur Sens de l'initiative et des priorités Adaptation réactivité Esprit d'équipe Force de proposition dans l'organisation du travail Capacité d'analyse de problèmes Présence terrain Compétences Techniques :

Maîtriser le processus industriel et les principes technologiques des ateliers Gestion de projet Planification Logiciels : Autocad, GMAO, Excel, 5S Informations complémentaires Au-delà d’intégrer une entreprise reconnue dans le bassin d’emploi quimpérois, qui se soucie de la sécurité et du bien-être de ses salariés, vous bénéficiez, dès votre arrivée, puis selon votre ancienneté, des avantages suivants :

D’un parcours d’intégration personnalisé ; D’avantages salariaux : prime d’ancienneté (1% du salaire de base chaque année, dans la limite de 15%) ; prime de 13ème mois (dès 6 mois d'ancienneté) et tickets restaurant... ; D'une épargne salariale : participation, intéressement, CET... ; D’un restaurant d’entreprise ; De la possibilité d’intégrer l’entreprise sous contrat 32h / semaine (parent ayant un enfant de moins de 3 ans / salarié âgé de plus de 55 ans) D’une crèche inter-entreprise située à 1km de l’entreprise (ouverture 5h30 / 22h30 du lundi au samedi) ; D’une conciergerie d’entreprise ; Des avantages de notre CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie... ; D’avantages fidélité Intermarché à partir de 6 mois d'ancienneté (5% de remise) . AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE

Missions : Sous la responsabilité du Responsable Station ou du Responsable Logistique, vos missions principales sont les suivantes :

• Alimenter les lignes automatisées de conditionnement en produits bruts (CACES 1 et 3),
• Décharger les lignes automatisées de conditionnement en produits conditionnées,
• Ranger les palettes de produits en respectant la rotation des stocks,
• Ranger les halls d’expédition (manutention, port de charge).

Contrat : Contrat de travail à durée déterminée de 4 à 8 mois (à compter de Mars 2025) Modulation du temps de travail du lundi au samedi Horaires de journée (disponibilité en fin de journée / coopérative accessible en transport en commun) ou en équipe (2x8 : 5h/13h et 13h/21h) Pas de congé possible sur la durée du contrat

Nous contacter : SOLARENN • Service RH • ZA du Vallon • 35 230 SAINT-ARMEL ou emploi@solarenn.com (CV + Lettre de motivation pour le poste)

Description du poste Leader français des légumes en conserve, nous sommes présents en France et à l'International. Les légumes de nos producteurs sont commercialisés notamment à travers la marque d'aucy mais aussi à travers les marques de distributeurs et marques premiers prix. En boîtes, en bocaux ou surgelés, nos légumes sont au cœur de nos préoccupations.

Pour la Branche Eureden Légumes & Cuisinés, nous recherchons un Assistant Category Manager en contrat d'alternance à partir de septembre 2026, pour une durée de 12 à 24 mois.

Rattaché au service développement catégoriel, vous intervenez sur différentes problématiques du marché des légumes appertisés et plats cuisinés du périmètre GMS France.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Réaliser des tableaux de bord enseignes et analyse des clients
• Créer des supports de référencement pour les enseignes (Système U, Carrefour, Intermarché, Leclerc, Auchan).
• Analyser des cadenciers.
• Construire et analyser des plans merchandising des enseignes.
• Suivre les innovations et les ruptures sur l'ensemble des marchés.
• Mettre à jour les trames d'assortiment et les fiches innovations sur le marché des Plats cuisinés (tableau de DV).
• Analyser des promotions sur le marché et dans les enseignes.

Suivre des indicateurs de performance via les Panels (Mise à jour des tableaux de bord, reporting mensuel, revues d'enseignes, analyses ponctuelles)

Profil recherché De formation supérieure (Ecole de commerce, Master, Ecole d'ingénieur agroalimentaire, IAE), vous recherchez un contrat d'apprentissage pour votre Master1 et/ou Master 2.

Vous avez idéalement effectué un stage significatif en Marketing, Category management, chez un panéliste ou en Force de vente. Vous êtes à l'aise avec Excel et Google Workspace. Votre connaissance des Panels (consommateur & distributeur) est un plus.

Vous êtes autonome, proactif et force de proposition auprès de vos interlocuteurs. Organisation, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, goût pour les chiffres, esprit d'initiative, et bon relationnel sont vos principaux atouts Enthousiaste, curieux, créatif et sensible aux produits de grande consommation, vous avez un vrai sens du contact et savez travailler en équipe. Véritablement intégré au sein de l'équipe, vous avez envie de vous investir dans vos projets.

Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler (CV et Lettre de motivation)

Télétravail Oui

Description du poste Au sein d'une équipe R&D de Développement Analytique en chromatographie (LSMSMS GCMSMS), nous recherchons un stagiaire pour une durée de 6 mois afin d'effectuer ces missions : assurer les essais expérimentaux de projets de Développement Analytique selon les règles de l'art et portefeuille de projets de Capinov.

• En particulier :
• réaliser un travail expérimental selon une démarche scientifique
• mettre au point les méthodes analytiques et résolution de problème rencontrés lors des essais
• analyser les résultats
• rédiger la documentation d'étude et les procédures
• faciliter la prise de décision au regard des données issues de l'expérience

Profil recherché Vous détenez un bac +4 minimum en école d'ingénieur ou en master chimie, vous êtes positif, volontaire, autonome, rigoureux, et détenez un sens de l'organisation ainsi qu'un esprit d'équipe.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez plus et postulez ! Ce poste est à pouvoir de suite, pour une durée de 6 mois.

Télétravail Non

Description du poste Chaque année, des dizaines d'opérations commerciales doivent arriver en magasin au bon moment, dans les bons volumes, sans rupture ni saturation entrepôt.

Elles doivent désormais être fluides et optimisées. Nous créons un poste clé pour y parvenir. Les outils sont à consolider, les process à structurer. Le périmètre évoluera avec vous.

Votre rôle : transformer une stratégie d'achat en exécution logistique maîtrisée.

Aujourd'hui, les équipes Offre et Marketing consacrent un temps important à émettre des bons de commande pour le réseau, répondre aux magasins, corriger des écarts et arbitrer des conflits de planning. Ce temps doit être consacré à la marge et à la performance commerciale.

Vous intervenez pour centraliser, structurer, anticiper et sécuriser les flux.

Votre impact sera mesurable : – respect des rétroplannings – fiabilisation des contenus (produits, prix, dates) – réduction des pics logistiques – gain de temps pour les équipes siège

Vous êtes le point de convergence entre le Siège (Offre, Marketing), l'Entrepôt (Approvisionnements, Logistique) et le réseau de magasins. Sans management hiérarchique, mais avec une responsabilité claire : garantir la cohérence et la faisabilité des opérations.

Vos missions :

• Centraliser et fiabiliser les flux

• Lorsqu'une opération est décidée, vous :
• Échangez avec l'Offre pour analyser les volumes, fiabiliser la base articles et conseiller les filières d'approvisionnement adaptées
• Consolidez avec le Marketing les informations (produits, prix, dates) et les transformez en bons de commande exploitables
• Planifiez et homogénéisez les sollicitations magasins (formats, délais, relances).

Vous consolidez les données sous Excel, formalisez les commandes et vérifiez leur cohérence au regard des historiques, prévisions, capacités de stockage et calendrier global. Avant transmission aux approvisionnements ou fournisseurs, vous ajustez et challengez si nécessaire.

Objectif : moins d'erreurs, moins d'allers-retours, moins d'engorgements.

• Piloter le Master Planning transversal

Offre et Marketing travaillent aujourd'hui avec des agendas distincts : vous les fusionnez. Vous construisez un planning unique intégrant temps forts commerciaux, contraintes fournisseurs, capacités entrepôt et capacités de commande magasins.

Vous anticipez à 6–12 mois et lissez les flux pour éviter pics logistiques, sur-sollicitations magasins, commandes non optimisées et engorgements.

Vous êtes l'arbitre du réalisme opérationnel.

• Fluidifier l'exécution

Vous ajustez volumes et plannings en cas d'évolution et identifiez les points de tension entre siège, entrepôt et réseau.

Votre objectif : une mise en marché sans rupture, sans surstock et sans surcharge logistique.

Ce que le poste vous apporte : Un rôle transverse stratégique pour structurer un périmètre, au cœur des décisions commerciales, avec un impact direct et mesurable sur la performance globale du réseau.

• Profil recherché
• Compétences :

Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé : tableaux complexes, croisements de données, modélisation de flux : c'est votre terrain de jeu. Vous êtes à l'aise avec les ERP ou outils de planification. Vous comprenez les logiques d'un réseau retail intégré : saisonnalité, opérations commerciales, contraintes entrepôt. Vous savez construire des rétroplannings à 6–12 mois.

• Savoir-être :

Vous avez une autorité naturelle : pas liée à un titre, mais à votre capacité à structurer, clarifier, décider. Vous savez faire converger des équipes aux priorités différentes sans lien hiérarchique. Vous êtes méthodique : un détail oublié aujourd'hui devient une rupture demain — et vous le savez. Vous aimez créer des outils, poser des cadres, transformer un fonctionnement flou en système fiable. Vous êtes autonome : vous n'avez pas besoin que l'on vous dise quoi faire, vous savez prendre des décisions.

Ce poste vous conviendra si…

Vous aimez les rôles transverses où l'impact est visible à grande échelle. Vous préférez résoudre des problèmes systémiques plutôt que traiter des urgences au coup par coup. Vous aimez être la personne qui rend les autres plus efficaces. Vous cherchez un poste stratégique sans management hiérarchique.

Ce poste ne vous conviendra pas si…

Vous avez besoin d'un cadre déjà parfaitement structuré. Vous préférez exécuter un process existant plutôt que le construire. Vous évitez les désaccords entre services. Vous êtes mal à l'aise avec la responsabilité globale d'un calendrier commercial. Ce poste ne gère pas des personnes, il sécurise un système, et ce système conditionne la performance commerciale globale.

Date de fin de publication interne : Vendredi 06 Mars 2026.

Télétravail Oui

Description du poste Le Magasin Vert de Dinan est un magasin ancré dans son territoire, avec une activité soutenue et une équipe pluridisciplinaire. La caisse y occupe un rôle central : dernier point de contact avec les clients, interface entre les équipes terrain, l'administratif et la gestion financière du magasin.

Ici, la caisse n'est pas un poste d'exécution. C'est un poste de coordination, de fiabilité et de management.

Votre rôle :

En tant que Responsable caisse, vous êtes le point de repère de l'équipe caisse et le garant du bon fonctionnement de l'ensemble des flux : clients, encaissements, administratif et organisation humaine.

Vous combinez trois dimensions :

• une présence opérationnelle en caisse,

• une responsabilité administrative et financière,

• un rôle managérial structurant auprès des hôtesses et hôtes de caisse (permanents, temporaires et étudiants).

Vos missions au quotidien :

• Accueil client et encaissement

• Assurer l'accueil client, l'encaissement et la tenue globale de la caisse,

• Garantir une expérience client fluide, professionnelle et cohérente,

• Développer et suivre la carte de fidélité,

• Gérer les crédits clients et les paiements fractionnés.

• Gestion financière et administrative

• Assurer la relation avec la banque (commande de monnaie, dépôts d'espèces, suivi trésorerie),

• Suivre les comptes clients et le journal de caisse,

• Garantir les bonnes pratiques administratives en magasin,

• Assurer le tri du courrier et le suivi administratif des inventaires,

• Gérer les fournitures et le vestiaire.

• Management et organisation de l'équipe caisse

• Manager, former et accompagner l'équipe caisse au quotidien,

• Organiser l'activité et répartir les rôles selon les flux,

• Élaborer et suivre les plannings du personnel caisse,

• Intégrer et former les nouveaux arrivants,

• Maintenir un cadre clair, structuré et équitable.

Votre objectif est simple à formuler, exigeant à tenir : une caisse fiable, fluide, bien organisée et une équipe qui sait ce qu'elle fait et pourquoi elle le fait.

Profil recherché Vous avez une formation en commerce ou une expérience significative dans un poste similaire, idéalement en environnement de caisse structuré. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, les logiciels de caisse et les procédures associées, et vous savez suivre des flux financiers avec rigueur. Vous comprenez les enjeux liés à l'encaissement, à la gestion des moyens de paiement et au suivi administratif.

Vous avez le sens de l'accueil et du service client, tout en sachant rester ferme et méthodique lorsque le cadre l'exige. Vous êtes organisé, rigoureux et fiable, et vous aimez que les choses soient carrées. Vous avez la capacité à fédérer une équipe aux profils variés. Vous appréciez le travail en équipe et savez créer un climat de coopération, même en période d'affluence.

Ce poste vous conviendra si :

• Vous aimez être au cœur du fonctionnement du magasin, avec une vision globale et concrète de l'activité.

• Vous prenez du plaisir à organiser, structurer, anticiper et faire progresser une équipe.

• Vous êtes à l'aise avec les responsabilités financières et administratives, et vous assumez d'être un point de contrôle et de référence.

• Vous cherchez un poste où l'on vous fait confiance, avec un cadre clair et un vrai rôle managérial.

Ce poste ne vous conviendra pas si…

• Vous recherchez un poste uniquement en caisse, sans responsabilité d'organisation ou de management.

• Vous n'aimez pas les chiffres, les procédures ou le suivi administratif.

• Vous êtes mal à l'aise à l'idée de manager, former ou recadrer une équipe.

• Vous préférez un environnement où l'on vous dit précisément quoi faire chaque jour, sans autonomie.

Télétravail Non

Description du poste Pour notre laboratoire Capinov dans le Finistère spécialisé en Analyse chimique, Sécurité des aliments, Nutrition et Agronomie nous recrutons un manager de Proximité afin d'accompagner et d'encadrer notre service d'Administration des Clients et des Commandes (ADCC)

Les missions seront :

Le management et le développement des compétences de l'équipe :

• Définir les rôles et objectifs, organiser et répartir la charge de travail (quotidienne/hebdomadaire), assurer le suivi opérationnel.

• Identifier les besoins de formation, garantir la maîtrise du socle de compétences et planifier les parcours de montée en compétences.

• Assurer le lien et la circulation fluide de l'information avec les services Commerce et Laboratoire, et remonter les besoins terrain.

Pilotage des indicateurs et de la qualité :

• Définir et suivre les indicateurs (taux de service, non conformités...).

• Mettre en place une démarche d'amélioration, analyser les causes d'erreurs et déployer les actions correctives et préventives.

Participer activement aux missions quotidiennes de l'ADCC :

• Participer à l'enregistrement des commandes, échantillons et à l'Administration des Ventes (ADV : devis, avoirs, relation client...).

• Soutenir les équipes lors des pics d'activités pour assurer la continuité du service.

Profil recherché Titulaire d'un Bac+2 et d'une expérience significative en management.

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre écoute active, vous faites preuve d'un excellent sens des responsabilités, d'une grande rigueur, et êtes naturellement force de proposition avec un esprit d'initiative marqué.

Vous vous reconnaissez dans cette description n'hésitez plus et postulez !

Cette offre est à pourvoir dès maintenant.

Télétravail Non

Description du poste Rattaché au Directeur BU Aliments de Nutréa/Moulin d'Hyères, vous avez pour principales missions :

• Etablir et mettre à jour une cartographie précise des Grands Comptes concernés et les besoins clients adaptés
• Tenir une veille concurrentielle du marché libre (Grands Comptes) de la Nutrition Animale dans le Grand Ouest
• Etre responsable de la gestion, du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de clients stratégiques Eleveurs Grands Comptes et/ou couvoirs en assurant une relation de confiance et en répondant à leurs besoins
• Identifier, qualifier les besoins des clients, mettre en place des plans d'actions personnalisés, élaborer des propositions commerciales adaptées et compétitives
• Travailler en étroite collaboration avec la Direction BU Aliments Nutréa NNA / MDH en apportant méthodes, analyses et propositions
• Structurer les offres en binôme avec la Direction
• Maîtriser les fondamentaux de la Nutrition Avicole
• Avoir et/ou renforcer un réseau de partenaires et prescripteurs dans le marché de la Volaille au sens large du terme et le développer
• Assurer le Service Après Vente afin de trouver des solutions rapides et adaptées.

Profil recherché De formation Bac+5 en Ecole d'Ingénieurs agri/agro, une première expérience réussie dans le domaine de la vente en nutrition animale serait un plus.

Vous maîtrisez les outils informatiques et plus particulièrement l'environnement Google Workspace. Vous êtes doté d'une bonne capacité de négociation. Développeur de business, vous êtes force de propositions et en recherche constante de solutions et d'opportunités. Vous avez le sens de la prospective et de l'anticipation des marchés. Pragmatique, organisé et rigoureux, vous avez un sens du commerce avéré et êtes orienté résultats et KPIs. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez établir dans la durée des relations de proximité et de confiance avec vos interlocuteurs.

Date de fin de publication : 9 mars 2026.

Télétravail Oui

MerAlliance

MerAlliance, 1er fabricant français de poissons fumés à marques de distributeur et membre du groupe Thai Union. Notre conviction : la performance durable naît d’équipes épanouies. Concrètement : proximité managériale , développement des compétences et programme QVT. Adossés à Thai Union, référence mondiale des produits de la mer, nous allions exigence industrielle et culture humaine Jetez un œil ici !

Description du poste Votre mission : créer de la valeur au cœur des opérations Rattaché(e) au Digital Manager, vous êtes l’interface essentielle entre les besoins métiers (production, supply chain, qualité, …) et les solutions techniques. Votre rôle : analyser, comprendre, améliorer, modéliser, accompagner, sécuriser et faire grandir nos solutions digitales.

Vous intervenez à chaque étape de la transformation : de l’analyse terrain à l’accompagnement utilisateur, en passant par la data, les projets IT et l’optimisation des processus.

️ Vos missions au quotidien: 1. Recueil & documentation des besoins

Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs enjeux opérationnels.

Conduire des interviews, ateliers et analyses terrain.

Transformer les besoins en exigences fonctionnelles claires, pertinentes et exploitable.

2. Analyse & optimisation des processus

Cartographier les processus existants et identifier les leviers d’amélioration.

Modéliser les flux métier et proposer des scénarios optimisés.

Travailler avec les responsables de processus pour fluidifier et standardiser les opérations.

3. Analyse de données & reporting

Analyser les données pour identifier des tendances, des motifs et des insights qui soutiennent la prise de décision.

Développer des tableaux de bord (Power BI, Excel avancé).

Suivre les KPI et mettre en lumière les tendances.

4. Évaluation & recommandation de solutions

Étudier les solutions possibles (ERP, MES, CRM, outils analytiques…). Réaliser les analyses coût/bénéfice et évaluer la faisabilité technique. Co-construire les solutions avec l’IT et les métiers. 5. Gestion du changement & communication

Favoriser la communication entre les équipes projets et les métiers. Accompagner les utilisateurs dans chaque évolution. Participer aux plans de conduite du changement. 6. Support utilisateurs & gestion des tickets

Être le point de contact fonctionnel auprès des utilisateurs. Suivre les tickets via FreshService. Identifier les incidents récurrents et proposer des actions correctives. ✔️ 7. Tests & qualité

Contribuer aux plans de test et scénarios utilisateurs. Participer aux UAT et valider la conformité fonctionnelle. Garantir la qualité des solutions livrées. 8. Documentation & formation

Rédiger guides utilisateurs, supports de formation et documentations. Animer des ateliers pour garantir la bonne appropriation des outils. Accompagner les équipes vers une utilisation fluide et efficace des nouvelles solutions. Profil recherché Vous êtes la personne qu'il nous faut si ... Vous êtes à l’aise aussi bien dans l’analyse que dans l’échange avec les équipes. Vous savez prendre du recul, challenger les habitudes et proposer des solutions concrètes. Vous aimez comprendre le fonctionnement d’un site industriel dans sa globalité et voir l’impact direct de votre travail sur le terrain.

Formation & expérience Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+3 minimum en informatique de gestion, systèmes d’information, gestion de projet ou équivalent.

Vous avez au moins 2 ans d’expérience en tant que Business Analyst ou sur un rôle similaire (projets SI, optimisation de processus, data…).

Ce que vous apportez Une forte capacité à analyser, structurer et synthétiser des informations complexes.

Une vraie autonomie, de la rigueur et un sens naturel de l’organisation.

Une excellente communication : vous savez écouter, reformuler, expliquer et embarquer vos interlocuteurs.

Une attitude positive, collaborative, orientée solution.

Une réelle aisance à accompagner le changement

La capacité à évoluer dans un environnement industriel où les priorités bougent vite

️ Vos compétences fonctionnelles Recueil, analyse et documentation des besoins métiers.

Modélisation et optimisation des processus (schémas, cartographies…).

Analyse de données, création de dashboards, visualisation et suivi de KPI.

Coordination et communication multi-interlocuteurs (IT, métiers, projets, prestataires).

Rédaction de documentations utilisateurs et animation de formations.

Vos compétences techniques Maîtrise d’Office 365 et d’un outil de gestion de projet

Connaissance des environnements ERP (VIF, SAP), MES (VIF) et CRM (Salesforce).

Utilisation d’un outil ITSM (type FreshService).

Appétence BI : Excel avancé (Power Query, TCD…), compréhension des modèles de données.

MerAlliance en un coup d'œil À propos de MerAlliance MerAlliance est un acteur majeur de la transformation et de la valorisation des produits de la mer, reconnu pour son savoir-faire industriel, la qualité de ses produits et son engagement durable. Implantée en Bretagne, MerAlliance place la sécurité des collaborateurs, la performance environnementale et la responsabilité sociétale au cœur de sa stratégie industrielle.

Nous recherchons ... Votre mission

Rattaché(e) au Responsable SSE France, vous êtes le garant du déploiement, de l’animation et de la performance du système Santé, Sécurité et Environnement sur les sites de :

MerAlliance Quimper

MerAlliance Landivisiau

Établissements Paul Paulet – Douarnenez

Vous portez une responsabilité directe sur :

la conformité réglementaire environnementale,

la prévention des risques santé et sécurité,

et le développement d’une culture SSE forte, visible et partagée.

La Sûreté fait partie intégrante de votre périmètre Sécurité.

Vos responsabilités clés Animation et pilotage de la culture SSE Business Partner de la Direction des Opérations et des managers de sites

Déploiement de la politique SSE Groupe & France au niveau opérationnel

Pilotage du DUERP, des évaluations de risques professionnels et environnementaux

Définition et suivi des plans d’actions annuels SSE

Animation des COPIL SSE mensuels et participation aux comités opérationnels usines

Développement d’une culture prévention (formations, sensibilisations, communication terrain)

Santé & Sécurité au Travail Garant de la protection des personnes sur les 3 sites industriels

Conformité des installations, équipements et pratiques de travail

Pilotage des contrôles réglementaires (électricité, levage, incendie, ESP, etc.)

Déploiement des EPI, consignes et protections collectives

Mise en œuvre d’une prévention active : visites terrain, audits comportementaux, observations sécurité

Gestion des accidents, incidents et situations d’urgence Pilotage du signalement et de l’analyse des accidents / presqu’accidents

Déclarations AT / MP et enquêtes SSE

Définition et suivi des actions correctives pérennes

Suivi des indicateurs SSE et partage des retours d’expérience

Organisation et tests des plans d’urgence (incendie, pollution, accident grave)

Coordination avec les secours, autorités et médecine du travail

Environnement & conformité réglementaire Référent environnement des 3 sites (ICPE)

Conformité : rejets, déchets, émissions, produits chimiques, bruit, eau

Relations avec la DREAL, préfecture et collectivités

Déclarations réglementaires (eau, déchets)

Pilotage des plans de réduction des impacts (déchets, énergie, CO₂)

Gestion des plaintes environnementales

Système de management SSE & audits Déploiement, harmonisation et amélioration du système SSE multisites

Préparation et pilotage des audits internes, clients et autorités

Suivi et levée des écarts SSE

Garantie de la traçabilité documentaire et réglementaire

Management & coordination des équipes SSE Management fonctionnel de 3 collaborateurs SSE + infirmier(ère) multisites

Définition des priorités, objectifs et plans d’actions

Coordination prévention, suivi médical et actions terrain

Contribution à l’évaluation de la performance et au développement des compétences

Garantie d’un reporting SSE fiable

Vie au travail : les petits plus qui font la différence Parce qu'on passe bien souvent plus de temps au travail qu'à la maison, nous faisons tout pour que vous vous sentiez bien chez nous, avec nous ! Par exemple :

Des tickets-restaurant Des programmes de formations individuels pour développer ton potentiel Des massages shiatsu sur les heures de travail Des fruits offerts bimensuellement Une crèche inter-entreprise Une programme Mobilité durable Des ateliers animés par des intervenants extérieurs toute l’année : sophrologie, sommeil, nutrition, sécurité, ergonomie… Un service de conciergerie (livraison de repas, réception colis personnel) Une Happiness Team qui assure les animations pour encore plus de cohésion et de bonne humeur Vous êtes la personne qu'il nous faut si ... Profil recherché Formation Bac +4/5 – École d’ingénieur ou université

Spécialisation Santé Sécurité Environnement / Gestion des risques

Expérience 3 à 5 ans minimum en tant que Responsable SSE en environnement industriel

Expérience multisites fortement appréciée

Idéalement en agroalimentaire

Compétences clés Réglementation SSE & environnementale

Systèmes de management SSE

Analyse des risques & gestion d’incidents

Travail transverse avec production, maintenance et direction

Communication et pédagogie terrain

Langues & mobilité Français : courant

Anglais : professionnel (B2)

Déplacements réguliers sur les sites du Finistère

Nous recherchons un(e) alternant(e) ingénieur agronomie et agro-industrie à compter de septembre 2026 pour une durée de 3 ans. L’alternance permettra la découverte de différents métiers au sein de l’entreprise. L’objectif de cette alternance est de former un futur ingénieur capable d’évoluer dans un environnement industriel agroalimentaire exigeant, en découvrant les différentes facettes de la chaîne de valeur industrielle. L’alternant participera à des projets transversaux, développant à la fois ses compétences techniques, organisationnelles et humaines. Après une phase de découverte de l’entreprise, tes missions seront les suivantes : Première année, au sein du service méthodes & amélioration continue, avec une dimension multisites :

• Réaliser des analyses de process dans une démarche Lean ;
• Participer à des ateliers 5S avec les équipes de production ;
• Définir et mettre à jour les standards de travail en collaboration avec les opérateurs ;
• Analyse et consolidation des différents KPI liés à l’activité industrielle et proposer des plans d’action ;
• Contribuer à la digitalisation des outils de suivi et de pilotage ;
• Participer aux projets d’entreprises ;

Deuxième année, au sein du service production du site Ardéchois (Le Pouzin) :

• Intégration progressive dans une équipe de production, encadrement d'une ligne ou d'une équipe (pendant les congés du manager) ;
• Suivi et amélioration de la performance des lignes de production (qualité, délais, coûts)
• Gérer le planning des équipes pour assurer une présence et une polyvalence adéquates dans l'atelier ;
• Participation à l’analyse des non-conformités et mise en œuvre d’actions correctives ;
• Suivi de la mise en place de nouveaux équipements ou de nouveaux produits ;
• Accompagnement du changement auprès des opérateurs ;
• Respect et amélioration des bonnes pratiques d’hygiène, de sécurité et de qualité.

Troisième année, au sein d’une nouvelle direction : En fonction des projets suivis et de l’évolution lors des deux premières années, l’alternant pourra intégrer une des directions suivantes :

• Qualité ;
• R&D ;
• Industrielle ;
• Technique ;
• Supply Chain.

Compétences développées au cours de l’alternance :

• Vision globale du fonctionnement de l’entreprise et du process de production agroalimentaire ;
• Méthodologie de gestion de projet et démarche de progrès continu ;
• Communication interservices et travail en équipe pluridisciplinaire ;
• Rigueur, autonomie et prise d’initiative dans un contexte industriel.

Quel est ton profil ? Issu d’un parcours scientifique ou technique, tu souhaites poursuivre tes études en cycle d’Ingénieur agroalimentaire, agronomie ou agro-industrie.

• Tu "Excel" en informatique et au minimum le Pack Office ;
• Tu apprécies le travail en équipe ;
• Tu as la capacité de communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs ;
• Tu es force de proposition et organisé(e), avec des qualités rédactionnelles et de synthèse ;
• Tu es dynamique, autonome et curieux(se).

Les avantages que te propose Altho Brets

• Tickets restaurant
• Prime transport
• Prime campus (avantage pour les alternants)
• Mutuelle d’entreprise
• Intéressement
• Participation
• 13ème mois

Rattaché à Rénaldo, responsable du pôle poste de travail, tu seras le point de contact privilégié pour garantir le bon fonctionnement quotidien des outils de travail des collaborateurs :

Tes missions quotidiennes :